Mitarbeiter Gewässerunterhaltung (m/w/d) mit Schwerpunkt Maschinenführung aus

Unterhaltungsverband

„Milde/Biese“

Körperschaft des öffentlichen Rechts

• Der Unterhaltungsverband „Milde / Biese“, Körperschaft des öffentlichen Rechts schreibt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
• Das Verbandsgebiet liegt im Norden des Landes Sachsen - Anhalt, inmitten der Altmark
• und erstreckt sich anteilig über die Landkreise Stendal und Altmarkkreis Salzwedel.
• Einsatzort ist das gesamte Verbandsgebiet.
• Der Unterhaltungsverband „Milde/Biese“ ist für die Unterhaltung der Gewässer
• zweiter Ordnung im Verbandsgebiet (rd. 96.000 ha, rd. 1.800 km Gewässerlänge)
• zuständig.
• Das Aufgabengebiet umfasst,
• die Ausführung sämtlicher erforderlicher Arbeiten der Gewässerunterhaltung, zur
• Sicherstellung des ordnungsgemäßen Abflusses, des Wasserrückhaltes sowie zur
• Pflege und Entwicklung der Gewässer zweiter Ordnung. Hierzu gehören insbesondere:
• - Mäh-, Schnitt- und Räumarbeiten mit Mobilbagger bei regelmäßiger Verwendung verschiedener Anbaugeräte

- Transportarbeiten mit Schlepper

• - Mäh-, Schnitt- und Räumarbeiten als Handarbeit mit Schaufel, Motorsense, Handsense
• - Gehölzpflegearbeiten sowohl mit Großmaschinen als auch mit Motorsägen
• - Beseitigung von Abflusshindernissen aus Gewässern (maschinell und händisch)
• - Arbeiten zur Sicherung des Gewässerprofils (z.B. Einbau Faschinen, Gabionen)

- Bedienung von Wehr- und Stauanlagen

• - Rückbau/Reparatur, Neubau, Reinigung von Bauwerken wie z.B. Durchlässen und Rohrleitungen
• - Wartung und Pflege der eingesetzten Fahrzeuge, Maschinen und Geräte
• - Sicht- und Funktionskontrollen an Gewässern und wasserwirtschaftlichen Anlagen

Wir erwarten

- eine belastbare, engagierte Persönlichkeit, mit abgeschlossener Berufsausbildung bevorzugt im Bereich Wasserwirtschaft, Wasserbau, Kulturbau, Landwirtschaft, Tiefbau oder in einem handwerklichen Ausbildungsberuf

- Technikverständnis

• - Verständnis für Umwelt- und Naturschutzrechtliche Belange
• - körperliche Belastbarkeit

- Führerschein Klasse B, BE, T

- sicherer Umgang mit Baggern, Land- und/oder Baumaschinen erforderlich

Wir bieten

- eine abwechslungsreiche Tätigkeit

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- angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten Team

• - Vollzeitbeschäftigung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, 39 h/Woche
• - attraktive Vergütung nach TVöD, EG 4 mit Stufenaufstieg, wenn die Voraussetzungen nach § 12 Abs. 1 TVöD in Verbindung mit dem TV Entgeltgruppenverzeichnis HWT-SAT erfüllt sind, ist eine Eingruppierung in die EG 5 mit Stufenaufstieg möglich
• - Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge
• - 31 Tage Urlaub ab 2027

- attraktives Arbeitszeitmodell

- moderner Maschinenpark

• - persönliches Tablet als mobiles Gewässerkataster und zur Leistungserfassung beim Maschineneinsatz
• - frühestmögliche Arbeitsaufnahme entsprechend Ihrer Möglichkeiten
• Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an Frauen, Männer, Diverse. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Sollten Sie sich von der Ausschreibung angesprochen fühlen, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, beruflicher Werdegang, relevante Zeugnisse / Beurteilungen) bis zum 05.11.2026 unter Angabe
• - Stellenausschreibung Mitarbeiter Gewässerunterhaltung mit Schwerpunkt

Maschinenführung - an den

Unterhaltungsverband „Milde / Biese“

• Am Bahndamm 18
• 39624 Kalbe/Milde OT Engersen

oder per Mail an

• uhv.milde-biese@t-online.de
• Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Geschäftsstelle des Gewässerunterhaltungsverbandes
• unter 039085 - 6110. Zu spät eingehende oder unvollständige Bewerbungen
• werden nicht berücksichtigt.
• Hinweis: Wir weisen vorsorglich darauf hin, dass die durch die Bewerbung bzw. im
• Zuge eines Vorstellungsgespräches entstehenden Kosten (Reisekosten und sonstige
• Bewerbungskosten) nicht erstattet werden. Aus Kostengründen wird darum gebeten,
• die Anlagen zur Bewerbung in Kopie einzureichen. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens
• werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen

entsprechend der datenschutzgesetzlichen Vorgaben ordnungsgemäß

• vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines
• adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlages.
• Datenschutz: Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie Ihre Einwilligung
• nach § 6 Abs. 1 DSGVO zur Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum
• Zwecke des Auswahlverfahrens für die vorliegend ausgeschriebene Stelle. Die Daten
• werden mit Ablauf von sechs Monaten nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht.

Der Verbandsvorsteher

gez. Kränzel

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