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LA-Regio Kliniken - Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt und des Landkreises Landshut

Referent/in der Pflegedienstleitung (m/w/d)

  • Vollzeit oder Teilzeit
  • Krankenhäuser
  • Landshut, Bayern
  • Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Verwaltungsdienst

Stellenangebot vom 23.10.2026

Mit der Gründung der LA-Regio Kliniken Anfang 2026 bündeln wir die Kompetenz und Erfahrung der Standorte Landshut-Achdorf, Vilsbiburg, Landshut-Mitte, des Hospizes Vilsbiburg, der Schlossklinik Rottenburg sowie der Kinderklinik St. Marien. Mehr als 4.900 Mitarbeitende setzen sich täglich für eine bestmögliche medizinische Versorgung in Stadt und Landkreis Landshut ein – wohnortnah, vernetzt und menschlich. Die LA-Regio Kinderklinik St. Marien ist hierbei ein Zentrum für die medizinische Versorgung von Kindern und Jugendlichen. Mit den Fachabteilungen für Pädiatrie einschließlich Perinatalzentrum Level 1 (PNZ), Kinderchirurgie und Anästhesie sowie ergänzenden Angeboten wie Spezialambulanzen, Sozialpädiatrischem Zentrum und einem Medizinischen Versorgungszentrum mit KJPP-, Kinderarzt- und orthopädischer Praxis bieten wir ein vielfältiges Leistungsspektrum. In unserer Klinik mit 120 Betten behandeln wir jährlich rund 5.900 Kinder stationär und etwa 45.000 ambulant.

Kurzinfos

  • Standort: Kinderklinik St. Marien
  • Berufsgruppe: Verwaltungsdienst
  • Tätigkeitsbereich: Pflege
  • Stellenbezeichnung: Referent/in der Pflegedienstleitung (m/w/d)

Eintrittsdatum: ab sofort

Beschäftigungsumfang: Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 35 Stunden wöchentlich

Dauer: unbefristet

Gehalt: Attraktive und tarifgerechte Vergütung nach dem TVöD-K , mit einer Eingruppierung, die Ihre Qualifikation und Erfahrung berücksichtigt

Ihre Aufgaben

  • Als Referent/in (m/w/d) der Pflegedienstleitung unterstützen Sie die PDL bei allen Aufgaben,
  • die im Zusammenhang mit der Organisation und Leitung des Pflegedienstes, der
  • Weiterentwicklung des Pflegebereichs in organisatorischen und qualitativen Belangen, der
  • Umsetzung gesetzlicher Forderungen, wie Umsetzung von Richtlinien und Verordnungen,
  • Datenaufbereitung und -Meldungen anfallen.
  • Das Personalmanagement, sowie die Aus-, Fort- und Weiterbildung, nehmen dabei in der
  • täglichen Arbeit im Pflegebereich der Kinderklinik eine entscheidende Rolle ein.

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium mit Befähigung zur Wahrnehmung von Aufgaben im Bereich

o Qualitätsmanagement

  • o Controlling / Datenauswertung
  • o Personalmanagement / Aus-, Fort-, Weiterbildung

o Gesundheit / Pflege

Weiterqualifizierung im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Sehr gute EDV-Kenntnisse / Anwenderkenntnisse in MS Office

strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Belastbarkeit

Berufserfahrung im Klinikbereich ist wünschenswert

Wir bieten

Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit

Attraktive Modelle zur Altersvorsorge und Zusatzversorgung

  • intensive Einarbeitung und fachliche Unterstützung
  • Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)
  • Flexibilität durch Homeoffice in Absprache möglich
  • Förderung der Fort- und Weiterbildung
  • Zahlreiche Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
  • Vergünstigte Mahlzeiten in unserer Mitarbeitercafeteria
  • Jobrad / Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
  • Eigene Kindertagesstätte im Haus
  • Weitere Extras: Vergünstigter Apothekeneinkauf
  • Mitarbeiterparkplätze

Ihr Ansprechpartner

Kontakt Fachabteilung: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an die Pflegedienstleitung: Frau Petra Buchecker, LA-Regio Kinderklinik St. Marien, Grillparzerstraße 9, 84036 Landshut, Tel. 0871/ 852-1273 oder online an petra.buchecker@la-regio-kliniken.de Bewerber (w/m/d) mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Kontakt Personalabteilung: Marlene Nitsche, Ltg. Personalabteilung, 0871 852-1195

Auf einen Blick

Bezahlte Fortbildung
Jobrad
Betriebliche Altersvorsorge
Tarifbindung
Flexible Arbeitszeiten
Unbefristeter Vertrag
Gesundheitsangebote

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