Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d)

Das Städel Museum ist eines der bedeutendsten und bekanntesten Kunstmuseen in

Deutschland. Mit seinem reichen Bestand präsentiert das Städel Museum einen Ü-ber

blick über 700 Jahre Kunst, vom Mittelalter bis zur GegenwartskunsFtü. r das vom

Deutschen Zentrum für Kulturgutverluste geförderte Projekt der systematischen

Provenienzforschung zum Bestand der Zeichnungen der Graphischen Sammlung des

Städel Museums (Phase 1: Erworben 1933 bis 1945) suchen wizrum

nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

(39 Std., befristet auf 2 Jahre)

Sie haben einenfachlichen Schwerpunkt inder Provenienzforschung, arbeiten gewissenhaft, präzise und möchten ihre wissenschaftlichen Kenntnisse in einem Forschungsprojekt zumBestand der Zeichnungen der Graphischen Sammlung des Städel Museumseinbringen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!

Das Städel Museum erforscht bereits seit 2001 systematisch die Herkunft aller Objekte, die während derNS-Zeit erworben wurden, bzw. in diesem Zeitraum den Besitzer wechselten oder gewechselt haben könntenW. erden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns bei der systematischen Überprüfung des seit 1933 erworbenen Zeichnungsbestands auf N-Sverfolgungsbedingt entzogenes Kulturgut.

IHRE TÄTIGKEITEN

• - Selbstständige wissenschaftliche Recherche der Provenienzen des Zeichnungsbestands(erworben 1933 bis 1945)
• - Sichtung und Auswertung relevanterÜberlieferungen des Städel Archivs sowie externer Archive
• - Wissenschaftliche Dokumentationder Forschungsergebnissein der MuseumsdatenbankAxiellCollections
• - Vor- und Aufbereitung der Forschungsergebnisse zurdigitalenVeröffentlichung

- Verfassenvon Blogbeiträgen

- Erstellung der abschließenden Projektdokumentation

IHR PROFIL

• - AbgeschlossenesMA-Studium der Kunstgeschichte, Kulturgeschichte oder Neueren und neuesten Geschichte
• - NachgewieseneBerufserfahrung mit den Methodender historischen Quellenforschung, Archivarbeit und Provenienzrecherche zu N-S verfolgungsbedingt entzogenem Kulturgut
• - Versiert imUmgang mit historischen Dokumenten und im Umgang miMt S- Office-Anwendungen sowie Museumsadtenbanken, vorzugsweise AxiellCollections
• - Sehr gute Sprachkenntnisse inEnglisch und Französisch sowie weitere Fremdsprachen von Vorteil
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• - Überdurchschnittlich hohe Text- und Sprachsicherheitsowie Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit

- Sensibles Auftreten im Umgang mit Restitutionsangelegenheiten

- Sehr strukturierte, präzise und detaillierte Arbeitsweise

- Hohes Maß anMotivation, Eigeninitiativeund Teamfähigkeit

Das Städel Museum bietet Ihnen als führender Arbeitgeber in der deutschen Mu- se umslandschaft eine berufliche Perspektive, in der Sie Ihre Fähigkeiten in eaibnwechslungsreiches Aufgabenfeld einbringen können.

DAS ERWARTET SIE

• - Vielfältige Tätigkeitsbereiche indem dynamischenund sinnstiftendenArbeitsumfeld einer privaten Stiftungsowie eininternationales Netzwerk
• - Attraktive und faire Vergütung entsprechend eines innerbetrieblichen Ver-gü tungssystems

- Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen

• - Moderne Arbeitsplätze in historischen Museumsgebäuden direkt am Main
• - Vergünstigtes Jobticket, kostenfreie Parkplätze und Ladestationen für BEikes und E-Autos

- Individuelle Förderung durch interne und externe Weiterbildung

- Flexible Arbeitszeiten mit der Option auf mobiles Arbeiten (je nach Arbe-its bereich)

- Vergünstigte Mittagstisch-Angebote im näheren Umfeld

• - Zahlreiche, attraktive Vergünstigungen, wiMe itarbeiter-Rabatt in unseren Museumsshops, in den Cafés und bei unseren Führungen, Atelierkursen etc.
• - Einladungen zu Mitarbeiterführungen der einzelnen Sonderausstellungen sowie zu Ausstellungseröffnungen und hausinternen Veranstaltungen

- Möglichkeit einer Wellpas-sMitgliedschaft

Sind Sie interessiert? Dann schicken Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbun-gs unterlagenbis zum 1.11.2026 per E-Mail anpersonal@staedelmuseum.d.eFür Fragen steht IhnenDr. Iris Schmeisser, Leiterin Provenienzforschung und historisches Archiv, zur Verfügung.Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir von der Rücksendung von Papierbewerbungen absehen.

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