Stellenbeschreibung
Wer wir sind?
Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.500 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.
Innovativ
Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
Divers
Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
Verantwortungsvoll
Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.
Gemeinschaftlich
Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
Vollzeit
Heidestraße 2, 10557 Berlin
Unbefristet
Zum nächstmöglichen Termin
- Stellen-ID: 11675
- Ich gestalte die Umsetzung höchster IT-Sicherheitsstandards für eine zukunftsweisende Plattform.
- Cloud-native Technologien und die Anforderungen kritischer Infrastruktur gehen dabei Hand in Hand.
- Das macht diesen Job für mich interessant: Die Rolle des IT-Security Architect ist in einem IT-Security-Enablement-Team mit weiteren Fachkolleg*innen angesiedelt. Dieses Team befähigt und stärkt die Produktentwicklungsteams für das Netzleitsystem der Zukunft.
- Als IT-Security Architect definiere ich die Sicherheitsstrategie der Produktentwicklung mit, etabliere Security-by-Design-Prinzipien und stelle die methodische Verankerung von IT-Security in den Entwicklungsprozessen sicher.
Meine Aufgaben und Schwerpunkte
- Beratung von Solution Architects zu IT-Sicherheitsanforderungen und Unterstützung bei der Entwicklung sicherer Lösungsarchitekturen,
- Übersetzung abstrakter IT-Sicherheitsanforderungen in Architekturkonzepte,
- Aktive Mitarbeit an der Standardisierung der IT-Sicherheitskonzepte im Entwicklungsprozess und Befähigung des Produktentwicklungsteams, diese anzuwenden,
- Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung des sicheren Software-Development-Lifecycles und der dazugehörigen Werkzeuge,
- Standardisierte Weiterentwicklung von Secure-by-Design-Prinzipien und Threat-Modeling,
- Unterstützung der Weiterentwicklung der Security Champions und Weitergabe von Wissen zu meinen Schwerpunkten,
- Verifizierung der korrekten Implementierung sicherheitsrelevanter Aspekte in Architekturen und Unterstützung der Qualitätssicherung bei der Überwachung dieser.
Meine Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Informatik oder einem vergleichbaren MINT-Fach,
- Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheitsarchitekturen in der Softwareentwicklung und DevOps,
- Fortgeschrittenes Verständnis von Cloudumgebungen wie Microsoft Azure,
- Erfahrung mit agilen Entwicklungsprozessen,
- Analytisches und lösungsorientiertes Denken und ein hohes Verantwortungsbewusstsein,
- Überzeugende kommunikative Fähigkeiten und Teamorientierung,
- Erfahrung in der Anwendung KI-gestützter Tools im beruflichen Kontext,
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau) und mindestens gute Englischkenntnisse (B2-Niveau) in Wort und Schrift.
Kein Muss, aber von Vorteil
- Berufserfahrung im OT- und/oder KRITIS-Umfeld,
- Gute Kenntnisse bezüglich Containerisierung / Kubernetes / DevOps,
- Programmierkenntnisse u. a. C#, Python, Java,
- Grundlegende Erfahrung mit der ISO- / IEC-27001-Normenfamilie.
- Was macht 50Hertz für mich interessant?
Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
- Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich drei Menüs frisch gekocht werden
- Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf.
Betriebliche Altersvorsorge
- Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe
- Ausgesprochen kollegiales Umfeld
- Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
- Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
Fahrrad-Leasing (inkl. privater Nutzung des Dienstrads)
Flexibel aktiv bleiben – mit Urban Sports Club bzw. Hansefit
Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (teilweise von zuhause) möglich.
Ansprechpartner*in
Katharina Haß
Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wähle hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicke uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können.
Auf einen Blick
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