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Stiftung Deutsches Historisches Museum

IT Service & Systemadministrator (m/w/d)

  • IT-Administrator/in
  • Vollzeit oder Teilzeit
  • Bibliotheken, Archive, Museen, botanische und zoologische Gärten
  • Berlin, Berlin
  • Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Arbeitgeber: Stiftung Deutsches Historisches Museum

  • Kurzinfo
  • Tätigkeitsfeld

IT und Telekommunikation

Ort

Arbeitszeit

  • Vollzeit
  • Anstellungsdauer
  • Unbefristet

Bewerbungsfrist

01.12.2026

Laufbahn / Entgeltgruppe

Gehobener Dienst

Kennziffer

IT

Kontakt

Herr Gerhard Schmitt

Mailkontakt

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben

oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Tätigkeitsprofil

  • Bei der Stiftung Deutsches Historisches Museum ist zum 1. Januar 2027 eine Stelle als
  • zu besetzen.
  • Die Stelle ist unbefristet und nach Entgeltgruppe 11 TVöD-Bund bewertet. Dienstort ist Berlin-Mitte.

Ihr Aufgabenbereich

  • IT-Support (1st & 2nd Level): Bearbeitung von Störungen und Serviceanfragen, Anwenderbetreuung sowie nachhaltige Fehleranalyse und -behebung
  • Client- und Softwaremanagement: Administration von Workstations und Thin Clients auf IGEL Basis sowie Softwareverteilung (z. B. OPSI oder vergleichbare Systeme) inklusive Paketierung, Rollout und Patchmanagement
  • IT-Betrieb: Betreuung der IT-Peripherie sowie des zentralen Drucker- und Outputmanagements
  • Ticket- und Asset-Management: Administration des Ticketsystems sowie Pflege und Weiterentwicklung des IT-Inventars
  • Benutzer- und Berechtigungsmanagement: Benutzerverwaltung im Active Directory/ActiveSync, Durchführung von On- und Offboarding-Prozessen
  • Technologiemanagement: Kreuz- und Kompatibilitätstests zur Einführung neuer Hard- und Softwarelösungen, Erstellung von Bewertungskriterien sowie Begleitung von Rollouts
  • Zertifikatsmanagement: Verwaltung, Überwachung und Erneuerung von Zertifikaten
  • Dienstleistersteuerung: Koordination externer IT-Dienstleister sowie Mitarbeit im technischen Standortmanagement
  • Personalwirtschaftssysteme: Technische Betreuung und Abstimmung mit dem Fachbereich Personal sowie externen Dienstleistern

Anforderungsprofil

Folgende Anforderungen werden gestellt

  • Eine abgeschlossene Hochschulbildung (BA, Diplom-FH) in einer der Fachrichtungen Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik, Digitale Infrastrukturen / Netzwerk- und Systemadministration oder vergleichbar
  • Mehrjährige nachgewiesene praktische Erfahrung im IT-Support und in der Administration von Client-Systemen
  • Kenntnisse in Softwareverteilungssystemen (z. B. OPSI, SCCM, Intune)
  • Fundierte Kenntnisse in Active Directory und Benutzerverwaltung, nachgewiesen durch einschlägige Zertifikate
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (ab GER-Niveaustufe B2) in Wort und Schrift

Wünschenswert sind

Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Strukturierte, eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise

Was wir bieten

  • Vielseitige Mitarbeit in einem engagierten Team mit moderner Technik
  • Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse
  • 31 Tage Urlaub plus zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.

Jahressonderzahlung sowie jährliches Leistungsentgelt

Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Option eines vergünstigten Jobtickets bzw. Bezuschussung des Deutschlandtickets

Arbeitsplatz in zentraler Lage in Berlin-Mitte, direkt U-Bahn Museumsinsel oder fußläufig S-Friedrichstraße

Fachbezogene Fortbildungsmöglichkeiten und Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Neben einem attraktiven Grundgehalt bieten wir Zuschläge je nach Qualifikation und persönlicher Eignung

Zur Steigerung der Repräsentanz kultureller Vielfalt in der Stiftung Deutsches Historisches Museum sind Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten ausdrücklich erwünscht. Die Stiftung Deutsches Historisches Museum fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter nach dem Bundesgleichstellungsgesetz sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die Stelle ist grundsätzlich für eine Wahrnehmung in Teilzeit geeignet. Eine diskriminierungsfreie Arbeitsumgebung hat für uns absolute Priorität. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte nach Maßgabe der gesetzlichen Regelungen besonders berücksichtigt.

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf sowie Arbeits- und sonstigen Zeugnissen unter Angabe der Kennziffer: IT bis zum 01.12.2026 ausschließlich elektronisch an bewerbung@dhm.de .

Bewerbungen in elektronischer Form sind ausschließlich per E-Mail möglich und dürfen aus technischen Gründen nur als eine PDF Datei mit einer Größe von 8 Megabyte übertragen werden. Bitte wählen Sie die Dateibezeichnung 'Nachname_Vorname.PDF'. Andere Dateiformate oder weitere Anhänge werden ohne Rückmeldung gelöscht oder abgewiesen.

Informationen und die Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter www.dhm.de/datenschutz/datenschutz-fuer-bewerberinnen/.

Weitere Informationen

Auf einen Blick

30 Tage Urlaub und mehr
Bezahlte Fortbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Tarifbindung
Flexible Arbeitszeiten
Prämie oder Bonus
Unbefristeter Vertrag
Jobticket

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