Ingenieur :in Energiecontrolling (w/m/d)

Frankfurt am Main

• 52.988,40 € – 82.802,16 € pro Jahr
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Teilzeit möglich, Teilzeit, Vollzeit

Stellenbeschreibung

• 52.988,40 € – 82.802,16 € pro Jahr
• Jahressonderzahlung, Weiterbildungsprogramme, Erfolgsbeteiligung, Betriebliche Altersvorsorge, Homeoffice-Möglichkeit, Jobticket, Flexible Arbeitszeiten

Teilzeit möglich, Teilzeit, Vollzeit

Frankfurt am Main

Vollständige Stellenbeschreibung

Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Ingenieur:in im Energiecontrolling (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst!

Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Vollzeit, Teilzeit

EGr. 12 TVöD (52.988,40 € bis 82.802,16 €* Jahresbrutto, je nach Berufserfahrung)

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Bearbeitung von Energieausweisen für Nichtwohngebäude gemäß Gebäudemodernisierungsgesetz
• Projektleitung des Programms Erfolgsbeteiligung für Energie- und Wassereinsparungen bei Nutzung und Betrieb
• Berechnung der Prämien und administrative Abwicklung des Projektes

Datenauswertung aus der Energiemanagement-Software

Ausschreibung von Energielieferverträgen

Weiterentwicklung und Pflege der Energiemanagement-Software

Beratung und Schulung von Kolleg:innen sowie von Betriebspersonal vor Ort und in der Seminarreihe für Energiebeauftragte

Ihr Profil

Fachliche Voraussetzungen/Abschlüsse

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Energiemanagement oder vergleichbarer Fachrichtung mit langjähriger Berufserfahrung oder
• staatlich geprüfte:r Techniker:in / Meister:in mit sechsjähriger Berufserfahrung

Erfahrungen in Bauphysik und in technischer Gebäudeausrüstung

Erfahrungen im Energierecht und Energiehandel

Erfahrungen mit Datenbanken (Anwendungen und Auswertungen) sind von Vorteil

Persönliche Kompetenzen

• hohe Arbeitssorgfalt und Zuverlässigkeit
• Durchsetzungsvermögen und Einsatzbereitschaft
• Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• selbstständige Arbeitsweise
• Diversitätskompetenz

Benefits

• ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit sinnstiftenden Aufgaben bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin und ein Onboarding im Amt für Bau und Immobilien
• eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit für Homeoffice/mobiles Arbeiten
• umfangreiches auf Ihre und unsere Bedürfnisse zugeschnittenes internes Fortbildungsangebot und ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sport- und Fitnessangebot
• 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche), ein Job-Ticket Premium (RMV-Gebiet) ohne Eigenbeteiligung und mit Mitfahrregelung und eine betriebliche Altersvorsorge

Weitere Infos

zuzüglich Jahressonderzahlung nach § 20 TVöD, Treuesonderzahlung nach §§ 18 und 18a TVöD und ggf. tarifliche Zulagen.

Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem.

Gerne können Sie auf unserer (www.stadt-up-frankfurt.de) über uns als Arbeitgeberin und unsere Benefits informieren.

Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet wenden Sie sich gerne an Herrn Becker (Sachgebietsleiter), Tel. 069 212-31826 und bei Fragen zum Auswahlverfahren an Frau Brück (Personalwirtschaft), Tel. 069 212-34961.

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