Prüfer/-in für Zölle, Warenursprung und Präfenzen

Prüfer/in (w/m/d) für Zölle, Warenursprung und Präfenzen

Gehobener Dienst / vgl. Tarifbeschäftigte

Zollprüfungs und -vollstreckungsdienst

Bewerbungsfrist 29.11.2026

Zoll

Im Rahmen einer externen Personalverstärkungsmaßnahme der Zollverwaltung sucht das Hauptzollamt Magdeburg eine/n Prüfer/in (w/m/d) für die Rechtsgebiete Zölle sowie Warenursprung und Präfenzen im Sachgebiet Prüfungsdienst am Dienstort Magdeburg, Halberstädter Straße 42. Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 9g bis A 11 BBesO bzw. der Arbeitsplatz ist nach E 9b TVöD bewertet.

Behörde/Organisation

HZA Magdeburg

Referenzcode

P-1406-4115/26

Dienstsitze

Magdeburg

Aufgaben

Das Sachgebiet Prüfungsdienst führt Prüfungen und Steueraufsichtsmaßnahmen im Bereich der Verbrauch- und Verkehrsteuern, der Zölle einschließlich Umsatzsteuer-Einzelauskunftsersuchen, der wirtschaftlichen Lage sowie im Bereich Warenursprung und Präferenzen bei Zollbeteiligten im Bezirk des Hauptzollamtes Magdeburg durch.

Der Aufgabenbereich des ausgeschriebenen Dienstpostens/Arbeitsplatzes umfasst u.a.:

Selbstständige Vorbereitung, Durchführung und Abschluss von Prüfungen

Erstellung von Prüfungsberichten

• ggf. Einleitung von Ermittlungsverfahren einschließlich Erstellung von Schlussberichten in Ermittlungsverfahren
• Zusammenarbeit mit dem Sachgebiet Abgabenerhebung des Hauptzollamtes Magdeburg und anderen Behörden außerhalb der Zollverwaltung

Anforderungen

Sie haben

eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung des gehobenen nichttechnischen Dienstes und erfüllen die beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Übernahme in die Zollverwaltung,

einen erfolgreichen Abschluss der Angestelltenprüfung II oder

ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Bachelor / Diplom / 1. Staatsexamen (Universität, Fachhochschule) mit den Schwerpunkten Recht und/oder Wirtschaft in den folgenden Studienfächern:

Rechtswissenschaft

• Wirtschaftsrecht
• Wirtschaftswissenschaften
• Volkswirtschaftslehre
• Sozialökonomie
• Betriebswirtschaftslehre, Business Administration

Verwaltungsmanagement / Public Management oder

erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Studienfach 'Privatrecht', 'Rechtswissenschaften' oder 'Öffentliches Recht' als Hauptfach oder gleichwertiges Studienfach neben einem wirtschaftswissenschaftlichen Studienfach

Weiterhin haben Sie

die Bereitschaft zur ständigen fachlichen Fortbildung und

• die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen (ggf. auch mehrtägig und bundesweit)
• die Bereitschaft zum Führen von Dienst-KfZ oder Nutzung des Privat-PKW zur Durchführung der Prüfungen unter Erstattung angefallener Reisekosten.

Wir wünschen

• hohe Leistungsmotivation und Durchsetzungsvermögen
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Fähigkeit zur Anwendung und Auslegung gesetzlicher Bestimmungen
• gutes Ausdrucksvermögen
• Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
• analytisches Denken
• gute Auffassungsgabe und Verwaltungsbewusstsein
• Fähigkeit zur Abstraktion von Sachverhalten

Wir bieten

• einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst,
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team,
• eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit den Zertifikaten 'audit berufundfamilie' sowie 'audit beruf&vielfalt'),
• flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung,
• die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice,
• stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungen,
• verschiedene Jobticket-Angebote,
• Gewährung einer Prüferzulage bei Vorliegen der Voraussetzungen.

Tarifbeschäftigten bieten wir

• eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche)
• die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern die Voraussetzungen hierfür vorliegen.

Einstellung

Die Einstellung von Tarifbeschäftigten erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Erfahrungsstufe bei Tarifbeschäftigten richtet sich nach §16 TVöD Bund. Unter bestimmten Voraussetzungen ist die Anrechnung förderlicher Zeiten und somit die Einordnung in eine höhere Stufe möglich.

Übernahme

Die Übernahme von Beamtinnen und Beamten anderer öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber erfolgt -im Einvernehmen mit dem Dienstherrn- zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Eine Übernahme erfolgt in der entsprechenden Besoldungsgruppe A 9g bis A 11.

Hinweis

Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 51. KW 2026 statt.

Bewerbungsverfahren

Bitte bewerben Sie sich über den folgenden Link