Kaufmännischer Sachbearbeiter Rechnungskontrolle / Kreditoren (m/w/d)

Jetzt sind Sie dran! Sie sorgen gerne dafür, dass Zahlen, Prozesse und Abläufe stimmen – und möchten Teil eines Unternehmens sein, das hinter dem steht, was es tut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne per Mail an bewerbung@hoch-baustoffe.de oder direkt über unser Online-Formular.

Ihre Aufgaben

• Rechnungskontrolle: Prüfung von Wareneingangsrechnungen auf Übereinstimmung mit Bestellungen, Wareneingängen und vereinbarten Preisen und Konditionen
• Differenzklärung: Erkennen und Klären von Mengen-, Preis- und Rechnungsabweichungen in Abstimmung mit Einkauf, Lager und Lieferanten
• Kreditorenmanagement: Bearbeitung und Abstimmung von Lieferantenkonten sowie Klärung offener Vorgänge und Rechnungsdifferenzen
• Belastungen & Gutschriften: Erstellung und Bearbeitung von Belastungsanzeigen sowie Überwachung und Nachverfolgung ausstehender Lieferantengutschriften
• Streckengeschäft: Prüfung und Bearbeitung von Lieferantenrechnungen sowie Abwicklung der Weiterberechnung an Kunden
• Rechnungsbearbeitung: Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen sowie Bearbeitung von Rechnungskorrekturen und Stornos
• Stammdaten & Prozesse: Pflege relevanter Daten im ERP-System und Mitwirkung bei der Optimierung kaufmännischer Abläufe, insbesondere im Bereich der digitalen Rechnungsverarbeitung

Ihre Voraussetzungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/r)
• Berufserfahrung in der Rechnungskontrolle, Kreditorenbuchhaltung oder kaufmännischen Sachbearbeitung, idealerweise im Handel
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen

Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise

Zahlenverständnis, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Freude an vielseitigen Aufgaben und an Zusammenarbeit im Tagesgeschäft

Wir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz: unbefristete Festanstellung in einem modernen Familienunternehmen
• 30 Tage Urlaub: Zeit für Erholung und private Projekte
• Attraktive Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Visa SpenditCard, JobBike, Mitarbeiterkonditionen und Partner-Rabatte
• Weiterentwicklung: individuelle Schulungen und fachliche Qualifizierungen
• Teamkultur: kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und ein kollegiales Miteinander
• Extras: Kaffee- und Wasserflatrate, Mitarbeiter-Events und moderne Arbeitsbedingungen