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Hofmann Fördertechnik GmbH

Personalsachbearbeiter | HR Generalist (w/m/d)

  • Sachbearbeiter/in
  • Vollzeit
  • Großhandel mit sonstigen Maschinen, Ausrüstungen und Zubehör
  • Neckarsulm, Baden-Württemberg
  • Vor 5 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Das sind wir

Hier bei Hofmann Fördertechnik dreht sich die Welt um Intralogistik. Wir definieren Maßstäbe, wenn es um Gabelstapler, Regal- und Reinigungstechnik, Automatisierung und Digitalisierung geht. Visionäres Denken, innovative Technik und höchste Qualitätsstandards machen uns zu einem verlässlichen Premiumpartner für unsere Kunden. Die über 400 Mitarbeiter sowie unser breites Produktportfolio machen uns zu einem der größten Komplettanbieter rund um die Intralogistik.

Bei uns heben Gabelstapler tonnenweise Paletten – und Sie zusammen mit den HR-Kolleginnen Personalakten von über 400 Kolleginnen und Kollegen. Ganz ohne Hubmast, dafür mit System.

Unsere Personalabteilung ist so etwas wie das Hochregallager von Hofmann Fördertechnik: Alles hat seinen festen Platz – Verträge, Stammdaten, Bescheinigungen, Fristen. Damit das so bleibt, brauchen wir Verstärkung für das, was im HR-Alltag wirklich zählt: das Tagesgeschäft.

Wir suchen deshalb einen Personalsachbearbeiter / HR Generalist (w⁠/⁠m⁠/⁠d), der gerne anpackt, abarbeitet und abhakt.

Das werden Ihre Aufgaben

  • Sie pflegen Stammdaten und Personalakten – sauber und vollständig
  • Sie bereiten die monatliche Entgeltabrechnung vor und sind die Schnittstelle zu unserer Abrechnungsstelle – damit am Monatsende jeder bekommt, was ihm zusteht
  • Sie erstellen Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnisse
  • Sie wickeln das On- und Offboarding administrativ ab: von der Systemanlage bis zum letzten Häkchen auf der Checkliste
  • Sie behalten Fristen im Blick – Probezeiten, Befristungen, Meldungen an Sozialversicherungsträger und Behörden

Sie pflegen Zeiterfassung, Urlaubs- und Fehlzeitendaten

  • Sie beantworten Fragen der Kolleginnen und Kollegen rund um Abrechnung, Bescheinigungen und Formalitäten – kompetent und auf den Punkt
  • Sie unterstützen das Recruiting administrativ: Bewerbungseingang, Terminkoordination, Korrespondenz

Sie begleiten Personalgespräche

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gern mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (w⁠/⁠m⁠/⁠d), Studium im Bereich HR oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und/oder Entgeltabrechnung von Vorteil
  • Solide Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software – Excel ist für Sie kein Gegner, sondern ein Kollege
  • Sie arbeiten strukturiert, genau und zuverlässig – ein leerer Posteingang macht Sie glücklicher als jedes Teambuilding-Event

Diskretion ist für Sie selbstverständlich

Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen

  • Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit kollegialem, familiärem Arbeitsklima
  • Eine klar umrissene Aufgabe: Sie wissen morgens, was zu tun ist und abends, was Sie geschafft haben

Eine strukturierte Einarbeitung durch das HR-Team

Fachliche Weiterbildungen, damit Sie bei Arbeits- und Sozialversicherungsrecht immer auf dem neuesten Stand sind

Bike-Leasing mit steuersparender Finanzierung durch Gehaltsumwandlung

Kolleginnen und Kollegen, die Ihre Arbeit zu schätzen wissen – spätestens am Monatsende

P.S.: Wenn Sie beim Wort „Stammdatenpflege“ eben kurz gelächelt haben, sollten wir uns kennenlernen.

Klingt nach Ihnen?

Dann lassen Sie uns reden – Bewerbungsmappe mit Deckblatt und Motivationsschreiben brauchen wir nicht. Ein Lebenslauf, Ihre Qualifikationen und ein Satz, warum Sie Lust darauf haben, reichen völlig. Senden Sie uns jetzt eine E-Mail an bewerbung@hofmann-foerdertechnik.com .

Noch Fragen?

Melanie Harsch beantwortet sie Ihnen gerne unter der Telefonnummer: +49 7132 489 162.

Wir freuen uns auf Sie!

Weitere Informationen, wer wir sind und was wir machen, finden Sie unter

www.hofmann-foerdertechnik.com .

* Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist selbstverständlich gewährleistet.

Arbeitsort

Neckarsulm bei Heilbronn

Auf einen Blick

Bezahlte Fortbildung
Jobrad
Unbefristeter Vertrag

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