Sachbearbeitung Kitaplanung und -verwaltung (m/w/d)

Für die Mitarbeit in einem engagierten Verwaltungsteam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Die Kindertagesbetreuung Kreismäuse AöR ist eine selbständige Einrichtung des Kreises Düren. Sie ist Trägerin von aktuell 45 Kindertageseinrichtungen mit über 2700 Kindern und annähernd 900 Mitarbeitenden im Zuständigkeitsbereich Kreis- und Stadtjugendamtes Düren. Als große und moderne Trägerin hat sie zur Aufgabe, neue bedarfsorientierte Betreuungsplätze für Kinder und deren Familien zu schaffen sowie eine qualitativ hochwertige wie auch liebevolle Betreuung in den Einrichtungen anzubieten.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Kinder

Ihre Aufgaben

• - Eigenverantwortliches Kita-Fördermittelmanagement (z.B. Antragswesen, Kalkulation von Betriebs- und Investitionskosten sowie Erstellung von Verwendungsnachweisen)
• - Mitwirkung an der Planung von neuen Kindertageseinrichtungen sowie Erweiterungen
• - Planung der Kita-Gruppenstrukturen sowie die Vergabe von Betreuungsplätzen
• - Begleitung der Kita-Leitungen bei der Einführung und Umsetzung von Verwaltungsprozessen

- Bearbeitung des Kita-Vertragswesen gem. KiBiz NRW

• - Eigenverantwortliche Steuerung und Pflege der IT-Programme zur Mittagsverpflegung sowie „Kita-Plus“
• - Weiterentwicklung von Verwaltungsprozessen zur Kita Steuerung und Organisation i. S. eines Qualitätsmanagements

Ihr Profil

- Abgeschlossenes Studium einer einschlägigen Fachrichtung (bspw. mit Schwerpunkt im Bereich Betriebswirtschaft oder Sozialmanagement) oder abgeschlossene Ausbildung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt (Verwaltungslehrgang II) oder einschlägige 3-jährige kaufmännische Ausbildung mit entsprechender betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation

- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

- Sicheres schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen

- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und organisatorischem Geschick

- Ausgeprägte EDV-Kenntnisse und Zahlenaffinität

Unser Angebot

• Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem Umfang von 39 Stunden wöchentlich.
• Die Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (VKA) und erfolgt
• nach EG 9c.
• Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch im Rahmen des Job-Sharings als Teilzeitbeschäftigung
• möglich. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice zu arbeiten,
• sind ebenfalls gegeben.
• Eine gute, begleitete Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.

Weitere Benefits

• - eine zusätzliche Sonderzahlung im Mai (vergleichbar mit der leistungsorientieren Bezahlung)
• - arbeitsfrei am 24.12., 31.12. und Rosenmontag

- Vergünstigte Mitgliedschaft bei Med Aix

• - Möglichkeit des Bike-Leasings
• - Betriebsausflüge und -feste

- Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket

Als große moderne öffentliche Trägerin von Kindertageseinrichtungen schätzen und honorieren wir Ihren Einsatz. Wir fördern Potentiale und Talente und leben eine wertschätzende Unternehmenskultur des Miteinanders. Dazu gehören kurze Entscheidungswege und große Gestaltungsräume für neue Ideen. Ein attraktiver, zentraler Standort mit einem modernen Bürokonzept und digitalen Arbeitsplätzen sorgt für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

Die Kindertagesbetreuung Kreismäuse AöR fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und

Mitarbeiter.

Die gesellschaftliche Vielfalt des Kreisgebietes soll sich auch bei den Beschäftigten widerspiegeln.

Bewerbungen von Frauen und Männern sind unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft,

Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität willkommen.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.11.2026.

Per E-Mail im PDF-Format an: bewerbung@kita-kreis-dueren.de

postalisch: Kindertagesbetreuung Kreismäuse AöR, Bismarckstraße 16, 52351 Düren

Für weitere Informationen bzw. eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme steht Ihnen Frau Mirjam Stollenwerk (Personalleitung) gerne unter der Rufnummer: 02421/ 99092-31 zur Verfügung. Vorsorglich wird des Weiteren darauf hingewiesen, dass keine Rücksendung von Bewerbungsunterlagen erfolgt. Mit Ablauf des Bewerbungsverfahrens werden alle erhaltenen Angaben/Daten/Unterlagen unter Beachtung der DSGVO vernichtet.