1 Elektroingenieur*in /-meister*in (m/w/d)

Das Deutsche Institut für Ernährungsforschung Potsdam-Rehbrücke (DIfE) ist eine Stiftung des öffentlichen Rechts und gehört zu den Instituten der Leibniz-Gemeinschaft. Es hat die Aufgabe, neue Erkenntnisse über Zusammenhänge zwischen Ernährung und Gesundheit zu gewinnen.

Das Referat Technik/Betrieb sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung der elektrotechnischen Versorgung sowie der Betriebsbereitschaft der haustechnischen Anlagen, wie z. B. HLK-Anlagen, Wasseraufbereitung, Kältemaschinen, Splittkühlung, Dampferzeugung, Autoklaven
• Prüfung, Entstörung und Instandhaltung der technischen Anlagen sowie eigenständige Durchführung von Reparaturen bzw. in Zusammenarbeit mit externen Firmen
• Bei der Planung von Neubauten und Sanierungsvorhaben unterstützen, u. a. Planung der technischen Systeme/Infrastruktur
• Leistungsverzeichnisse für die Ausschreibung haustechnischer Dienste vorbereiten und Ausschreibungsverfahren begleiten
• Aufnahme von Mängeln und Schadensbildern mit Beschreibung von technischen Lösungsvorschlägen

Pflege der Daten im CAFM-System

Bereitschaft zur Übernahme der Funktion als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK)

Unterstützung bei der Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik

Teilnahme an der technischen Rufbereitschaft (24/7)

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in mit Weiterbildung zum/zur Elektromeister*in oder abgeschlossenes Bachelor-/Ingenieur-Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Zeichnungsrevisionen, wünschenswert in WSCAD oder gleichwertig

Fachkenntnisse im Vergaberecht (VOL, VOB)

• Sachkundenachweis „Technische Regeln der Elektroinstallation (TREI)“ von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Führerschein-Klasse B erforderlich

Schnelle Auffassungsgabe und flexibles Handeln beim Durchführen der Aufgaben

Korrektes, gepflegtes und souveränes Auftreten

Hohes dienstleistungs- und lösungsorientiertes Handeln sowie Belastbarkeit

Sichere Beherrschung der gängigen MS Office-Programme

Wir erwarten von den Bewerber*innen sehr gute Leistungen, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zur selbständigen Arbeit. Die Aufgaben setzen gesundheitliche Tauglichkeit voraus.

Wir bieten

Interessante Tätigkeit in einer spannenden Forschungsumgebung

• Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben in einem engagierten Team
• Je nach vorhandener Qualifikation erfolgt die Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TV-L, zzgl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung
• Funktionszulage in Höhe von monatlich 300 EUR

Attraktive Vergütung der Rufbereitschaftszeiten

Möglichkeit der gezielten Fort- und Weiterbildung

• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Zertifikat „audit berufundfamilie“)
• Gute verkehrstechnische Erreichbarkeit mit dem ÖPNV bzw. Pkw (einschließlich kostenlosem Parkplatz sowie eigene E-Ladestationen)

Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket

• 30 Tage Urlaub
• Teilnahme am Vorteilsprogramm für Mitarbeitende („Corporate Benefits“)
• Wir fördern die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen und setzen uns für deren Chancengleichheit ein. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
• Die Stelle wird in einem laufenden Verfahren besetzt, sobald ein*e passende*r Kandidat*in identifiziert wurde.
• Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Abschlusszeugnisse) unter Angabe der Kennziffer 2026_A09_H in einem PDF-Dokument
• per E-Mail an jobs@dife.de .

Kontakt für weitere Auskünfte

Mathias Noll

Leiter des Referats Technik/Betrieb

Tel.: 033200 88-2512