Stellenbeschreibung
Wir glauben: Eine gute Entgeltabrechnung ist mehr als Zahlen – sie schafft Vertrauen.
Wenn du Erfahrung in der Entgeltabrechnung mitbringst und Lust hast, noch tiefer in HR-Systeme und moderne Prozesse einzutauchen, dann passt du perfekt zu uns. Ob in Vollzeit oder Teilzeit ab 28 Stunden – wir freuen uns auf dich in unserem HR-Team!
Unser Aufgabenprofil
- Du bist verantwortlich für die Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für unsere deutschen Gesellschaften.
- Du verwaltest unsere Zeitwirtschaftssysteme und sorgst dafür, dass Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Zuschläge korrekt erfasst und verarbeitet werden.
- Du verantwortest das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern.
- Du kümmerst dich um die Reisekostenabrechnung – von der Prüfung bis hin zur Auszahlung.
- Du bist Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragen – ob per E-Mail, Telefon oder im direkten Gespräch.
- Du unterstützt im 1st-Level-Support für unsere HR-Systeme und hilfst Mitarbeitenden und Führungskräften im Umgang mit digitalen Tools.
- Du bringst dich in die Weiterentwicklung und Betreuung unserer HR-Systemkomponenten ein – ob bei Updates, Roll-outs oder neuen Prozessen.
Dein Bewerberprofil
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikationen.
- Du hast mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und weisst, worauf es bei einer korrekten Abrechnung ankommt.
- Du hast Verständnis für Zeitwirtschaft und Reisekostenabrechnung oder die Motivation, dich zügig einzuarbeiten.
- Du bist zahlen- sowie systemaffin und hast ein gutes Gespür für Menschen und Prozesse.
- Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, dich weiterzuentwickeln und Dinge aktiv voranzutreiben.
Was uns auszeichnet
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Arbeitsplatzumgebung am Puls der Zeit (inkl. höhenverstellbarer Schreibtische)
Corporate Benefits Partner
- Einladendes, arbeitgebergefördertes Betriebsrestaurant
- Gesundheitsangebote
- Gleitzeitmodell zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- Hansefit
- Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee)
- Mobiles Arbeiten
- Netto-Entgelt-Optimierungsprogramm
- Kontakt
- Markant Services International GmbH
- Herr Florian Schader
Bereich Personal
- Telefon: +49 781 616-5474
- Verwandle Neugier in Aufbruch und Interesse in echte Initiative. Mache deinen ersten Schritt in Richtung eines Arbeitgebers, bei dem du auf nachhaltiges Handeln und ein kollegiales Umfeld zählen kannst. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Arbeitsort
- Hanns-Martin-Schleyer-Straße 2
- 77650 Offenburg
Auf einen Blick
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