Regierungsbeschäftigte/r (w/m/d) für die Sachbearbeitung Beschwerdemanagement, Korruptionsbeauftragte/r und stv. Datenschutzbeauftragte/r (EG 10 TV-L) Tarif

Unser Angebot

Die Kreispolizeibehörde Kleve sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Regierungsbeschäftigte / Regierungsbeschäftigten (w/m/d) für die Sachbearbeitung Beschwerdemanagement, Korruptionsbeauftragte/r und stv. Datenschutzbeauftragte/r bei der Direktion Zentrale Aufgaben (EG 10 TV-L)

im Rahmen einer befristeten Elternzeitvertretung, voraussichtlich bis zum 30.09.2028.

Werden Sie Teil unseres Teams!

Ca. 560 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr und Zentrale Aufgaben leisten täglich einen Beitrag zur Sicherheit von rund 320.000 Bürgerinnen und Bürgern im Kreisgebiet Kleve.

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) vom 12.10.2006 in der aktuell gültigen Fassung. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 10 TV-L.

Die Stelleninhaberin / Der Stelleninhaber untersteht der Leitung der Direktion Zentrale Aufgaben.

Es handelt sich um eine befristete Teilzeitstelle im Rahmen einer Elternzeitvertetung, voraussichtlich bis zum 30.09.2028. Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 35 Stunden. Der Dienstort ist Kleve.

Die Besetzung der Stelle erfolgt vorbehaltlich der Zusage einer Leerstelle durch das Land NRW.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Sachbearbeitung des Beschwerdemanagements. Zudem sind Sie als Antikorruptionsbeauftragte/r verantwortlich für die Wahrnehmung der damit zusammenhängenden Aufgaben. Als stellvertretende/r Datenschutzbeauftragte/r stellen Sie das Einhalten der datenschutzrechtlichen Vorschriften sicher.

Allgemeine Informationen

• Bitte bewerben Sie sich bis zum 26.11.2026 ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW.
• Nutzen Sie hierfür den unterstehenden Button \'Jetzt online bewerben\' bzw. den Bewerbungslink am Ende der Stellenausschreibung.

Füllen Sie nur folgende Felder aus

• Pflichtfelder (gekennzeichnet mit *)
• Führerschein
• Fahrerlaubnisklassen
• Ausbildung
• Abgeschlossene Berufsausbildung
• Vorverwendung

Berufserfahrung

Folgende aussagekräftige Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte im PDF-Format hoch:

Bewerbungsanschreiben

• Tabellarischer Lebenslauf / beruflicher Werdegang
• Schul- und Berufsabschlüsse / Prüfungsurkunden
• Arbeitszeugnisse
• Fortbildungsnachweise

ggf. Führerscheinkopie

bei Beschäftigten des Landes NRW: Einverständnis zur Einsichtnahme in die vorhandene Personalakte

Das Land Nordrhein-Westfalen verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG NRW).

Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des § 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und diesen Gleichgestellte werden darum gebeten, ihrer Bewerbung einen Nachweis über ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden und eine Sicherheitsüberprüfung Ihrer Person erfolgt.

Für die Anreise zu einem Vorstellungsgespräch werden keine Reisekosten erstattet.

Ihre Aufgaben

Sachbearbeitung Beschwerdemanagement u.a.

• Zentrale Erfassung aller eingehenden Beschwerde, Eingaben und Petitionen sowie Prüfung der Vorgänge auf eine mögliche straf- und / oder disziplinarrechtliche Relevanz
• Fertigung von Eingangsbestätigungen, Zwischen- oder Abgabenachrichten sowie Antwortschreiben an die beschwerdeführende Person oder die Verfasserin bzw. den Verfasser der Eingabe
• Einholung und Auswertung von Stellungnahmen zum Sachverhalt der betroffenen Organisationseinheiten
• Fertigung von Berichten an die Landesoberbehörden und / oder für das IM NRW (z.B. bei Petitionen)

Antikorruptionsbeauftragte/r u.a.

Eigenverantwortliche Wahrnehmung der Aufgaben als Antikorruptionsbeauftragte/r. Dieses beinhaltet die Bearbeitung aller damit zusammenhängenden Aufgaben, insbesondere die Beratung der Behördenleitung und aller Mitarbeitenden, die Erstellung / Anpassung des Gefährdungsatlasses und von behördlichen Regelungen, die Vor- und Nachbereitung von Inspektionen, die Erfüllung von Berichtspflichten und die Veranlassung von Präventionsmaßnahmen

Bearbeitung von Sponsoringangelegenheiten

Sensibilisierung und Schulung der Bediensteten in allen Aufgabenbereichen

Stellvertretende/r Datenschutzbeauftragte/r u.a.

• Beratung und Unterstützung der Behördenleitung sowie der Mitarbeitenden in allen Fragen des Datenschutzes, Überwachung der datenschutzrechtlichen Vorschriften inklusive Löschungsersuchen
• Diese Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie über ein besonderes Maß an den nachfolgenden Kompetenzmerkmalen verfügen:

Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation

• Fachwissen
• Teamfähigkeit
• Organisations- und Planungsfähigkeit
• Analytische Fähigkeit
• Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit
• Eigenständigkeit

Auswahlentscheidung

• Es wird darauf hingewiesen, dass sich die Kreispolizeibehörde Kleve eine Vorauswahl der Bewerber/innen nach Aktenlage anhand der eingereichten Bewerbungsunterlagen vorbehält. Die dabei ausgewählten Bewerber/innen nehmen dann an einem Auswahlverfahren teil.
• Das Auswahlverfahren findet in Form eines strukturierten Interviews statt.

Ihr Profil

Erforderlich

• Abgeschlossene einschlägige (Fach-) Hochschulausbildung (Bachelor of Law oder vergleichbar) in den Bereichen Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht (oder vergleichbar)
• oder erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirtin)
• oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten oder Rechtsanwaltsfachangestellten mit mindestens 5-jähriger einschlägiger Berufserfahrung.
• Alternativ: Angehörige des öffentlichen Dienstes, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen bereits entsprechende Tätigkeiten (vergleichbar LG 2.1/ gehobener Dienst) ausüben, sowie über eine mindestens 2-jährige Diensterfahrung verfügen.
• Eintragungsfreies polizeiliches Führungszeugnis (Vorlage ist erst bei einer beabsichtigten Einstellung erforderlich)
• Sehr gute Deutschkenntnisse, sicherer und präziser Ausdruck in Wort und Schrift

Wünschenswert

• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie gesundheitliche Eignung zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen der genannten Führerscheinklasse
• Organisationskenntnisse/ Berufserfahrung im Bereich der Polizeiverwaltung

Über uns

Die Kreispolizeibehörde Kleve umfasst das Gebiet von 16 Kommunen: Es sind die acht Städte Kleve, Geldern, Goch, Emmerich am Rhein, Rees, Kalkar, Straelen und Kevelaer sowie die acht Gemeinden Uedem, Weeze, Issum, Kerken, Rheurdt, Wachtendonk, Kranenburg und Bedburg-Hau. Insgesamt wohnen hier über 322.000 Menschen.

Der gesamte Zuständigkeitsbereich erstreckt sich über eine Fläche von 1.232,20 Quadratkilometer mit 4.260 Straßenkilometern. Der Rhein wird zwischen Kleve und Emmerich sowie zwischen Kalkar und Rees mit Brücken überquert.

Im Norden und Westen befindet sich die 135 Kilometer lange Staatsgrenze zum Königreich der Niederlande. Zu den angrenzenden niederländischen Polizeibehörden gehören auch die Großstädte Venlo, Nijmegen und Arnhem.

Jährlich sind gut 61.000 Einsätze zu bewältigen sowie rund 21.000 Straftaten und 9.100 Verkehrsunfälle zu bearbeiten. Über 550 Polizeivollzugsbeamte, Tarifbeschäftigte der Polizei sowie Beamte/Tarifbeschäftigte der Kreisverwaltung stehen zur Aufgabenerfüllung zur Verfügung.

Das zeichnet den Kreis Kleve außerdem aus

• Die Justizvollzugsanstalten in Kleve mit 228 Haftplätzen und in Geldern mit 681 Haftplätzen beherbergen ausschließlich Männer im geschlossenen Vollzug.
• Der Rheinhafen Emmerich ist der viertgrößte in NRW.
• Die LVR Klinik in Bedburg-Hau ist eine der größten Einrichtungen in NRW zur Behandlung, Betreuung und Pflege von psychisch und neurologisch erkrankten Menschen und forensisch untergebrachten Straftäterinnen und Straftätern.
• Die Luftraumüberwachung der NATO vom Baltikum bis nach Großbritannien und von den Alpen bis Island befindet sich auf dem Paulsberg in Uedem.
• Der Regionalflughafen in Weeze-Niederrhein ist der drittgrößte Flughafen in NRW und hat ein Passagieraufkommen von circa zwei Millionen Fluggäste pro Jahr.
• In unmittelbarer Nähe des Flughafens findet jährlich das Parookaville Festival mit elektronischer Tanzmusik statt, das mit über 200.000 Besuchern zu den größten Festivals in Europa gehört.
• Für den Tourismus von besonderer Bedeutung sind die Wallfahrtsorte Kevelaer, Kranenburg und Goch mit mehr als einer Millionen Pilgern pro Jahr. Im Zentrum der Wallfahrt steht die Gnadenkapelle, welche das Gnadenbild von Kevelaer beheimatet.