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Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar

Bootsfrau / Bootsmann (m/w/d)

  • Vollzeit
  • Öffentliche Verwaltung
  • Heidelberg, Baden-Württemberg
  • Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

25541 Brunsbüttel

Festanstellung, Vollzeit

  • Stellenbeschreibung
  • Anstellungsart
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Arbeitsort

25541 Brunsbüttel

Leistungen

  • Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
  • Weiterbildungsprogramme
  • Employee Assistance Program
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jobticket

Vollständige Stellenbeschreibung

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).

In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.

Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland im Einklang mit den natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Bewerben Sie sich bitte bis zum 06.10.2026

Referenznummer kopieren: 20261523_0002

Stelleninformationen

Arbeitsbeginn sobald möglich

Dienstort Bauhof Brunsbüttel 25541 Brunsbüttel

Arbeitszeit Vollzeit

Vertragsart unbefristet

Bewerbungsfrist 06.10.2026

Ihre Aufgaben

Instandhalten, Warten und Pflegen des Wasserfahrzeugs sowie der bordeigenen Technik

Durchführen von Reparatur- und Ausbesserungsarbeiten an Bord

Regelmäßige Kontrolle der Motoren- und Hilfsaggregate

Durchführen von An- und Ablegemanövern, dabei Bedienen von Winden und Festmacher-leinen

Dokumentieren der durchgeführten Arbeiten und Instandsetzungen

Unterstützen bei allen Tätigkeiten, die mit den Schwimmgreifern erledigt werden, z.B. Setzen von Stahlpfählen mit der Vibrationsramme, Taucherarbeiten, Kran- und Baggerarbeiten

Führen der Bauaufsicht während eines Werftaufenthalts

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Binnenschifferin/Binnenschiffer (m/w/d) mit entsprechender Fahrtzeit und der Bestätigung zur Bootsfrau/zum Bootsmann oder
  • Unionsbefähigungszeugnis als Bootsfrau oder Bootsmann gem. BinSchPersV
  • medizinische Tauglichkeit nach § 20 BinSchPersV

Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für

Tätigkeiten in engen Räumen

das Führen von Kraftfahrzeugen

Die Untersuchung wird bei Einstellung vom Betriebsärztlichen Dienst durchgeführt.

Das zeichnet Sie aus

  • Bereitschaft zur Vertretung des Kranführenden nach entsprechender Ausbildung
  • gute Fachkenntnisse in der Pflege und Instandhaltung von Schiffen, dessen Einrichtungen und der Antriebsvorrichtungen sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung

Gute Kenntnisse im Bereich des Arbeitsschutzes

Selbständige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise

Führerschein Klasse B zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen

  • Zeitliche und örtliche Flexibilität
  • Bereitschaft zur regelmäßigen Aus- und Fortbildung
  • Schwimmabzeichen Bronze

Das bieten wir Ihnen

  • Die Entgeltzahlung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 7 TV EntgO Bund. Zeiten einschlägiger Berufserfahrung werden berücksichtigt.
  • Informationen zum TVöD sowie die Entgelttabelle TVöD Bund erhalten Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (http://www.bmi.bund.de)
  • Nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes besteht die Möglichkeit der Zahlung des Umzugs an den neuen Dienstort bzw. in dessen Einzugsgebiet.
  • Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen

  • ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem infrastrukturell bedeutenden Fachgebiet,
  • einen krisensicheren Arbeitsplatz,
  • umfangreiche Aus- und Fortbildungen (eigenes Aus- und Fortbildungszentrum),
  • ein aktives Onboarding für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,
  • eine betriebliche Altersvorsorge,
  • jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen,
  • 30 Tage Erholungsurlaub,
  • zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.,

Zuschuss zum Deutschland Jobticket

Kostenfreie Parkplätze

Betriebliche Sozialberatung.

Ansprechpersonen

Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen Herr Theede, Tel.-Nr. 04852 885-325. In tariflichen Fragen steht Ihnen Frau Schneider, Tel.-Nr. 0431 3603-413 oder n.schneider@wsv-bund.de, zur Verfügung.

Bewerbungsinformationen

  • Bewerben Sie sich bitte bis zum 06.10.2026
  • Referenznummer kopieren: 20261523_0002
  • Erstellen Sie ein Indeed-Konto, bevor Sie zur Website des Unternehmens weitergeleitet werden.

Auf einen Blick

30 Tage Urlaub und mehr
Bezahlte Fortbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Tarifbindung
Prämie oder Bonus
Unbefristeter Vertrag
Jobticket
Hilfe bei Wohnung und Umzug

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