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EUROMASTER GmbH

Sachbearbeiter im technischen Einkauf (m/w/d)

  • Sachbearbeiter/in
  • Vollzeit
  • Handel mit Kraftwagenteilen und -zubehör
  • Mannheim, Baden-Württemberg
  • Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

NUTZE DIE CHANCE UND BEWIRB DICH IN 68165 Mannheim, Theodor-Heuss-Anlage 12 ALS

Standort 68165 Mannheim, Theodor-Heuss-Anlage 12

Fachbereich Servicezentrale

Vertragsart Vollzeit

Jetzt bewerben

EUROMASTER ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Michelin Group, einem der weltweit erfolgreichsten Unternehmen europäischen Ursprungs. Wir sind Marktführer für Reifen-

und Autoservice und pflegen in unserer alltäglichen Arbeit einen hohen Anspruch an die Qualität und Sicherheit unserer Leistungen und Produkte. Egal wo, bieten wir unseren Teams ein angenehmes Arbeitsumfeld, zielführende Weiterbildungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben. Das klingt für dich nach guten beruflichen Perspektiven?

Dann nutze die Chance und bewirb DICH in Mannheim als

DEINE CHANCEN

Ein gutes Arbeitsklima in einem kompetenten und motivierten Team

Ein sicherer Arbeitsplatz (unbefristeter Vertrag, Vollzeit)

  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktive Vergütung sowie eine jährliche Überprüfung, Urlaubsgeld und lukrative Prämien
  • Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere Euromaster Akademie

Digitale Lernmöglichkeiten auf unserer Plattform

Gemeinsame Veranstaltungen wie z.B. Teambuilding Events

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Mobile Work

Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment und Dienstleistungen, Corporate Benefits, Fahrradleasing

DEINE AUFGABEN

  • Operativer Einkauf: Du übernimmst eigenverantwortlich die Auslösung, Abwicklung und Überwachung von Bestellungen für unseren technischen / nicht-technischen Bedarf.
  • Arbeitskleidung & PSA: Du verantwortest die Beschaffung, Verwaltung von Arbeitskleidung und persönlicher Schutzausrüstung (PSA) für unsere Mitarbeiter.
  • Angebotsprozess: Du holst Angebote ein, prüfst diese und führst systematische Vergleiche durch, um die besten Konditionen sicherzustellen.
  • Schnittstellenfunktion: Du bist der zentrale und kompetente Ansprechpartner für unsere Werkstätten (SC) rund um den Bereich Einkaufs Nicht-Handelsware.
  • Lieferantenmanagement: Du baust aktiv Lieferantenkontakte auf, pflegst diese und führst Preis- und Konditionsverhandlungen.
  • Datenmanagement: Du kümmerst dich um die sorgfältige Anlage und kontinuierliche Pflege von Artikel- und Lieferantenstammdaten in unserem System.
  • Rechnungswesen: Du bist zuständig für die zuverlässige Rechnungsprüfung und Klärung von Abweichungen in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung und dem Lieferanten.
  • Analysen & Reporting: Du erstellst Auswertungen, Einkaufsstatistiken und Bedarfsanalysen als Basis für strategische Entscheidungen.
  • Prozessentwicklung: Du gestaltest die Digitalisierung von Einkaufsprozessen aktiv mit und prüfst sowie optimierst stetig deine täglichen Arbeitsabläufe.

DEIN PROFIL

  • Qualifikation: Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel) oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
  • Technische Affinität: Du bringst ein gutes technisches Verständnis mit und hast idealerweise eine starke Affinität zu Werkstatt-Themen und Werkzeugen.
  • Berufserfahrung: Du hast bereits erste Praxiserfahrung im Einkauf gesammelt, hast erste Berührungen mit Lieferanten gehabt und Verhandlungen geführt. Auch die Pflege von Artikeldaten geht dir leicht von der Hand.
  • IT- & Zahlenaffinität: Du hast eine hohe Zahlenaffinität und bewegst dich routiniert in digitalen Office-Umgebungen und Tabellen-Tools und bringst idealerweise auch Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System mit.
  • Persönlichkeit: Du zeichnest dich durch eine offene, transparente und kommunikative Art aus und arbeitest gerne im Team.
  • Arbeitsweise: Ein hohes Qualitätsbewusstsein, Genauigkeit und eine strukturierte Herangehensweise sind für dich selbstverständlich.
  • Bewirb DICH gleich online! Wir freuen uns gemeinsam mit DIR Erfolgsgeschichten zu schreiben.

Euromaster GmbH

Klingt interessant?

Dann lass uns gerne darüber sprechen –

Einfach das Formular ausfüllen und deine Bewerbungsunterlagen hochladen!

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1.750

Mitarbeiter

90 %

Kundenzufriedenheit

400

Filialen

Warum du zu uns kommen solltest

Flexibles Arbeiten

Ob früher Vogel oder Langschläfer, außerhalb unserer Kernarbeitszeiten von 10 bis 16 Uhr teilst du deine Arbeitszeit flexibel ein.

Überstundenausgleich

Ob in der Werkstatt oder im Büro: wir sorgen dafür, dass du deine Tätigkeiten normalerweise innerhalb deiner regulären Arbeitszeit erledigen kannst. Sollten doch mal Überstunden anfallen, erhältst du dafür selbstverständlich einen vollen Freizeitausgleich.

Onboarding

Du erhältst eine intensive Ein-arbeitung in unsere Arbeitsprozesse und Unternehmenskultur.

Offener Austausch

Gemeinsam mit deinem Vorgesetzten führst du regelmäßige Feedbackgespräche und hast so immer deine persönliche Entwicklung im Blick.

Wachse mit uns

  • Die EUROMASTER Akademie bietet Ihnen eine Vielzahl von Angeboten und Möglichkeiten, Ihre Karrierewünsche zu realisieren.
  • Und sonst?
  • Betriebliche Altersvorsorge, Sachbezüge im Rahmen des Arbeitsnehmerfreibetrags, attraktive Vergütung und Corporate Benefits gehören bei uns selbstverständlich dazu!
  • WIE GEHTS WEITER?

Der Bewerbungsprozess

01 Deine Bewerbung

Im ersten Step hast du die Möglichkeit, dich ganz einfach online über die Karriereseite oder über WhatsApp bei uns zu bewerben.

03 Das Kennenlernen

Wenn uns Deine Bewerbungsunterlagen überzeugen konnten, laden wir Dich zu einem Telefoninterview ein, um beidseitig einen ersten persönlichen Eindruck zu erhalten. Sollte die Journey danach weitergehen, folgt ein weiteres Interview per Video Call oder persönlich in unserem Office mit einem Ansprechpartner aus dem Fachbereich.

02 Die Prüfungsphase

Im nächsten Schritt werden Deine Dokumente von unserem Recruiting-Team sorgfältig auf Vollständigkeit geprüft und an die Ansprechpartner in unseren Fachabteilungen weitergeleitet.

04 Die Entscheidungsphase

In der Entscheidungsphase treffen wir eine fundierte Auswahl der besten Kandidaten für die ausgeschriebene Position. Das Auswahlverfahren wird fair und transparent durchgeführt.

05 Dein Start bei Euromaster

Wenn Du uns nach diesen Interviews überzeugen konntest, erhältst du von uns ein attraktives Angebot. Nach Annahme des Angebots unterstützen wir dich während des Onboardings und bereiten dich optimal auf deinen Start bei uns vor.

WIR FREUEN UNS, MEHR ÜBER DICH ZU ERFAHREN!

Vielen Dank für Dein Interesse an einer Mitarbeit bei Euromaster.

Bitte fülle das folgende Formular aus. Solltest Du Schwierigkeiten beim Upload Deiner Daten haben, wende Dich gerne per Email an Bewerbung@euromaster.com

WIR FREUEN UNS, MEHR ÜBER DICH ZU ERFAHREN!

Auf einen Blick

30 Tage Urlaub und mehr
Bezahlte Fortbildung
Jobrad
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Prämie oder Bonus
Unbefristeter Vertrag

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