stellv. Einrichtungsleiter*in Kindertageseinrichtung

stellv. Einrichtungsleiter*in Kindertageseinrichtung (m/w/d)

����Werde Teil eines engagierten und kompetenten Teams! Mit rund 1.050 engagierten Mitarbeitenden gehört die AWO zu den größten Arbeitgebern im Kreis Heinsberg. ���� Bei uns arbeiten Menschen mit Leidenschaft für das, was zählt: für die Menschen. Wir freuen uns auf dich als neuen Kollegin (m/w/d)! ����❤️

Stellenbeschreibung

Für unsere Kindertagesstätte in Braunsrath ���� suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineStellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche) ⏰ Deine Aufgaben ���� Bildung, Erziehung und liebevolle Begleitung der Kinder im pädagogischen Alltag ���� Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Erziehungsberechtigten und Netzwerkpartnern ���� Unterstützung der Einrichtungsleitung bei organisatorischen, administrativen und konzeptionellen Aufgaben ���� Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung der Einrichtung sowie Übernahme der Leitungstätigkeiten bei deren Abwesenheit ⭐ Funktion als ständige Vertretung der Einrichtungsleitung ���� Mitwirkung bei der Personal-, Dienst- und Urlaubsplanung ���� Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität sowie der Dokumentationsprozesse ���� Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung ⚖️ Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie trägerinterner Standards ���� Arbeiten nach dem Leitbild und den Grundsätzen der AWO

Du bringst mit

Wir bieten Dir

• ���� Abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin, Heilpädagogein, Kindheitspäd- ✨ Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestal-
• agogein, Heilerziehungspflegerin oder ein vergleichbarer pädagogischer Ab- tungsmöglichkeiten ���� Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonder-
• schluss ���� Fundierte Fachkenntnisse im BereichKiBiz, Bildungsgrundsätze N- zahlung ���� Betriebliche Altersvorsorge (VBLU) ���� Fahrradleasing ���� Vielfältige
• RW sowie wichtiger rechtlicher Rahmenbedingungen für Kindertageseinrich- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ���� Mitarbeiterrabatte (Benefits) ���� Be-
• tungen ����️ Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, auch in triebliches Gesundheitsmanagement ���� Coaching und Supervision – von An-
• herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten ���� Freude an einer fang an! ����️ 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage-Woche) + 1 Regenerationstag so-
• vertrauensvollen, verbindlichen und konstruktiven Zusammenarbeit mit der wie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. ���� Die Möglichkeit, Führungsaufgaben
• Einrichtungsleitung ⭐ Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und die wahrzunehmen und die Einrichtung aktiv mitzugestalten ���� Ein engagiertes
• Funktion als ständige Vertretung der Einrichtungsleitung zuverlässig auszu- Team und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem starken Verband ����
• füllen ���� Erste Erfahrungen in der Wahrnehmung von Leitungsaufgaben oder Wir freuen uns auf dich! Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von
• eine entsprechende Qualifizierung im Bereich Führung und Management
• schwerbehinderten Menschen. ���� Bitte sende deine vollständige Bewerbung
• sind wünschenswert ���� Interesse an der Weiterentwicklung pädagogischer per Post oder per E-Mail (ausschließlich im PDF-Format) unter Angabe der
• Konzepte, Qualitätsstandards und Organisationsprozesse ����️ Wertschätzen- Stellenbezeichnung und der Stellennummer an die angegebene Kontakt-
• de Kommunikation mit Kindern, Familien und Kolleg*innen ���� Strukturierte, adresse.
• eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise �������� Die Partizipa-
• tion von Kindern ist für Dich ein selbstverständlicher Bestandteil pädagogi-
• scher Arbeit ���� Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und die Bereit-
• schaft, Führungsverantwortung zu übernehmen Kinderschutz ist für uns
• nicht verhandelbar! ����️Wir legen großen Wert auf den Schutz der uns an-
• vertrauten Kinder. Deshalb erwarten wir von allen Mitarbeitenden eine klare
• Haltung zum Kinderschutz sowie eine aktive Umsetzung entsprechender
• Maßnahmen im pädagogischen Alltag. ���� Die Wahrung der Kinderrechte, die
• Umsetzung unseres Schutzkonzeptes sowie der achtsame Umgang mit Nähe
• und Distanz sind für uns selbstverständlicher Bestandteil pädagogischer Pro-
• fessionalität. ���� Als stellvertretende Einrichtungsleitung tragen Sie gemein-
• sam mit der Einrichtungsleitung Verantwortung für die Sicherstellung und
• Weiterentwicklung des institutionellen Kinderschutzes innerhalb der Einrich-
• tung.

Eckdaten

Nummer: 187285 Erstelldatum: 27.10.2026 Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche Einrichtung: AWO Kindertagesstätte Braunsrath , Im Kirchfeld 10, 52525 Waldfeucht-Braunsrath Region: Nordrhein-Westfalen Zum / ab: 15.11.2026 Festanstellung , befristet bis 1 Jahr Vollzeit

Ansprechpartner*in

• AWO Kindertagesstätte Braunsrath Jennifer Spee Siemensstr. 7 52525 Heinsberg
• Telefon: 02452-182710 E-Mail: bewerbung@awo-hs.de