Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Geografische Informationssysteme - GIS (w/m/d)

Wir suchen

• Einstellungstermin zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Beschäftigungsart Vollzeit

Befristung unbefristet

Organisationseinheit Amt für Bauen, Landschaft und Planung Abteilung 'Kreisentwicklung'

Aufgabenschwerpunkte

• eigenverantwortliche Konzeption und Leitung von
• GIS-Projekten und Raumanalysen in den fachlichen
• Bereichen des Amtes für Bauen, Landschaft und
• Planung (z.B. Landschafts-, Regional- oder
• Infrastrukturplanungen, fachliche

Raumentwicklungsstrategien)

selbstständige Erfassung, Analyse, Aufbereitung,

Bereitstellung und Visualisierung (Planerstellung und

• -layout) von (Geo-)daten
• kontinuierliche Weiterentwicklung der
• Geodatenverarbeitung unter Berücksichtigung

interner und externer Standards (Datenstandards

z.B. X-Planung, gesetzliche Änderungen,

Softwareentwicklung)

Beratung der Mitarbeitenden im Amt für Bauen,

Landschaft und Planung

• zum digitalen Geodatenmanagement
• (Anwendungen, Hardware, Umsetzung)
• Bewerbungsprofil

abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der

• Fachrichtung Vermessung/Geodäsie, Geoinformatik,
• Geographie, Raum- und Umweltplanung (Bachelor,
• Master, Diplom) oder vergleichbare Fachrichtung,

vorzugsweise mit Berufserfahrung in den

• Aufgabenschwerpunkten oder
• abgeschlossene Ausbildung als Geomatikerin /
• Geomatiker (w/m/d) vorzugsweise mit
• Berufserfahrung in den Aufgabenschwerpunkten

oder

vergleichbare abgeschlossene Ausbildung einschl.

Berufserfahrung in den Aufgabenschwerpunkten

• Was wir bieten
• Kontakt
• Berufserfahrung in den Aufgabenschwerpunkten

IT-Affinität und ausgeprägtes Wissen über

Raumbezug, Koordinaten und Geobasisdaten (ALKIS,

ATKIS, OSM, Satellitendaten)

• fundierte Kenntnisse im Umgang mit GIS-Systemen
• bzw. Anwendungen zur Geodatenaufbereitung und -
• bearbeitung
• (von Vorteil: QGIS und GeoMediaProfessional)
• Fähigkeit innovative Lösungen zu entwickeln und
• neue Technologien zu integrieren
• sorgfältige, eigenständige und lösungsorientierte

Arbeitsweise

Fähigkeit zu logischem/analytischem Denken,

schnelle Auffassungsgabe und Interesse an

• interdisziplinärem Arbeiten
• hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität

und Teamfähigkeit

sicherer Umgang mit Office-Anwendungen (insb.

Tabellenkalkulation und Datenbanken)

• Führerschein Klasse B oder höher für
• Außendiensttätigkeiten im Rahmen von

Erfassungsarbeiten (von Vorteil)

Die Bezahlung erfolgt entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) bis zu Entgeltgruppe 11 TVöD-V (je nach Entwicklungsstufe 4.124,53 € bis 6.326,77 € brutto/Monat in Vollzeit).

Wir haben noch mehr zu bieten. Als einer der größten Arbeitgeber am Niederrhein bietet die Kreisverwaltung Viersen neben persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten viele weitere Vorteile. Weitere Informationen finden Sie auf der Seite www.karriere-mit-v-faktor.de/vorteile.

Peter Hoffmann

Leitung des Amtes für Bauen, Landschaft und Planung

• Tel.: 02162 39 - 1424
• Der Kreis Viersen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.
• Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.
• Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.11.2026.