Sachbearbeiterin/sachbearbeiter (w/m/d) Im Bereich Information Und Kommunikation Als Fachliche Hauptansprechperson

23. Oktober 202623. Oktober 2026

2026.10.22 FEST T MA IT VZ befr E11

Beim Polizeipräsidium Ludwigsburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Führungs- und Einsatzstab, Stabsbereich Technik,

Sachgebiet Informations- und Kommunikationstechnik (IuK) am Standort Ludwigsburg folgende Stelle zu besetzen:

SACHBEARBEITERIN/SACHBEARBEITER (W/M/D) IM

BEREICH INFORMATION UND KOMMUNIKATION

ALS FACHLICHE HAUPTANSPRECHPERSON

Vollzeit | unbefristet| Entgeltgruppe 11 TV-L

DER FÜHRUNGS– UND EINSATZSTAB

• Das Polizeipräsidium Ludwigsburg ist das für die Landkreise Ludwigsburg und Böblingen zuständige regionale Polizeipräsidium
• der Polizei Baden-Württemberg. Der Zuständigkeitsbereich umfasst eine Fläche von 1305 km² bei 65 Kommunen mit ca. 911.000
• Einwohnern. Das Polizeipräsidium Ludwigsburg weist eine Personalstärke von 1.900 Mitarbeitern auf und gliedert sich in
• verschiedenste Einheiten wie Schutz-, Kriminal- und Verkehrspolizei, die durch den Führungs- und Einsatzstab, die Stabstellen
• und die Verwaltung unterstützt werden. Dabei berät und unterstützt der Führungs- und Einsatzstab die Dienststellenleitung, die
• operativen Bereiche der Schutz- und Kriminalpolizei sowie die Verwaltung in strategischen und konzeptionellen Fragen.
• Hierzu ist er in die Bereiche Führungs- und Lagezentrum, Einsatz, Technik sowie Zentrale Dienste untergliedert.

DAS AUFGABENGEBIET

• Betrieb (inkl. Hard- und Softwarerefresh) eines Management-Netzwerks für die Auswerte- und Internet- Umgebung des Polizeipräsidiums inkl. unterstützender
• Maßnahmen zur IT-Sicherheit.
• Einrichtung und Betreuung von CISCO Komponenten in den bestehenden IT-Strukturen der Liegenschaften des Polizeipräsidiums.
• Einrichtung und Betreuung der Serverlandschaft in den Liegenschaften des Polizeipräsidiums.
• Installation und Betrieb von IT-Anwendungen sowie Durchführung von Updates.
• Installation, Betrieb, Anpassung und Support von Peripheriegeräten und -ressourcen (z. B. Multifunktionsdrucker, Kopierer, Plotter und Scanner).
• Administration und Support für IT-Anwendungen, – Arbeitsplätze und -Geräte des Polizeipräsidiums im Rahmen der regional zugewiesenen Aufgaben.
• Änderungen des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten.

IHRE VORAUSSETZUNGEN

• Einschlägig abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) in einem Studiengang in der Fachrichtung Informatik.
• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatikerin/Fachinformatiker, ergänzt durch eine einschlägige höherqualifizierende Fort- oder Weiterbildung,
• beispielsweise als staatlich geprüfte Technikerin/staatlich geprüfter Techniker, Meisterin/Meister oder eine nach Inhalt und Niveau vergleichbare Qualifikation, sowie
• einschlägige mehrjährige Berufserfahrung.

UNSERE ERWARTUNGEN

• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Netzwerkadministration und im Netzwerkbetrieb,
• insbesondere in der Konfiguration, Administration, Analyse und Entstörung komplexer Netzwerkinfrastrukturen.
•  Erfahrung in der Konfiguration und Administration von Netzwerkkomponenten, insbesondere Cisco.
•  Gute Kenntnisse in den Bereichen Netzwerksegmentierung, VLAN, Netzwerktopologien und Netzwerkprotokollanalyse.

 Besonders erwünscht sind praktische Erfahrungen mit

Proxmox VE, insbesondere bei der Administration und dem

• Betrieb virtualisierter Infrastrukturen.
•  Besonders erwünscht sind praktische Erfahrungen mit NetApp-Storage-Systemen, insbesondere deren Administration, Betrieb und Einbindung in bestehende IT-
• Infrastrukturen.
•  Kenntnisse im Betrieb und in der Administration von Server-, Storage- und Client-Infrastrukturen.
•  Kenntnisse in Windows Server, Active Directory, DNS, DHCP und Gruppenrichtlinien.

 Praktische Erfahrung in mehreren der folgenden Bereiche

 Administration von Microsoft File- und Printservices

 Umgang mit Windows-, Linux- und macOS-Systemen sowie Terminal-Konsolen

 Microsoft SQL Server

 Skriptprogrammierung mit VBA und/oder Microsoft PowerShell

•  Einschlägige Fortbildungen und Zertifizierungen in den genannten IT-Bereichen sind von Vorteil.
•  Gute deutsche Sprachkenntnisse sowie gute fachspezifische Englischkenntnisse.

 Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie gute

• Kommunikations- und Teamfähigkeit.
•  Analytisches Denkvermögen, Ergebnisorientierung und Leistungsmotivation.

Weitere Informationen unter

www.polizei-bw.de

Sachbearbeiter IuK (w/m/d)

• 1WIR SUCHEN VERSTÄRKUNG FÜR UNSER TEAM
•  Selbstständige, strukturierte, sorgfältige und termingerechte Arbeitsweise sowie Organisations- und Planungsfähigkeit.
•  Gutes Auftreten sowie die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu präsentieren und Besprechungen zu moderieren.
•  Didaktische Fähigkeiten und Freude an der Schulung und Unterstützung von Anwenderinnen und Anwendern.
•  Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung sowie zur Einarbeitung in bestehende und neue IT-Systeme.
•  Bereitschaft zu flexiblen Arbeitseinsätzen, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten.
•  Fahrerlaubnis der Klasse B.

WIR BIETEN IHNEN

•  Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• beim Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen. Entgelttabelle TV-L.
•  Eine Vollzeitstelle (39,5 Wochenstunden), die grundsätzlich teilbar ist.
•  Die finanzielle Mobilitätsunterstützung durch das JobTicket BW.
•  Die Möglichkeit des Fahrradleasings im Rahmen einer „Job-Rad“-Vereinbarung.
•  Mitarbeit in einem tollen Team.
•  Sukzessive und zielgerichtete Einarbeitung.

 Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit

• Dienstsportangeboten.
• Seien Sie Teil der Polizei BW an einem sicheren, spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz.
• Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft,
• Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Bewerbungen von
• schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer
• Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX
• hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll. Schwerbehinderte Menschen werden bei wesentlich
• gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
• JETZT BEWERBEN!
• Bitte bewerben Sie sich bis 16.11.2026 unter Angabe der Kennziffer 25_2026
• ausschließlich über unser Online-Bewerberportal.
• Bei allgemeinen Fragen zur Stellenausschreibung /Detaillierte Auskünfte zum

Personalangelegenheiten wenden Sie sich bitte an

• Aufgabenbereich kann Ihnen erteilen:
• Frau Pinzone

Herr Krauß

• Tel.: 07141 / 18-5912
• Tel.: 07141 / 18-5150

Herr Glaser

Tel.: 07141 / 18-5190