Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Förderprogramm "Kein Abschluss ohne Anschluss - Übergang Schule-Beruf NRW"

Einsatz für unsere Zukunft

Miteinander, füreinander und persönlich engagiert: So arbeiten wir im Kreis Borken. Wir unterstützen uns dabei gegenseitig und kombinieren unsere individuellen Fähigkeiten zu einem leistungsstarken Team. Wir möchten etwas bewirken im Kreis Borken – für eine sichere Zukunft.

Wir bieten Ihnen (w/m/d) neue berufliche Perspektiven als

Ihre Aufgaben

Die Aufgaben sind im Bereich der Kommunalen Koordinierungsstelle 'Kein Abschluss ohne Anschluss - Übergang Schule-Beruf NRW' (KAoA) im Bildungsbüro des Fachbereich Bildung, Schulte, Kultur und Sport angesiedelt. Im Einzelnen handelt es sich um folgende Aufgaben:

Koordination des Umsetzungsprozesses des o. g. Landesvorhabens 'KAoA'

Koordinierung der Angebote im Bereich der beruflichen Orientierung für die Schulen und Berufskollegs im Kreis Borken

enge Zusammenarbeit mit Partnerinnen und Partnern aus Wirtschaft, Kommunen, Arbeitsagentur, Jobcentern, Kammern, Bildungsträgern, Berufskollegs, Schulen, Schulaufsichten, Ministerien u. a.

kooperative Initiativen zur Übergangsgestaltung und zur Stärkung des dualen Ausbildungsmarktes

Aufbereitung und Kommunikation von Ergebnissen, Bedarfen und Prozessen

Initiierung und Moderation von Arbeitsgruppen und Veranstaltungen für Bildungsakteurinnen und -akteure im Bereich 'Übergang Schule-Beruf'

Das bringen Sie mit

• Studienabschluss im Bereich der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
• praktische Berufserfahrungen im Themenfeld Übergang Schule-Beruf und Kenntnisse im Bereich des Bildungssystems sowie zum Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
• Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Fachkräften auf operativer und strategischer Ebene sind wünschenswert

Erfahrungen in der Moderation von Gruppen und Gremien

• hohe Kommunikationsfähigkeit
• Koordinierungs- und Organisationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen

Sicherheit & Stabilität – ein krisensicherer Arbeitsplatz mit fairer Vergütung sowie betrieblicher Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte

Flexibilität im Alltag – Teilzeit und Homeoffice möglich

• Vereinbarkeit von Familie, Pflege & Beruf – flexible Arbeitszeiten und Sommerferienbetreuung
• Karriere – vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
• Verantwortung für unsere Gesellschaft – sinnstiftende Arbeit für rund 380.000 Bürgerinnen und Bürger
• Gesundheitsmanagement – ergonomische und moderne Arbeitsplätze, attraktive Sportangebote, Jobrad

Digitalisierung – papierloses Arbeiten in allen Bereichen

Kreisrestaurant – täglich frisch, abwechslungsreich und auch vegetarisch

Vergütung

S 12 TVSuE

Rahmenbedingungen

Die Stelle ist als Teilzeitstelle mit einem Umfang von 19,5 Wochenstunden zu besetzen.

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht; bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung wird dieser Personenkreis bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person der Mitbewerberin/ des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 15.11.2026 online oder per WhatsApp an den Kreis Borken. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per E-Mail aus Gründen des Datenschutzes und der Datensicherheit nicht berücksichtigt werden können.

Für weitere Informationen stehen Ihnen

als Ansprechpersonen zur Verfügung

• Kirsten Bertling, Fachbereich Bildung, Schule, Kultur und Sport (02861 681-4138)
• Anna Aguilar Martin, Fachdienst Personal (02861 681-2124)

Weitere Informationen

• zum Kreis Borken finden
• Sie auch im Internet unter:
• www.kreis-borken.de/karriere