Lohnbuchhalter/in/Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) am Standort Güstrow

Hinweis: Aktuell sind wir per E-Mail unter info@rebus.de nicht erreichbar. Bitte kontaktieren Sie uns in dieser Zeit telefonisch unter 03843 69400. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Vollzeitbeschäftigung mit 39 Std./Woche

Das bieten wir Dir

Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Spartentarifvertrages Nahverkehrsbetriebe Mecklenburg-Vorpommern (TV-N MV)

tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlung

bis zu 34 Tage Jahresurlaub, 1 Entlastungstag pro Jahr und eine langfristige Urlaubsplanung

betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen

• flexible Arbeitszeitgestaltung
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Fahrradleasing

• Gesundheitsförderung im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Wasserautomaten, Obsttage, firmeneigene Sportgruppen – z. B. Drachenboot, Fußball, Marathon etc. -, Zuschuss für gesundheitsfördernde Sport- und Kursangebote)
• attraktives Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen und erfahrenen Unternehmen

Das ist Dein Aufgabengebiet

• Unsere Busse fahren nicht von allein… Löhne & Gehälter auch nicht … und damit alles pünktlich und reibungslos funktioniert brauchen wir DICH!
• Als unser/e „HR & Payroller“ hast du (d)ein Auge auf unseren Tarifvertrag, die Zahlen fest im Griff und ein Herz für Menschen sowieso.
• Du führst eigenverantwortlich die Lohn- & Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeiter/innen durch.
• Du pflegst und verwaltest die Personal- & Stammdaten in unserem Abrechnungssystem (DATEV).
• Du kontrollierst, bewertest, ggf. hinterfragst die uns zur Verfügung gestellten Lohndaten.
• Du führst sozialversicherungsrechtliche Meldungen durch, korrespondierst mit Krankenkassen & Behörden.
• Du analysierst, optimierst und dokumentierst Payroll-Prozesse.
• Du bereitest Lohnsteuer- & Sozialversicherungsprüfungen vor.
• Du bearbeitest Sondersachverhalte, erstellst Statistiken sowie Ad-hoc-Auswertungen.
• Du stehst unseren Führungskräften, dem Betriebsrat und unseren Mitarbeiter/innen bei Bedarf Rede und Antwort.
• … und wenn Du nicht „abrechnest“ unterstützt du die Personalreferentin im Tagesgeschäft…
• Wenn Du dich bei uns um „Lohn & Brot“ kümmern möchtest und Du dich in alledem wiederfindest, dann bewirb Dich!

Das bringst Du mit

abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit fachbezogener Vertiefung und/oder Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/frau

einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position

sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- & Sozialversicherungsrecht

sichere Kenntnisse im Tarif- & Arbeitsrecht

versierte Erfahrung im Umgang mit Lohnabrechnungsprogrammen, idealerweise DATEV Lohn & Gehalt

sicherer Umgang mit MS Office

„Superfeeling“ für Menschen & Zahlen

Freude an der Arbeit im Team sowie ein positives Dienstleistungsverständnis

freundliche Umgangsformen

• unternehmerische sowie verlässliche, serviceorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit

Bewerbung

• Haben wir Dich neugierig gemacht?
• Wir freuen uns sehr, Dich kennen zu lernen.
• Bitte sende uns Dein Motivationsschreiben unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung
• bis zum 15. November 2026 an:

Online-Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung — direkt über das Formular unten: