Sachbearbeiter/-in1 „Geheimschutz“

Verwendungsbereich

• Stabsstelle Geheimschutz
• Eintrittsdatum:
• zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Besoldung/Entgelt

A 10 ThürBesO/ E 9b TV-L

Kennziffer

89/2026

Bewerbungsfrist

23.11.2026

Über das Thüringer Ministerium für Inneres, Kommunales und Landesentwicklung (TMIKL)

Als Beschäftigte/-r des TMIKL haben Sie täglich mit den unterschiedlichsten Aufgaben zu tun. Neben den klassischen Aufgabenbereichen wie Brandschutz, Katastrophenschutz, Rettungsdienst, Polizei, Beamtenrecht und Nachwuchsgewinnung für die allgemeine öffentliche Verwaltung sind wir Ansprechpartner für die Thüringer Kommunen. Insgesamt arbeiten im Geschäftsbereich des TMIKL rund 8.200 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an einer Vielzahl von klassischen, aber auch hochaktuellen Themen, die das tägliche Zusammenleben der Menschen in Thüringen prägen.

Aufgabengebiet

• - unterstützende Mitarbeit bei der Aufgabenerledigung des Geheimschutzbeauftragten des TMIKL sowie dessen Stellvertreters
• - Funktion als Ansprechpartner/-in für Fragen des ressortübergreifenden Geheimschutzes und für Geheimschutzbeauftragte der Kommunen
• - Mitarbeit bei der Erledigung von Aufgaben im Rahmen der Zusammenarbeit mit dem AfV beim TMIKL
• - Mitarbeit im Bereich der Rechtsetzung auf dem Gebiet des Verfassungsschutzes und des Geheimschutzes
• - Bearbeitung von Angelegenheiten des personellen Geheimschutzes sowie des materiellen Geheimschutzes

Zwingende Qualifikationen

- Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst

oder

- ein mit einem Bachelor oder gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Public Administration oder im Bereich der Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften

Wünschenswerte Qualifikationen

• - Kenntnisse im Bereich des Geheimschutzes sowie des Verfassungsschutzrechts
• - Kenntnisse über den Aufbau, die Organisation und die Zuständigkeiten der Thüringer Landesverwaltung
• - Fähigkeit zu selbstständigem, strukturiertem und sorgfältigem Arbeiten sowie analytischem Denken

- ausgeprägtes

Verantwortungsbewusstsein,

Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit

• - Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
• - ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit

Unser Angebot

- eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit

- Möglichkeit der mobilen Arbeit

- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Kernzeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung

- vielfältige Teilzeitmodelle

- 30 Tage Erholungsurlaub

- fachliche und persönliche Entwicklung u. a. durch Teilnahme an vielfältigen Fortbildungsmaßnahmen

- Behördliches Gesundheitsmanagement (z. B. quartalsweise Gesundheitstage)

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Übertragung eines mit A 10 bewerteten Dienstpostens. Für Beamtinnen und Beamte im Statusamt A 9g nimmt die Auswahlentscheidung zur Vergabe des Dienstpostens bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen zugleich die Auswahlentscheidung über eine Beförderung in die Besoldungsgruppe A 10 vorweg.

Bei der Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r erfolgt die Eingruppierung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (E 9b TV-L). Bei späterem Vorliegen der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis (A 9g ThürBesO) möglich.

Ihre Bewerbung

Bitte reichen Sie keine schriftlichen Bewerbungen oder Bewerbungen per E-Mail ein, sondern nutzen Sie die Online-Bewerbungsfunktion im entsprechenden Stellenangebot auf dem Karriere- und Bewerbungsportal des Freistaats Thüringen:

https://karriere.thueringen.de/job/4602412

Mit der Bewerbung ist auch die Bereitschaft und die Zustimmung zur Sicherheitsüberprüfung nach § 9 ThürSÜG (erweiterte Sicherheitsüberprüfung – Ü 2) zu erklären. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung ist zwingende Einstellungsvoraussetzung für die Tätigkeit.

Es wird zudem, falls zutreffend, um Übersendung einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte mit Angabe der personalaktenführenden Stelle gebeten.

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen vernichtet. Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.

Für Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung steht Ihnen Frau Hähnlein (☎ 0361/57 331 3343) zur Verfügung.

Weiterhin haben Sie auch die Möglichkeit, uns per E- Mail unter personal@tmikl.thueringen.de zu kontaktieren.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.11.2026.

Umgang mit Ihren Daten

Weitere Hinweise

Aus datenschutzrechtlichen Gründen wird gebeten wir, von der Übersendung der Bewerbungsunterlagen per -Mail abzusehen. Ihre Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der EU-DSGVO und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch das Thüringer Ministerium für Inneres, Kommunales und Landesentwicklung im Rahmen des Ausschreibungs-/Auswahlverfahrens.

Das Thüringer Ministerium für Inneres, Kommunales und Landesentwicklung fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Informationen zum Umgang mit Ihren Daten im

Thüringer Ministerium für Inneres, Kommunales und

Landesentwicklung finden Sie im Internet unter

https://innen.thueringen.de/wir/datenschutz/.

Auf Wunsch übersenden wir Ihnen eine

• Papierfassung.
• 1 Die Funktions- und Stellenbezeichnungen dieser Ausschreibung gelten für alle Geschlechter gleichermaßen.