Stellenbeschreibung
Hybrid 54292 Trier
Entgelt: TV-L E 10 – TV-L E 11
Teilzeit / Vollzeit Unbefristet Wochenarbeitszeit: 39 h
Besetzung zum: 01.01.2027 Bewerbungsfrist: 01.11.2026
Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!
Verstärken Sie unsere Niederlassung in Trier zum 01.01.2027 als:
Unbefristet; Vollzeit / Teilzeit
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung von Projektsteuerungsleistungen für große Baumaßnahmen, insbesondere:
- Projektsteuerungsleistungen über alle Handlungsbereiche und Projektstufen nach der Schriftenreihe AHO, Heft 9
Unterstützung des Bau-Projektmanagements bei großen Baumaßnahmen
Bearbeitung von Grundsatzthemen
Ihr Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Projektmanagement / Architektur / Bauingenieurwesen / Baumanagement / Elektrotechnik / Versorgungstechnik oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung ist erforderlich
Praktische Erfahrung im Bereich des Projektmanagements sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache sind von Vorteil
Fahrerlaubnis Klasse B
Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit
Unsere Benefits
Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice
Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens
Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen
Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche
Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge
Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 51.464 € bis 60.512 € brutto/Jahr)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann übermitteln Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer TR 26/26 bis zum 11.10.2026 über unser Bewerbungsformular
Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Lisa Vanecek:
Telefon (0651 2093-129) oder E-Mail an Personal.Trier@lbb.rlp.de
Nach Abschluss des Auswahlverfahren werden Ihre Unterlagen unverzüglich gelöscht (Art. 17 DSGVO).
Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.
Kontakt
Ansprechperson: Frau Vanecek
- 54292 Trier
- E-Mail: Personal.Trier@lbb.rlp.de
- Telefon: +49 651 2093-129
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