Technischer Mitarbeiter für den Bereich Stadtentwässerung

Technischer Mitarbeiter für den Bereich Stadtentwässerung (m/w/d)

in unserem Eigenbetrieb Stadtwerke zu besetzen.

Ihr Aufgabengebiet

• Strategische Digitalisierung der Prozesse im Bereich Kanalnetz und Entwässerung (EKVO, Indirekteinleiter, Pumpstationen)
• Pflege und Weiterentwicklung des digitalen Kanalmanagements sowie des GIS-basierten Kanal- und Anlagenkatasters
• Projektleitung für Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung & Begleitung, Überwachung und Abnahme inkl. Rechnungsprüfung bei Kanalneuverlegungen, -sanierungen, -reparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen gemäß HOAI
• Beauftragung und Bauleitung zur Überwachung von Ortungs- und Reparaturarbeiten von Kanalrohrbrüchen in offener und geschlossener Bauweise
• Abwicklung technischer Maßnahmen und Beauftragungen von Fremdfirmen sowie Sicherstellung interner Schnittstellenzusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Überwachung und Bewertung von Einleitungen in das Kanalnetz sowie Bearbeitung von Themen des Gewässer- und Umweltschutzes

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft, Umwelttechnik, Infrastrukturmanagement, Geoinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker mit einschlägiger Berufserfahrung

• Affinität zu Digitalisierung, Prozessoptimierung und datenbasiertem Infrastrukturmanagement

• Sicherer Umgang mit GIS-Systemen, Datenbanken und digitalen Fachanwendungen oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen

• Berufserfahrung im Bereich Kanalnetze, Entwässerungssysteme, kommunale Infrastruktur oder Tiefbau wünschenswert

• Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauüberwachung und Abnahme technischer Infrastrukturprojekte

• Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke, Vergabevorschriften sowie der HOAI und VOB sind von Vorteil

• Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, technische, wirtschaftliche und organisatorische Zusammenhänge zu bewerten

• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

• Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

• Engagement, Eigeninitiative und Bereitschaft, Veränderungs- und Digitalisierungsprozesse aktiv mitzugestalten

• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Entscheidungsfähigkeit

• Da die Tätigkeit ein sicheres Verständnis komplexer Fachtexte so-wie eine präzise mündliche und schriftliche Kommunikation erfordert, sind Deutschkenntnisse auf C2-Niveau (GER) zwingende Voraussetzung.

Wir bieten Ihnen

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem moti-vierten Team und einem vielfältigen und zukunftsorientierten

Aufgabengebiet

• kurze Abstimmungswege und flache Hierarchien

• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• eine Vergütung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA

• Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Einmalzahlung

• • Betriebliche Altersversorgung (überwiegend arbeitgeberfinanziert)
• • 31 Tage Erholungsurlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• • Flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche

• JobRad-Leasing sowie Zuschuss zum Jobticket

• Corporate Benefits

• Diverse Firmenfitness-Angebote

• Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
• Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Rademacher (Tel. 06252 / 13-1183) gerne zur Verfügung.
• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung schriftlich oder per Mail unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 15.11.2026 an:

Magistrat der Kreisstadt Heppenheim

• Großer Markt 1
• 64646 Heppenheim
• E-Mail: bewerbung@stadt.heppenheim.de Homepage: www.heppenheim.de

Kontakt

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