Stellenbeschreibung
20. Oktober 2026/in Vollzeit Bremen ab sofort
Das SOZIALWERK ist Träger sozialer Einrichtungen mit langjähriger Erfahrung in der Seniorenarbeit, der Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen, der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Arbeitsförderung. Wir verstehen uns als Wegbegleiter der von uns betreuten Menschen. Unser Ziel ist es, Eigenständigkeit zu fördern und soziale Beziehungen positiv zu gestalten. Dafür brauchen wir Ihre Unterstützung!
Das SOZIALWERK erfüllt seinen Auftrag in über 45 Immobilien an verschiedenen Standorten Bremens mit über 50.000 m² Fläche. Die Planung von Instandhaltungen sowie von Um- und Neubauten erfolgt größtenteils durch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bereich Immobilien & Projektmanagement des Sozialwerkes. Zur Unterstützung in der Abteilung Gebäudeplanung suchen wir eine/n
(Vollzeit – ab sofort – Bremer Westen)
Vielfältig und Anspruchsvoll – Ihre Aufgaben bei uns
Ausführungsplanung und Bauleitung bei Neu- und Umbauvorhaben (ab Leistungsphase 5 HOAI)
Bauherrenvertretung
Planung und Überwachung Instandhaltung
Disziplinarische und fachliche Führung Abteilung Immobilienbetreuung
Überwachung TGA
- Bei persönlicher Eignung und erfolgreicher Einarbeitung auf diese Position ist der Aufstieg zur Bereichsleitung Immobilien & Projektmanagement möglich
- Fachlich und persönlich – Sie überzeugen uns mit Ihrer Kompetenz
- Ein Studium des Bauingenieurwesen oder Architektur haben Sie erfolgreich abgeschlossen
Sie haben fünf Jahre Berufserfahrung
Der sichere Umgang mit VOB ist für Sie ebenso selbstverständlich wie die Orientierung im allgemeinen Baurecht
Sicherer Umgang mit Office-Programmen
Erfahrung mit AVA-Software (bevorzugt ORCA AVA)
Wünschenswert wären erste Erfahrungen im Projektmanagement
- Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und teamorientiert und Sie zeigen Engagement und Flexibilität
- Sie sind freundlich, kommunikationsfähig und haben eine hohe Dienstleistungsorientierung
Sie besitzen einen Führerschein
Wertschätzend und partnerschaftlich – unser Angebot an Sie
- Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Wertschätzung, respektvollem Umgang und einer offenen und toleranten Kommunikation. Weiterhin setzen wir für unser gemeinsames Arbeitsumfeld auf:
- 30 Tage Urlaub
- Auszeiten sind wichtig.
Moderne und mobile Administration
wie digitale Dienst- und Urlaubsplanung oder Fortbildungsmanagement – von zu Hause und mit minimaler Bürokratie
Attraktives Vergütungssystem
- Wir zahlen den TV-L, inklusive Jahressonderzahlung
- Fort- und Weiterbildung
- viele Möglichkeiten für Fach- oder Leitungskarriere
- Begegnungen jenseits des Fachlichen
- Teamevents und Mitarbeiterfeiern
Wertschätzendes Miteinander
Intensive Einarbeitung und interne Anwendungsunterstützung für digitale Arbeitsprozesse, z. B. in der Dokumentation sowie kollegiale Beratung
Monatliches Guthaben & Rabatte
Günstiges Mittagessen und Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Anbietern in Zusammenarbeit mit corporate benefits sowie monatliches Guthaben auf wiederaufladbarer Gutscheinkarte (Pluxee)
Firmenfitness
mit unserem Partner Hansefit.
Betriebliche Altersvorsorge
mit unserem Partner VBLU.
Dienstrad-Leasing
Zuschüsse zum Fahrradleasing für Ihr Dienstrad
Betriebliche Gesundheitsförderung
- Gesundheitsprojekte in Kooperation mit den Krankenkassen.
- Interessiert?
- Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf und etwaige Zeugnisse/Qualifizierungsnachweise, die Sie gerne per E-Mail an uns senden.
- Hier klicken & bewerben
Auf einen Blick
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