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Stadt Grevenbroich

FB 11 - Sachbearbeitung für das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) (m/w/d)

  • Sachbearbeiter/in
  • Teilzeit
  • Öffentliche Verwaltung
  • Grevenbroich, Nordrhein-Westfalen
  • Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Die Stadt Grevenbroich sucht im Fachbereich 11 – Personalservice – zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Sachbearbeitung für das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) (m/w/d)

Die Stelle ist in Teilzeit mit 20,5 bzw. 19,5 Stunden unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt) bzw. Entgeltgruppe EG 9b TVöD, soweit die persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind.

Deine Aufgabenschwerpunkte

Beratung und Begleitung von BEM-berechtigten Mitarbeitenden (i.S.d. § 167 SGB IX) bei der Analyse der gesundheitlichen und beruflichen Ausgangssituation sowie der Möglichkeiten zur Überwindung bestehender, wie auch zur Vorbeugung erneuter Arbeitsunfähigkeit

Steuerung der Schnittstellen zwischen den Beschäftigten, den Führungskräften, der Personalverwaltung und den Interessenvertretungen sowie Koordination und Umsetzung von geeigneten Maßnahmen

Begleitung der Fälle und Maßnahmen bis hin zur nachhaltigen Umsetzung und Wirksamkeitsprüfung sowie Ableitung erforderlicher Anpassungen

Kontinuierlicher Ausbau der Qualität des BEM durch Entwicklung geeigneter Kennzahlen und Ableitung von Verbesserungen der Verfahrensstrukturen

Auswertung der BEM-Statistik inklusive Maßnahmenplanung und Evaluation

Das bringst du mit

Qualifikation der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt für den allgemeinen Verwaltungsdienst (Dipl.-Verwaltungswirtin / Dipl.-Verwaltungswirt bzw. Bachelor of Laws (m/w/d)) oder Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (Qualifikation als Verwaltungsfachwirtin/ Verwaltungsfachwirt (m/w/d))

hohe Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung, Konfliktfähigkeit sowie soziale Kompetenz und Empathie

ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation

Das bieten wir

eine attraktive Vergütung nach den tariflichen bzw. beamtenrechtlichen Bestimmungen

einen sicheren Arbeitsplatz

familienfreundliche Arbeitszeitregelungen (insbesondere Gleitzeit)

die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit

regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote

ein betriebliches Gesundheitsmanagement, einschließlich Angeboten wie mobiler Massage sowie vergünstigter Mitgliedschaften in örtlichen Fitnessstudios

Die Stadtverwaltung Grevenbroich fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX und im Landesgleichstellungsgesetzt NRW.

Deine Bewerbung

  • Bitte sende deine aussagekräftige Bewerbung bis zum 22.11.2026 über die Bewerbungsplattform www.berufe-grevenbroich.de an die Stadtverwaltung Grevenbroich.
  • Ansprechpersonen für Stelleninhalte im Fachbereich Personalservice:
  • Herr Liebthal, Tel. (02181) 608-226 oder Frau Adebahr-vom Bauer, Tel. (02181) 608-223

Ansprechpartnerin für personalrechtliche Fragen

Frau Meertens, Tel. (02181) 608-183

Auf einen Blick

Bezahlte Fortbildung
Tarifbindung
Flexible Arbeitszeiten
Unbefristeter Vertrag
Gesundheitsangebote

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