26/50-4/57 - Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kindertageseinrichtung Friedrich-Ebert-Straße

Für unsere Kindertageseinrichtung Friedrich-Ebert-Straße suchen wir ab 1. Januar 2027 eine/-n:

Einrichtungsleitung (m/w/d)

• (Kennziffer 26/50-4/57)
• unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100,00 %.
• In der Kindertageseinrichtung werden derzeit bis zu 82 Kinder im Alter von 3-6 Jahren betreut.

Kernbereiche des Aufgabengebietes

• Sie strukturieren und koordinieren mit Offenheit und viel Einfühlungsvermögen die Belange der Kindertageseinrichtung, der Mitarbeitenden und dem Träger
• Sie entwickeln das pädagogische Konzept der Einrichtung in Zusammenarbeit mit dem Träger weiter und bringen sich innovativ ein
• Sie gestalten die Zusammenarbeit mit den Eltern wertschätzend und kompetent
• Sie vermitteln unsere pädagogischen Konzepte und setzen diese in der Arbeit um

Ihr Profil

• Sie sind Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder haben eine sozialpädagogische Ausbildung gemäß § 7 KiTaG mit einer Zusatzausbildung, die zur Leitung berechtigt
• Sie haben Leitungserfahrung und bringen Kompetenzen in der Konzeptions- und Organisationsentwicklung mit
• Sie arbeiten kooperativ, motiviert und engagiert, darüber hinaus bringen Sie sich flexibel in den Betrieb der Kindertageseinrichtung ein
• Sie identifizieren sich mit den Führungsleitsätzen der Stadt Reutlingen und bringen idealerweise bereits Anwendungserfahrungen zu pädagogischen Konzepten der Stadt Reutlingen mit
• gute Kenntnisse in MS Office (Word und Excel) runden Ihr Profil ab
• Das macht ihre Arbeit als Führungskraft bei uns besonders:

Leitungszeit zur Wahrnehmung der Führungsaufgaben

Unterstützung durch eine ständig stellvertretende Leitung

fachlicher Austausch in Leitungs- und Bezirksdienstbesprechungen sowie Arbeitskreisen

fachliche Unterstützung durch Bezirksleitung und Fachdienste

Teilnahme an unserer trägerinternen Führungsqualifikation sowie vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung

Teilnahme am Führungskräftetag und am jährlichen Fachtag des Trägers

zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – wir sind zertifiziert als familienfreundliche Arbeitgeberin

ein Betriebsbelegplatz in einer städtischen Kindertageseinrichtung kann angeboten werden

ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten

einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV von bis zu 50 %

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 16 TVöD SuE.

Eine Übersicht über die Höhe der aktuellen Entgelte finden Sie hier:

https://www.reutlingen.de/ceasy/resource/?id=69997&download=1

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Matthias Engel, Tel.-Nr.: 07121 303-4724, E-Mail: matthias.engel@reutlingen.de, zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 15.11.2026 online über unser Stellenportal unter www.reutlingen.de/zukunft-kita. Weitere Informationen finden Sie unter www.reutlingen.de/wir-bieten.