Stellenbeschreibung
Du unterstützt die Geschäftsführung sowie den Personalbereich bei arbeitsrechtlichen Fragen und entwickelst praxisnahe Lösungen
Du begleitest arbeitsrechtliche Maßnahmen und entwickelst Lösungen für Konflikt- und Trennungsfälle
Du vertrittst das Unternehmen gerichtlich sowie außergerichtlich und steuerst die Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwälten
Du verhandelst mit Betriebsräten und gestaltest Betriebsvereinbarungen in enger Zusammenarbeit mit dem Personalbereich und den Fachbereichen
Du gestaltest Arbeitsverträge, entwickelst arbeitsrechtliche Standards weiter und optimierst bestehende Prozesse
Du vermittelst arbeitsrechtliches Wissen durch Schulungen und entwickelst Lösungen für wiederkehrende Fragestellungen
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