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Kreis Unna

Sachgebietsleitung (w/m/d) Katasterführung – Kreis Unna

  • Vollzeit oder Teilzeit
  • Öffentliche Verwaltung
  • Unna, Nordrhein-Westfalen
  • Vor 7 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Hybrid 59425 Unna

Entgelt: TVöD-VKA E 13

Teilzeit / Vollzeit Unbefristet Wochenarbeitszeit: 39 h

Besetzung zum: nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 18.11.2026

Verstärken Sie den Fachbereich Geoinformation und Kataster zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Bes.-Gr. A 13 LBesG bzw. EG 13 TVöD, Vollzeit, unbefristet

Das Sachgebiet Katasterführung im Fachbereich Geoinformation und Kataster des Kreises Unna hat die Aufgabe, das Liegenschaftskataster durch präzise und aktuelle Daten zu pflegen und fortzuführen. Im Zuge dessen stehen u. a. grundstücksbezogene Vermessungen, Gebäudeaktualisierungen und die Fortführung des Grundbuches auf der Agenda. Die Aufgaben sind ebenso vielfältig wie das engagierte Team selbst – haben Sie Lust, ein Teil davon zu sein und die Zukunft des Kreises aktiv mitzugestalten? Wir freuen uns auf Ihre Expertise!

Ihre Aufgaben

Leitung und Führung des Sachgebiets Katasterführung

  • Fachliche Aufsicht über die rechtskonforme und qualitätsgesicherte Fortführung des Liegenschaftskatasters
  • Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe in den Bereichen Katasterführung und Katastererneuerung
  • Verantwortung für die Katasterübernahme von Flurbereinigungs- und Umlegungsverfahren sowie umfangreiche Gewässervermessungen
  • Treffen von Entscheidungen in komplexen Vermessungsangelegenheiten

Ihr Profil

  • Erfolgreiches Studium der Fachrichtung Geodäsie oder Vermessungswesen
  • oder Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des vermessungstechnischen Dienstes
  • Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zielorientiert zu leiten und weiterzuentwickeln

Fundierte Fachkompetenz im Bereich Liegenschaftskataster

  • Kenntnisse in der AAA-Datenmodellierung sowie der GIS-Bearbeitung
  • Fachspezifische Kenntnisse in einschlägigen Gesetzen und Vorschriften
  • Analyse- und Durchsetzungsstärke, eine verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick – auch in herausfordernden Situationen
  • Die Bereitschaft, sich in neue Arbeitsmethoden und Technologien einzuarbeiten

Unser Angebot

Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber

Gut aufgestellt: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub und Corporate Benefits

Durchweg flexibel: Familie und Beruf in Einklang durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und unsere betriebseigene Kinderbetreuung

Starke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse sowie unser Bistro im Kreishaus Unna mit leckeren vergünstigten Speisen und Getränken

Sicher ankommen: gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket, E-Bike-Leasing, Fahrrad- und Pkw-Parkplätze mit E-Lademöglichkeiten für Mitarbeitende

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren.

Verstärken Sie unser Team!

Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, inklusive frühestem Eintrittstermin, bis zum 18.11.2026.

Ihre fachlichen Fragen beantwortet Ihnen gerne der Fachbereichsleiter Herr Oschinski unter Fon 0 23 03 27-10 62.

Für weitere Infos und Stellenangebote besuchen Sie unser Karriereportal .

Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.

Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren). Für interne Bewerbungen gelten die im Intranet des Kreises Unna veröffentlichten Voraussetzungen.

Kontakt

Ansprechperson: Simone Büchel

Telefon: +49 2303 27-25 11

Auf einen Blick

30 Tage Urlaub und mehr
Bezahlte Fortbildung
Jobrad
Betriebliche Altersvorsorge
Tarifbindung
Flexible Arbeitszeiten
Prämie oder Bonus
Unbefristeter Vertrag

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