Vermessungstechniker*in

Stellenbeschreibung

Keine Gehaltsinformationen angegeben

Jahressonderzahlung, Betriebsarzt/Betriebsärztin, Weiterbildungsprogramme, Employee Assistance Program, Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfahrrad-Leasing, Homeoffice-Möglichkeit, Jobticket

Vollzeit

• Hybrides Arbeiten in Köln
• Vollständige Stellenbeschreibung

Komm ins #TeamHerzschlag

Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das die Mobilität von morgen schon heute gestaltet. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln nach vorne bringen.

am Standort: Büro Stolberger Straße

Das erwartet dich bei uns

Vermessen & erfassen: Du führst selbstständig hochpräzise Vermessungsarbeiten mittels Tachymeter, GPS und Nivelliergerät im Streckennetz der KVB durch und erstellst sowie ergänzt die vorhandenen Katasterunterlagen. Du bist Hauptansprechpartner*in für Beweissicherungsmessungen bei Baumaßnahmen Dritter an KVB eigenen Bestandsbauwerken wie Gleise und Tunnel. Dies beinhaltet auch die Auswertung, fachliche Beurteilung und Weiterverarbeitung der gewonnenen Daten.

Auswerten & dokumentieren: Du wertest Vermessungsdaten eigenständig aus, bereitest diese im Zuge von Beweissicherungsverfahren und der Erstellung von Grundlagenplänen mittels CAD auf und pflegst die gewonnenen Daten im Geoinformationssystem (GIS) ein bzw. stellst die Daten zur Weiterverarbeitung zur Verfügung. Darüber hinaus prüfst und erweiterst du das bestehende Festpunktnetz, führst komplexe Koordinatentransformationen und Ausgleichsberechnungen durch.

Koordinieren: Du bearbeitest eigenverantwortlich Grundstücks- und Nachbarschaftsangelegenheiten der KVB, klärst Eigentumsverhältnisse und führst Grenzfeststellungen durch. Dabei koordinierst du Orts- und Erörterungstermine mit Dritten, bewertest rechtliche Fragestellungen und erarbeitest Stellungnahmen sowie Entscheidungsvorlagen. Zudem stellst du die Wahrung der Unternehmensinteressen sicher und wirkst der unrechtmäßigen Nutzung von Unternehmensflächen entgegen.

Gestalten & verhandeln: Du begleitest den An- und Verkauf sowie die An- und Vermietung von Grundstücken in enger Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen und der SWK. Dabei erarbeitest und bewertest du rechtliche Rahmenbedingungen, Auflagen und Vereinbarungen, wirkst an der Erstellung von Vertrags- und Gestattungsunterlagen mit und nimmst Stellung zu vertraglichen Forderungen bei Anfragen Dritter.

Das bringst du mit

Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Vermessungstechniker*in und bringst mehrjährige Berufserfahrung im Vermessungs- und Ingenieurwesen sowie in der Gleisbauplanung mit bzw. bist bereit, dir Kenntnisse in der Gleisbauplanung anzueignen.

Erfahrungsschatz & Know-how: Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Umgang mit CAD-Programmen wie EliteCAD und AutoCAD sowie mit modernen Vermessungsgeräten und -systemen, insbesondere Trimble S9 und Gedo Office.

IT-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit MS Office und bringst eine ausgeprägte Affinität zu digitalen Anwendungen und technischen Systemen mit.

Mobilität & Flexibilität: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bist bereit, Dienstreisen sowie gelegentliche nächtliche Arbeitseinsätze zu übernehmen. Die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung rundet dein Profil ab.

Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine selbstständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative aus. Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationstalent sind für dich selbstverständlich.

Deine Vorteile

• Attraktive Konditionen: Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz
• Weitere Pluspunkte: Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum nach Verfügbarkeit, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte Weiterbildungen

Das bieten wir Ihnen

• Attraktive Konditionen
• Unbefristete Beschäftigung
• Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N)
• Tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen
• Jahressonderzahlungen
• Steuerbegünstigte Entgeltumwandlung
• Betriebliche Altersvorsorge

Work-Life-Balance

• 30 Tage Urlaub
• 39 Std. Woche (Arbeitszeitkonto)

Betriebliche Gesundheitsvorsorge

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Betriebssport

Betriebsarzt und Sozialberatung

Und vieles mehr...

Gezielte Weiterbildungen

• Interessante Karriereperspektiven
• Partnerschaftliche Unternehmenskultur

Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum

Mitarbeitervorteile (z.B. Mitarbeiterdarlehen, Rabatte und Vergünstigungen uvm.)

Betriebskantine

Freifahrt im gesamten VRS-Gebiet (VRS-GroßkundenTicket)

Sehr gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln und an die Autobahn

Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Hier mehr erfahren!

So gestalten wir gemeinsam deinen Start bei uns

Du wirst ganz sicher nicht alleine gelassen. Während deiner gesamten Einarbeitung steht dir ein Kollege aus dem Team als feste*r Ansprechpartner*in / Einarbeitungspat*in zur Verfügung.

Fragen? Fragen! Während deiner Einarbeitung aber natürlich auch danach sind Fragen nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich erwünscht!

Deine Probezeit ist fast geschafft! Nach den ersten 5 Monaten findet zwischen dir und deiner Führungskraft Stefan Würtz ein Feedbackgespräch statt, indem ihr über den Fortschritt deiner Einarbeitung sowie die weitere Perspektive nach der Probezeit sprecht. Natürlich dient dieser Austausch aber auch dazu, dass du dein Feedback zur Einarbeitung mit deiner Führungskraft teilen kannst.

Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.

Kölner Verkehrs-Betriebe AG

Personalgewinnung

Anna Lena Müller

Telefon: 0221 547 3839