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AWO Unterbezirk Hagen-Märkischer Kreis, Kita Wundertüte

Pädagogische Fachkraft

  • Erzieher/in
  • Vollzeit
  • Kindergärten und Vorschulen
  • Halver, Nordrhein-Westfalen
  • Vor 3 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

'Arbeiten mit Herz' - Menschlichkeit im Mittelpunkt

Sinn, Sicherheit, Zusammenhalt. Mach den Unterschied – jeden Tag. Werde Teil der AWO Unterbezirk Hagen-Märkischer Kreis und bewirke etwas für Dich, für andere und unsere Region. Für unsere Einrichtung Kita Wundertüte in Halver suchen wir ab sofort eine*n engagierte*n Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit mit 39,00 Stunden/Woche, befristet bis 31.12.2027 mit Aussicht auf Weiterbeschäftigung

Stellenbeschreibung

Gestaltung des Kita-Alltags und individuelle Betreuung Förderung eines sicheren und geborgenen Umfelds für die Kinder Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte Regelmäßige Elterngespräche und Beratung Mitwirkung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität Teilnahme an Besprechungen Konstruktive und positive Zusammenarbeit im Team

Du bringst mit

Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbarer Abschluss bzw. pädagogisches Studium Freude an der Arbeit mit Kindern Empathie und ein offenes Ohr für die kindlichen Bedürfnisse Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und Kreativität Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Identifikation und Vermittlung unserer AWO-Werte Die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses ist erforderlich Nachweise der Belehrung des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) sowie über einen ausreichenden Masernschutz und weitere gesetzliche Immunitätsnachweise sind beizubringen Wir nehmen den grenzachtenden Umgang mit Kindern und Jugendlichen ernst und unser Verhaltenskodex ist verpflichtend

Wir bieten Dir

Eine zukunftsorientierte Anstellung Strukturierte Einarbeitung und verlässliche Unterstützung im Team Attraktive Bezahlung nach TV AWO NRW mit regelmäßigen Anpassungen und Jahressonderzahlung Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Corporate Benefits sowie diverse Angebote zur Gesundheitsfürsorge Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage, zusätzliche freie Tage am 24.12. & 31.12. sowie einen Regenerationstag Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Prämie Günstiger B-Tarif bei Versicherungen Vorzugsrecht auf freie AWO-Kitaplätze Die Möglichkeit, sich im Mitgliederverband zu engagieren und Einfluss auf dessen Ausrichtung zu nehmen

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wenn Du Dich mit den Werten und Zielen der AWO identifizierst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Diese sendest Du bitte ausschließlich per Mail (max. 2 PDF-Dateien) an: kita-wundertuete@awo-hamk.de AWO Unterbezirk Hagen-Märkischer Kreis, Kita Wundertüte, Frau Sibylle Bause (Einrichtungsleitung), Pestalozziweg 3, 58553 Halver Sprich mit Frau Bause unter 02353/6698850, um weitere Informationen zu erhalten. Besuche uns auch auf Facebook und Instagram.

Deine Vorteile

[ Betriebliche Altersvorsorge ] [ Betriebsarzt ] [ Finanzierte Fort- und Weiterbildung ] [ Gesundheitsmaßnahmen ] [ Jahressonderzahlung ] [ 24.12. und 31.12. arbeitsfrei ] [ Vermögenswirksame Leistungen ] [ Corporate Benefits ] [ Mitarbeiter*innen-Events ] [ Moderner, zukunftsorientierter Arbeitsplatz ] [ Prämie für Mitarbeitendenwerbung ] [ Regenerations-Ausgleichs-Tag ] [ Tarifliche Vergütung ]

Eckdaten

Nummer: 180140 Erstelldatum: 27.10.2026 Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche Einrichtung: AWO UB HA-MK, Kita Wundertüte , Pestalozziweg 3, 58553 Halver Region: Nordrhein-Westfalen / Märkischer Kreis Zum / ab: nächstmöglichen Zeitpunkt Befristete Anstellung , befristet bis 31.12.2027 Vollzeit

Ansprechpartner*in

  • AWO UB HA-MK, Kita Wundertüte Sibylle Bause Pestalozziweg 3 58553 Halver
  • Telefon: 02353/6698850 E-Mail: kita-wundertuete@awo-ha-mk.de Internet: www.awo-ha-mk.de

Auf einen Blick

30 Tage Urlaub und mehr
Bezahlte Fortbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Tarifbindung
Flexible Arbeitszeiten
Prämie oder Bonus

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