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Städtischer Eigenbetrieb Behindertenhilfe

Stellenangebot Sachbearbeiter/-in IT-Anwendungsmanagement (m/w/d) – Stadt Leipzig

  • Sachbearbeiter/in
  • Vollzeit oder Teilzeit
  • Öffentliche Verwaltung
  • Leipzig, Sachsen
  • Heute veröffentlicht

Stellenbeschreibung

04317 Leipzig, Technisches Rathaus - Prager Straße 118 – 136

IT

Voll/Teilzeit

54.864 - 64.841

Publizierung bis: 18.11.2026

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Mobilitäts- und Tiefbauamt eine/-n Sachbearbeiter/-in IT-Anwendungsmanagement (m/w/d).

Leipzig ist eine moderne und anziehende Großstadt im Herzen Deutschlands. Im Mobilitäts- und Tiefbauamt der Stadtverwaltung Leipzig kümmern sich 330 Mitarbeiter/-innen um alle Belange rund um die 1.700 Kilometer Straßen, 553 Kilometer Radverkehrsanlagen, 363 Brücken, 468 Lichtsignalanlagen und über 53.900 Lichtpunkte. Neben Bau und Unterhaltung dieser sichtbaren Infrastruktur sind wir wichtiger Impulsgeber für die Gestaltung der Mobilität von morgen. Auf Grundlage der 'Mobilitätsstrategie 2030 für Leipzig' stellen wir die Weichen für die Umsetzung einer nachhaltigen Mobilität.

Das erwartet Sie

  • Initiierung, Neu- und Weiterentwicklung von IT-Anwendungen im Zusammenhang mit der Begleitung von technischen Veränderungsprozessen sowie Koordination und Kommunikation von Rahmenbedingungen
  • Analyse und Bewertung bestehender IT-Services sowie Anwendung von Standards
  • Anforderungen nach den Vorgaben des zentralen Anforderungsmanagements erheben, bewerten und mit betroffenen Stakeholdern abstimmen
  • Erstellung von Betriebs-, Sicherheits-, Rollen-, Rechte-, Test-, Schulungs- und Rolloutkonzepten

Implementieren von IT-Anwendungen, insbesondere

Testplanung und Erstellung von Testszenarien, Durchführung von Tests sowie die Erstellung fachlicher Freigaben

Planung und Umsetzung von Rollouts sowie Anwenderschulungen

  • Entwicklung von Strategien, Konzepten und Standards im Bereich Geodatenmanagement
  • Projektmanagement zur Einführung und Weiterentwicklung von IT-Anwendungen im Mobilitäts- und Tiefbauamt

Das bringen Sie mit

Hochschulabschluss in der Fachrichtung Informatik, Informations- und Telekommunikationstechnik, Digitale Verwaltung oder in einer vergleichbaren Fachrichtung

Erfahrung im Umgang mit Geodaten und großen Datenmengen

klares Rollenverständnis für das IT-Anwendungsmanagement, einschließlich fortgeschrittener Kenntnisse im IT-Change-Management, im IT-Anforderungsmanagement sowie im Bereich IT-Sicherheit und Datenschutz

Verständnis für Prozesse und deren Logik

  • fortgeschrittene Kenntnisse in der Arbeit mit Datenbanken inklusive der Datenverwaltung im Zusammenhang mit der Erhebung und Spezifizierung von Anforderungen
  • konzeptionelles und strategisches Denken zur Planung und Optimierung von IT-Prozessen in der Stadtverwaltung
  • proaktive Arbeitsweise verbunden mit analytischem Denken und der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten
  • präzise und adressatengerechte Ausdrucksweise einschließlich der Fähigkeit, Konflikten entschieden entgegenzutreten und eine realistische Einschätzung zur Systemweiterentwicklung zu vermitteln

ausgeprägte Vernetzungs- und Kommunikationsfähigkeit

ressourcenbewusstes und kostenorientiertes Arbeiten

Das bieten wir

  • eine unbefristete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit
  • ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 54.864 Euro und 64.841 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (Werte entsprechen einer Ausübung der Stelle in Vollzeit einschließlich der Jahressonderzahlung)

eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung

  • flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
  • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
  • ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings
  • Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung

eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung

Hinweise zu Ihrer Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln – im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit. Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien- oder Pflegeverantwortung oder ein Ehrenamt, werden als Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind: https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit

Bewerbungsschreiben

tabellarischem Lebenslauf

Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation; gegebenenfalls beglaubigte Übersetzungen der Abschlusszeugnisse, sofern sie nicht auf Deutsch oder Englisch ausgestellt sind

gegebenenfalls die Aufenthalts- sowie Arbeitserlaubnis

gegebenenfalls eine Zeugnisbewertung oder bei reglementierten Berufen eine Anerkennung des Abschlusses

Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 2460 an.

Fragen zu den Arbeitsinhalten beantwortet Ihnen gern Arne Czieschinger, Sachbearbeiter Datenverarbeitung, unter der Telefonnummer 0341 123-7659. Für Fragen zum Auswahlverfahren und zu den allgemeinen Rahmenbedingungen steht Ihnen Sarah Götze-Weber, Recruiterin, unter der Telefonnummer 0341 123-2787, zur Verfügung.

Ausschreibungsschluss ist der 18. November 2026.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sarah Götze-Weber

Recruiterin

0341 123-2787

Auf einen Blick

30 Tage Urlaub und mehr
Bezahlte Fortbildung
Jobrad
Betriebliche Altersvorsorge
Tarifbindung
Flexible Arbeitszeiten
Prämie oder Bonus
Unbefristeter Vertrag

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