Stellenbeschreibung
Das sind Ihre Aufgaben
Administrative Personalbetreuung von Eintritt bis zum Austritt
Ansprechpartner für die Zeiterfassung und administrative Systembetreuung
Lohn- und Gehaltsbuchführung
Melde- und Bescheinigungswesen
Ansprechpartner für arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
allgemeine Sekretariatsaufgaben
Das wünschen wir uns
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder Studium mit Schwerpunkt Personal sowie Berufserfahrung im Personalwesen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie in der HR Administration
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office sowie in Zeiterfassungssystemen, Kenntnisse in der DATEV Abrechnungs-Software von Vorteil
Eine selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Stellenangebote im Verkauf (Reisebüro und Service Center)
Auf einen Blick
Bezahlte Fortbildung
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