Stellenbeschreibung
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Firma: Deutsche Bahn
- UNTERNEHMENS-ID: 8108
- Stellenausschreibungs-URL: https://de.linkedin.com/jobs/view/controller-m-w-d-at-deutsche-bahn-4483320202?position=8&pageNum=40&refId=RrD6%2BVRoNx0omC2CaPbDeQ%3D%3D&trackingId=LuAqIrs%2BnsIOswz%2ByTvvEg%3D%3D
Karrierestufe
- Keine Angabe
- Beschäftigungsverhältnis
- Vollzeit
- Branchen
- LKW-Transport
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Die DB Intermodal Services GmbH ist eine 100%ige Tochter der TFG Transfracht GmbH im Konzernverbund der Deutschen Bahn. Wir bieten transportergänzende Dienstleistungen an und betreiben ein bundesweites Netz von Containerdepots mit Reparaturwerkstätten, Umschlagterminals und Container-Zustellorganisationen.
Deine Tätigkeiten
Durchführung von Monats- und Jahresabschlüssen
Koordination und Erstellung von Abweichungsanalysen
- Erstellung und Weiterentwicklung des monatlichen Reportings an die Geschäftsführung
- Erstellung des Reportings und der Kommentierung der Unternehmensergebnisse an den Gesellschafter
Erstellung und Analyse von Forecasts
Business Partner für den Vertrieb und die Ablauforganisation
Budgetplanung und -erstellung für den Mittelfristzeitraum
- Unterjährige rollierende Jahresprognosen auf Kostenstellen- und Spartenebene sowie für das Gesamtunternehmen
- Erstellung von Konzern-Beschlussvorlagen einschließlich der erforderlichen Wirtschaftlichkeitsnachweise für Investitionen, entsprechend den DB-Konzern internen Prozessen
- Projektrechnungen und Sonderauswertungen für die Geschäftsleitung
- Mitwirkung beim Ausbau und der Weiterentwicklung der Controlling-Systeme und –Prozesse
Deine Qualifikation
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkten im Finanz- und Rechnungswesen bzw. Controlling oder vergleichbare Ausbildung
- Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Access, SAP R/3)
Analytisches Denkvermögen
Zielgerichtete und selbständige Arbeitsweise
Hohe kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit
Belastbarkeit, Eigeninitiative, Flexibilität und hohes Engagement
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Faires Gehaltspaket mit intervallmäßigen Hochstufungen gemäß TV wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bAV, VL, Jobrad, tarifliche/übertarifliche Nebenleistungen, z.B. Schicht- und Multifunktionszulagen, Zuschläge bei Mehr-, Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit.
Man startet mit 28 Urlaubstagen. Erhöhung intervallmäßig. Wahlmodell gem. TV: 6 oder 12 Tage mehr Urlaub oder 1 - 2 Std/Wo Arbeitszeitreduzierung (gegen Gehaltsverzicht). Bezahlte Freistellungen von der Arbeit zu besonderen Anlässen gehören ebenso dazu.
An vielen Bahnhöfen der DB erhält jeder Mitarbeiter Vergünstigungen bei teilnehmenden gastronomischen Einrichtungen, z. B. Kaffee und warme Mahlzeiten mit Bahnrabatt.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Auf einen Blick
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