Pflegefachkraft (m/w/d)

Aktuelle Stellenangebote

Aktuelle Stellenangebote

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine*n

in Teil- oder Vollzeit

• Das Seniorenzentrum „St. Georg“ liegt vom Grün umgeben in einer Parkanlage nahe der Ortsmitte der Gemeinde Ertingen. Unser erklärtes Ziel ist es, bei unseren Bewohnerinnen und Bewohnern Selbständigkeit und Eigenverantwortung zu stärken und zu erhalten.
• Ihre Aufgabe ist die verantwortungsvolle Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen durch:

Grund- und behandlungspflegerische Versorgung

aktivierende, ganzheitliche Pflege und Pflegedokumentation nach dem Strukturmodell

Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (3-jährig)

Positive, respektvolle Einstellung zu älteren Menschen

Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen

Wiedereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen!

Wir bieten

• Attraktiver Tarifvertrag (TvöD), sehr gute Sozialleistungen, bis zu 36 Urlaubstage bei Wechselschicht in einer 5 Tage Woche
• JobRad und jährliche Fortbildungen, Mitarbeiterausfüge, etc.

Weiterbildungsmöglichkeiten nach Abschluss der Probezeit

Ansprechpartner

• Domenik Ceran, Betriebsleiter, Tel. 07371 9503-24,
• E-Mail: d.ceran@ertingen.de
• Ariane Buck, Pflegedienstleitung, Tel. 07371 9503-10, a.buck@ertingen.de
• Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens zum 11.11.2026 an das Seniorenzentrum „St. Georg“, Georgstr. 5, 88521 Ertingen, Frau Ariane Buck, Pflegedienstleitung (a.buck@ertingen.de) richten.
• Wir planen vorausschauend. Daher suchen wir schon heute,
• zum 01. April 2027, für das Seniorenzentrum St. Georg in Ertingen, eine

Trainee Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)

in unbefristeter Beschäftigung (35-39 Std. / Woche)

Das Seniorenzentrum St. Georg wird als Eigenbetrieb der Gemeinde Ertingen geführt. Die Pflegeeirichtung liegt vom Grün umgeben, in einer Parkanlage nahe der Ortsmitte. Unser erklärtes Ziel ist es, bei unseren 59 Bewohner*innen, Selbständigkeit und Eigenverantwortung zu stärken und zu erhalten. Alle unsere Aufgaben orientieren sich an diesem Ziel. Wir kochen, reinigen und waschen selbst und sind stolz auf unsere geringe Personalfluktuation. Nachdem die jetzige Hauswirtschaftsleitung nach über 40-jähriger Unternehmenszugehörigkeit zum Jahresbeginn 2028 in Rente geht, wollen wir diesen Übergang gut vorbereiten und machen uns daher bereits heute auf die Suche nach Ihnen.

Was wir Ihnen bieten

• · ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung und vielen Vorteilen des öffentlichen Dienstes
• · strukturiertes Traineeprogramm mit ausreichend Zeitressourcen während der Einarbeitung der bisherigen HWL von mindestens 9 Monaten. Sie werden schrittweise in die Führungsrolle eingearbeitet.
• · eine enge Zusammenarbeit mit der Heimleitung und den Führungskräften
• · Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum
• · einen kollegial, wertschätzenden Austausch und Umgang auf Augenhöhe
• · die Möglichkeit für Fort- und Weiterbildung und abwechslungsreichen Personalentwicklungsmaßnahmen

Was Sie mitbringen

• · Abgeschlossene Ausbildung im hauswirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• · Erfahrung in der Großküche, Hauswirtschaft (idealerweise im Bereich Pflege) wünschenswert
• · Freude an Organisation, Planung und der Zusammenarbeit mit Menschen
• · Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
• · Interesse daran, sich fachlich und persönlich zur Hauswirtschaftsleitung weiterzuentwickeln
• · Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden und Bewohnern
• · Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen

· Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was Sie erwartet

· die Koordination des gesamten Bereichs der Hauswirtschaft, Küche und Haustechnik

· die Mitarbeiterführung inkl. Personalplanung und das Management von Qualität-, Struktur- und Ablauforganisation - in Zusammenarbeit mit der Pflegedienst- und der Einrichtungsleitung

· Weitergabe Ihres Fachwissens für Mitarbeitende in der Reinigung der Gemeinde

· die Mitwirkung an den vorgesehenen An-, Um-, Neubaumaßnahmen der Pflegeeinrichtung bis zum Jahre 2030

Sie erkennen sich in dieser Stellenausschreibung wieder, auch mit dem, wohin Sie sich beruflich verändern und weiterentwickeln wollen? Sie sehen sich persönlich für die beschriebenen Aufgabenstellungen gut gerüstet und trauen es sich zu, das Seniorenzentrum St. Georg aktiv unterstützen zu können?

Dann würden wir uns freuen, wenn Sie uns die Gelegenheit geben würden, Sie im Rahmen eines persönlichen Gesprächs kennen lernen zu dürfen. Vorab freuen wir uns auf ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns, gerne auch elektronisch, bis spätestens zum 23.10.2026 an das Seniorenzentrum St. Georg, z.Hd. Herr Domenik Ceran, Georgstraße 5, 88521 Ertingen zukommen lassen.

Für Vorabinformationen steht Ihnen der Betriebsleiter Herr Domenik Ceran unter Tel.: 07371/9503-24, d.ceran@ertingen.de gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf ihre Bewerbung.