Expert:in Personalentwicklung Senior

Senior Expert:in Personalentwicklung

Die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist ein kommunaler Anbieter für Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen vernetzen wir Menschen und Unternehmen, stärken die Wertschöpfung in der Region und unterstützen Sport, Bildung und Kultur in und um Lübeck. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Weiterentwicklung von Energie-, Mobilitäts- und Infrastrukturlösungen für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein.

Effizient, preisgünstig, hochverfügbar und sicher

• Die TraveNetz GmbH steht für den Ausbau und Betrieb einer modernen Infrastruktur für die Energieversorgung. Gemeinsam mit unseren Partnern gestalten wir aktiv die Weiterentwicklung der Energienetze.
• Für die Abteilung Menschen, Entwicklung, Gesundheit (MEG) suchen. wir eine:n Senior Expert:in Personalentwicklung unbefristet in Vollzeit (Teilzeit mit mind. 19,5 Stunden/Woche möglich)

Das sind deine Aufgaben

• Beratung von Führungskräften, Mitarbeitenden und Organisationseinheiten zu Personal-, Kompetenz- und Führungskräfteentwicklung
• Analyse von Entwicklungsbedarfen und Ableitung passender Maßnahmen
• Begleitung von Veränderungs-, Organisations- und Kulturentwicklungsprozessen

Konzeption und Moderation von Entwicklungs- und Dialogformaten

• Entwicklung und Weiterentwicklung von Instrumenten und Standards der Personalentwicklung
• Planung und Steuerung von Programmen zur Führungskräfte-, Talent- und Nachwuchskräfteentwicklung
• Fachliche Steuerung externer Trainer:innen und Coaches sowie Sicherstellung der Qualität von Maßnahmen
• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und Bearbeitung von Sonderthemen

Das wünschen wir uns

Beruflicher Abschluss

Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) der Wirtschafts-, Sozial-, Organisations- oder Bildungswissenschaften bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung, bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse

Zusatzqualifikation

Personal- oder Organisationsentwicklung, Coaching, Moderation, Projektmanagement und/oder Change Management wünschenswert

Erforderliche Fachkenntnisse

• Erfahrung in Konzeption und Umsetzung von Entwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
• Kenntnisse in Talentmanagement, Kompetenzentwicklung, digitalen Lernformaten

Gute Kenntnisse im Projektmanagement

Berufliche Erfahrung

• Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) in der Personalentwicklung oder vergleichbarem Bereich
• Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen

Managementkompetenzen

• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Soziale Kompetenzen:
• Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz
• Sicheres Auftreten, Moderations- und Präsentationsstärke
• Kooperations- und Vernetzungsfähigkeit
• Eigeninitiative, Veränderungsbereitschaft, Verlässlichkeit
• Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen

Das ist unser Angebot

• Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher – das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 10 (63.849 € - 81.327 €).
• Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – ab deinem ersten Arbeitstag.
• Flexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten.
• Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen.
• Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing – deine Vorteile in Sachen Mobilität.
• Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen.
• Und vieles mehr: z. B. Zugang zur Rabattplattform „Corporate Benefits“ und zur BGM-Plattform „machtfit“. Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch!

Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen.

Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben, und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen.

Bitte bewirb dich über unsere Karriereseite.

Bei Fragen für dich da

Stefanie Beuster

Stefanie.Beuster@swhl.de

Arbeitsort

• Geniner Straße 80
• 23560 Lübeck