Leiter/in1 Dezernat 52, zgl. Vertreter AL“ im Landeskriminalamt Thüringen (A 14)

Eintrittsdatum

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Besoldung/Entgelt

A14 ThürBesG

Kennziffer

69/2026

Bewerbungsfrist

15. November 2026

Das Landeskriminalamt Thüringen ist zentrale Dienststelle der Kriminalpolizei, Zentralstelle für einsatz- und ermittlungsunterstützende Serviceleistungen und für das polizeiliche Informations- und Kommunikationswesen. In der Abteilung 5 „IuK-Technik“ werden komplexe Fachverfahren und Standardprodukte betrieben sowie eine Reihe von technischen Services für die Infrastruktur von Funkstandorten, den Netzwerk- und den eigenen Rechenzentrumsbetrieb bereitgestellt. Als Leiter eines von vier Dezernaten innerhalb der Abteilung sind Sie dem Abteilungsleiter 5 direkt unterstellt und zugleich dessen Vertretung.

Ihr Aufgabengebiet auf dem Dienstposten umfasst insbesondere

- Führen des Dezernates durch Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht als Vorgesetzter

- Vertreter der Abteilungsleitung

• - Verantwortung für die Umsetzung der Aufgaben des Dezernates 52, insbesondere:
• - Planung und Sicherstellung eines stabilen Betriebes der behördenspezifischen IuK-Systeme des TLKA einschließlich der Gewährleistung der sicheren Nutzung der zentralen polizeilichen Anwendungen
• - Einhaltung und Sicherstellung des Datenschutzes und der Informationssicherheit
• - Verantwortung als „Technischer Architekt“ für die Umsetzung technischer IuK-Lösungen in der Thüringer Polizei, insbesondere durch Koordinierung der strategischen Weiterentwicklung der IuK-Infrastruktur
• - Übergreifende Abstimmung technischer Belange zur Fortentwicklung des gesamten IT-Systems
• - Management technischer Anforderungen für Projekt und Vorhaben zur Digitalisierung, insbesondere dem Landesprogramm P20
• - Durchführung technischer Machbarkeitsstudien sowie Erstellen von Lösungsentwürfen für die Realisierung
• - Analyse von Anforderungen und Empfehlungen zur Entwicklung relevanter technischer IuK-Lösungen im Zusammenwirken mit den Bedarfsträgern und Dienstleistern
• - Sicherstellung der Integration in die IuK-Systeme und -Infrastruktur der Polizei
• - Mitwirkung beim Aufbau des Enterprise-Architecture-Managements (EAM) der Polizei

Ihr Profil

• Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung des höheren informationstechnischen Dienstes oder ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Dipl.-Univ.) der Fachrichtung Informatik.
• Die Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü 2) nach dem Thüringer Sicherheitsüberprüfungsgesetz wird vorausgesetzt. Die Bereitschaft hierzu ist mit der Bewerbung zu erklären.

Wünschenswerte Qualifikationen

- mehrjährige Führungserfahrung als Leiter eines IT-Bereichs

- mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Management

• - Kenntnisse der polizeilichen IT-Verfahren und Infrastrukturlandschaft
• - sehr gute Kenntnisse im ITIL-Servicemanagement (Foundation Level), im IT-Architekturmanagement und BSI Grundschutz
• - sehr gute Kenntnisse zum Aufbau und im Management von IuK-Infrastrukturen
• - gute Kenntnisse im Projektmanagement, im Qualitätsmanagement (z.B. DIN-ISO 9001-Zertifizierung) und im Datenschutz

- Gute Kenntnisse im Beschaffungswesen der Thüringer Polizei

Unser Angebot

- eine interessante, abwechslungsreiche und sehr • anspruchsvolle Tätigkeit •

- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Gleitzeit

von 06.00 Uhr – 20.00 Uhr ohne Kernzeiten im

Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung •

30 Tage Urlaub

fachliche und persönliche Entwicklung durch

Teilnahme an zahlreichen Fortbildungsmaßnahmen

Teilzeitmodelle

Liegen die Voraussetzungen zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis zum Zeitpunkt der Einstellung (noch) nicht vor, ist (zunächst) eine Einstellung im Arbeitsverhältnis gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) möglich. Beim Vorliegen der fachlichen, persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung der Tätigkeit dann nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

Ihre Bewerbung

Es wird gebeten, aussagekräftige Bewerbungen unter

Angabe der Kennziffer 69/2026 an das

Thüringer Ministerium für Inneres, Kommunales

und Landesentwicklung

Referat 46 - Personal, Aus- und Fortbildung der

Polizei

• Steigerstraße 24, 99096 Erfurt
• bis zum 15.11.2026 zu richten.
• Anlagen und Nachweise zur Bewerbung sind in Kopie einzureichen. Wird die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht, ist ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beizufügen. Von digitalen Bewerbungen bitte ich abzusehen.
• Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen vernichtet. Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.

Für Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer

Bewerbung steht Ihnen Herr Keil

(☎ 0361/57 331 3633) zur Verfügung.

Umgang mit Ihren Daten

Weitere Hinweise

• Aus datenschutzrechtlichen Gründen bitten wir, von Das Thüringer Ministerium für Inneres, Kommunales der Übersendung der Bewerbungsunterlagen per und Landesentwicklung fördert die berufliche
• E-Mail abzusehen. Ihre Bewerbungsdaten werden im Gleichstellung aller Geschlechter.

Einklang mit der EU-DSGVO und dem Thüringer

• Datenschutzgesetz verarbeitet. Mit der Übersendung Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher
• Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Eignung entsprechend den gesetzlichen Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer Bestimmungen besonders berücksichtigt. personenbezogenen Daten durch das Thüringer Diesbezüglich wird um Vorlage entsprechender
• Ministerium für Inneres, Kommunales und Nachweise bei der Bewerbung gebeten.

Landesentwicklung im Rahmen des Ausschreibungs-

/Auswahlverfahrens.

Informationen zum Umgang mit Ihren Daten im

• Thüringer Ministerium für Inneres, Kommunales und
• Landesentwicklung finden Sie im Internet unter

https://innen.thueringen.de/wir/datenschutz/. Auf

• Wunsch übersenden wir Ihnen eine Papierfassung.
• 1 Die Funktions- und Stellenbezeichnungen dieser Ausschreibung gelten für alle Geschlechter gleichermaßen.