Teamleiter Asyl (m/w/d)

Einleitung

Wir besetzen in der Abteilung Ausländer und Asyl, Referat Ausländer- und Asylrecht am Standort Brand-Erbisdorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle unbefristet und in Vollzeit. Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse möglich.

Zu Ihren Arbeitsaufgaben gehören insbesondere

• organisatorische Leitung des Teams (fachliche und disziplinarische Weisungsbefugnis),
• Optimierung/ Festlegung von Arbeitsabläufen,
• Dienstanweisungen, teaminterne Regelungen, Vorgaben zu einheitlichem Verwaltungshandeln etc. erarbeiten und fortschreiben (z. B. bei Rechtsänderungen),
• teaminterne Ziele definieren, Zielerreichung evaluieren (nach vorgegebenen Zielen/Rahmenbedingungen des Referatsleiters),
• Aufgabenerfüllung koordinieren, einschließlich Postein- und -ausgang; Aufgabenkritik durchführen,
• Bearbeitung und Entscheidung besonders schwieriger, atypischer und rechtlich komplexer Sachverhalte des Asyl- und Aufenthaltsrechts mit erheblicher rechtlicher, tatsächlicher oder sicherheitsrelevanter Bedeutung,
• Eigenständige rechtliche Bewertung von Fällen mit erweiterten Ermessensspielräumen sowie besonderem Prüfungs- und Abstimmungsbedarf,
• Erstellung fachlicher Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen für die Referatsleitung,
• Wahrnehmung von Aufgaben der Prozessoptimierung, Digitalisierung und Organisationsentwicklung.

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet

Voraussetzung für die zu besetzende Stelle ist

• ein mit einem Bachelor- oder diesem entsprechenden Diplomgrad abgeschlossener Hochschulstudiengang Allgemeine Verwaltung oder Sozialverwaltung an einer Verwaltungshochschule in Deutschland oder
• die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 Einstiegsebene 1, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Schwerpunkt allgemeiner Verwaltungsdienst (ehemals geh. allg. Verwaltungsdienst) oder
• ein mit einem Bachelor- oder diesem entsprechenden Diplomgrad abgeschlossener sonstiger rechts- oder verwaltungswissenschaftlicher Hochschulstudiengang oder
• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kommunal- oder Verwaltungsfachwirt oder

der erfolgreiche Abschluss der Angestelltenprüfung II oder

der erfolgreiche Abschluss zum Verwaltungsbetriebswirt (VWA)

• Mindestens 3-jährige, nachgewiesene Erfahrungen im Bereich im Verwaltungsrecht, insbesondere im Ausländer- und Asylrecht.
• Flexibilität, Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit
• Fahrerlaubnis Klasse B, Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten Pkw
• anwendungsbereite Kenntnisse der MS Office Anwendungen sowie die Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in relevante IT-Fachanwendungen

Was wir Ihnen bieten

• Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung
• alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD
• einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 31 Tagen pro Kalenderjahr

flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten

beim Vorliegen der Voraussetzungen die Möglichkeit von Telearbeit/mobiler Arbeit

attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements

kostenfreie Parkplätze für Fahrräder und Kraftfahrzeuge

• Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Zuordnung in eine höhere Stufe der Entgeltgruppe nach TVöD
• Haben wir Ihr Interesse geweckt?
• Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung bis zum 13.11.2026 unter Angabe der Kennziffer 087/2026 an das

Landratsamt Mittelsachsen

Stabsstelle Personalmanagement, Stabsbereich Personal und Bezüge

Frauensteiner Str. 43

09599 Freiberg

oder per E-Mail an bewerbungen@landkreis-mittelsachsen.de

Eine E-Mail darf inkl. Anlagen ein Datenvolumen von 20 MB nicht überschreiten. Bitte beachten Sie auch die Größenbeschränkungen Ihres E-Mail Anbieters. Die Übermittlung Ihrer Bewerbung (nebst Anlagen) per E-Mail erfolgt in unverschlüsselter Form. Sie können Ihre Mail selbst verschlüsseln. Übermitteln Sie das Passwort in geeigneter Form.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei

• ein aussagekräftiges Anschreiben einschließlich Lebenslauf
• Zeugnis/Urkunde des Berufsabschlusses
• relevante Arbeitszeugnisse

Qualifikationsnachweise

• Darüber hinaus begrüßen wir im Falle eines Tätigkeitsbeginns die Bereitschaft an der Mitwirkung im Verwaltungsstab des Landkreises Mittelsachsen im Rahmen des Katastrophenschutzes.
• Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie diesen Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung ist der Bewerbung beizulegen.
• Hinweise für ausländische Bewerber bzw. Bewerber mit ausländischen Zeugnissen/Abschlüssen

Hinweise zur Informationspflicht zum Datenschutz

• Arbeitsort:
• Brand-Erbisdorf