Stellenbeschreibung
Amt Horst-Herzhorn
Der Amtsdirektor
Das Amt Horst-Herzhorn besteht aus den Gemeinden
- Altenmoor, Blomesche Wildnis, Borsfleth, Engelbrechtsche Wildnis, Herzhorn, Hohenfelde, Horst (Holst.), Kiebitzreihe, Kollmar, Krempdorf, Neuendorf bei Elmshorn, Sommerland
- Das Amt Horst-Herzhorn liegt im Südosten des Kreises Steinburg und ist zuständig
- für die Umsetzung der freiwilligen und gesetzlichen Aufgaben von 12 Gemeinden mit
- rd. 16.000 Einwohner*innen und einem Schulverband (eine Gemeinschaftsschule und
- zwei Grundschulen). Der Sitz der Amtsverwaltung ist in 25358 Horst (Holst.), Elmshorner
- Straße 27.
- Das Amt versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb.
- Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Umfang Befristung
Vergütung Beginn
- Teilzeit 30 unbefristet
- Bis EG 6 TvöD-V Zum nächst-
Std./Woche bzw. Besoldungs- möglichen Zeit-
gruppeA6 punkt
SHBesG
Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen
- Erhebung von Grundsteuern, Gewerbesteuern, Hundesteuern und Vergnügungssteuern sowie Gebühren zur Schmutz- und Regenwasserbeseitigung und der Abwasserabgabe
- Abwasserabrechnungen und Statistiken
- Beauftragung und Erhebung von Gebühren der Abfuhren aus Kleinkläranlage und Sammelgruben
- Bearbeitung der Kleinleiterabgabe
- - Mitwirkung bei der Bearbeitung von Widersprüchen aus dem Aufgabenbereich
- - Mitwirkung bei Erlass und Fortentwicklung gemeindlicher Gebühren- und Steuersatzungen
- - Mitwirkung bei der Aussetzung und Stundung von Steuern und Abgaben
- Unterstützung der Geschäfts-Buchhaltung (GBH)
- Wahrnehmung des Sitzungsdienstes (ca. 1x/Jahr)
Das erwartet Sie
- - 30 Wochenstunden in Teilzeit, bis zu 40% mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
- - Eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Aufgabenerfüllung
- - 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
- - Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im Rahmen einer unbefristeten Anstellung
- - Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Tarifvertrag TVöD, Jahressonderzahlung
- - Eingruppierung je nach persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD
- Vermögenswirksame Leistungen
- - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- - Corporate Benefits
- - Attraktiver Arbeitsplatz mit moderner Technik
- Nachhaltige Modernisierung der Verwaltung
- - Gestalten Sie mit: Ihre Ideen und Ihr Feedback sind bei uns gefragt
- - Gemeinsame Veranstaltungen wie z.B. Betriebsausflug und Weihnachtsfeier
- - Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z. B. E-Bike-Leasing, Zuschuss zu Sportvereinen, bewegte Pause, uvm.
- Strukturiertes und persönliches Onboarding
- - Eigenes Klimaschutzkonzept – Gemeinsam für eine bessere Zukunft
- - Möglichkeiten der Fortbildung im jeweils zu besetzenden Aufgabengebiet sowie im Rahmen der beruflichen Perspektiven
- - Ein motiviertes Team, welches sich auf Sie freut
Wir wünschen uns von Ihnen
- - eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Verwaltungsfachangestellten oder
- - eine langjährige Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung oder
- - eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Steuerfachangestellten und einer mehrjährigen Berufserfahrung
- Kenntnisse im Kommunalabgabengesetz sind wünschenswert
- Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit, Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit
- Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
- Strukturierte und präzise Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit zur Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Kunden
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften vorrangig berücksichtigt. Gleiches gilt für Schwerbehinderte. Diese sollten bereits in ihrer Bewerbung auf ihre Schwerbehinderteneigenschaft hinweisen.
Bewerbungsunterlagen
Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 01.12.2026 unter dem Kennwort „Bewerbung Sachbearbeiter (m/w/d) Steuern und Abgaben“ per Mail an bewerbung@amt-horst-herzhorn.de mit nachfolgenden Unterlagen:
- Kurzes Motivationsschreiben
- Lebenslauf
- - Arbeits- und/oder Abschlusszeugnisse - weitere Qualifikationsnachweise
- - ggf. Nachweis über Schwerbehinderung
Auf einen Blick
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