Referent Tarif- und Verbundmanagement, Einnahmeaufteilung

Die Bayerische Eisenbahngesellschaft mbH (BEG) ist ein renommiertes und innovatives Unternehmen des Freistaats Bayern. Sie plant, finanziert und kontrolliert im Auftrag des Bayerischen Staatsministeriums für Wohnen, Bau und Verkehr den Schienenpersonen-nahverkehr (SPNV) – also die Regionalzüge und S-Bahnen – im Freistaat mit einem jährlichen Auftragsvolumen von über zwei Mrd. Euro.

Für die Abteilung 'Einnahmen, Tarif, Vertrieb' suchen wir zum 1. Januar 2027 einen Mitarbeiter

Referent Tarif- und Verbundmanagement, Einnahmeaufteilung (40,1 Std.) (m/w/d)

Kennziffer: V-261021

Sie erwartet ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet u.a. zu folgenden Themen:

Projektmanagement für Tarif und Verbundthemen, u.a. Begleitung des Projektes Verbundraumerweiterung

Umsetzung bayernweiter tariflicher Maßnahmen

Bearbeitung von rechtlichen Themen im Hinblick auf die Mitarbeit der BEG in Verkehrsverbünden (in Zusammenarbeit mit externen Kanzleien)

Verbundmanagement in den Verkehrsverbünden

Vertretung der Interessen der BEG in zentralen Gremien in Verbünden (u.a. Deutschlandtarifverbund) und Verbänden (Bundesverband Schienennahverkehr)

Mitarbeit an den Themen Tarif und Einnahmeaufteilung

Abstimmung und Verhandlungen mit bayerischen Eisenbahnverkehrsunternehmen

Mitarbeit bei Anforderungen zum Thema Tarif in wettbewerblichen Vergabeverfahren

Fachliche Stellungnahmen zum Thema Tarif ggü. Vertretern des zuständigen Bayerischen Staatsministeriums für Wohnen, Bau und Verkehr und politischen Entscheidungs-trägern

Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Wirtschafts- oder Verwaltungsrecht, Verkehrswissenschaften/Verkehrswesen, Wirtschaftsgeographie oder ähnliches). Sie verfügen über eine sehr gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie über Verhandlungskompetenz und haben Spaß an der Mitwirkung in Arbeitskreisen und Gremien. Außerdem zeichnen Sie sich durch Teamfähig-keit, wirtschaftliches Denken sowie eine Affinität zu rechtlichen Themen aus. Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir

Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche. Sie arbeiten in einem engagierten, kollegialen und freundlichen Team. Eine maximal flexible Arbeitszeitregelung ohne Kernarbeitszeit sowie eine umfassende Gleitzeitregelung bieten persönlichen Freiraum. Zusätzlich besteht auch die Möglichkeit auf freiwilliger Basis von zu Hause aus zu arbeiten. Mit unserem flexiblen Arbeitsumfeld garantieren wir eine attraktive und individuell gestaltbare Work-Life-Balance. In unserem Team herrscht eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit. Die Stelle ist unbefristet mit einer wöchentlichen Arbeitszeit bis zu 40,1 Stunden (=Vollzeit). Die Vergütung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung in Anlehnung an den TV-L bis zur Entgelt-gruppe 13. Zudem bieten wir eine vom Arbeitgeber finanziell geförderte betriebliche Altersvorsorge sowie Fortbildungsmöglichkeiten und weitere Sozialleistungen.

Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer (bei Bewerbungen per Email bitte Anschreiben und Lebenslauf in einer PDF-Datei sowie die restlichen Anlagen ebenfalls in einer PDF-Datei zusammengefasst) bis zum 18. November 2026 an die

Bayerische Eisenbahngesellschaft mbH (BEG)

• Boschetsrieder Straße 69, 81379 München
• bewerbung@bahnland-bayern.de
• Ansprechpartner ist Herr Robert Gröber (Tel. 089/748825-0).
• Weitere Informationen zur BEG erhalten Sie unter: https://beg.bahnland-bayern.de
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