gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Künstler*innen und Leihgeber*innen

Die Landeshauptstadt Hannover sucht ein*n Kurator*in für Malerei und Skulptur bis 1960 für das Sprengel Museum Hannover (Sachgebiet Kurt-Schwitters-Archiv) im Fachbereich Kultur.

Das Sprengel Museum Hannover zählt mit seiner umfangreichen Sammlung und dem vielfältigen Ausstellungsprogramm zu den bedeutendsten Museen der Kunst des 20. und 21. Jahrhunderts.

Ihre Aufgaben

• Verwaltung der Sammlungsbestände sowie Betreuung von Stiftungen und Dauerleihgaben in der Abteilung Gemälde und Skulptur bis 1960 incl. EDV-gestützter Inventarisierung und wissenschaftlicher Erschließung
• Recherche von Provenienzangaben und wissenschaftliche Sammlungsdokumentation
• Konzeption und Realisierung von Sonderausstellungen und Ausstellungen aus dem Sammlungsbestand (incl. Recherchen, Budgetplanung, Drittmittelakquise und Drucksachen)
• Zusammenarbeit mit den Arbeitsgruppen Presse sowie Bildung und Vermittlung, um Vermittlungsformen inhaltlich und medial zu konzipieren
• Archivbetreuung von Nachlässen und Archiven sowie Pflege und Betreuung der Datenbank

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

• ein entsprechend abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Master, Diplom (Universität)) im Studienbereich Kunst mit der Fachrichtung Kunstgeschichte oder Kunstwissenschaft mit Schwerpunkt Kunstgeschichte
• Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:
• eine mehrjährige institutionelle Berufserfahrung in kuratorischer / wissenschaftlicher Funktion in einem Museum / einer Ausstellungsinstitution für moderne Kunst
• nachweisbare Berufserfahrung im Bereich der modernen Kunst bis 1960
• nachweisbare Berufserfahrungen in der eigenständigen Konzeption und Realisierung von Sonderausstellungen im Bereich der klassischen Moderne
• Erfahrung im Umgang mit Archiven und Archivmaterialien ist von Vorteil

sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• hohe Verantwortungsbereitschaft
• Engagement, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Teamfähigkeit

Gender- und Diversitykompetenz

Kenntnisse im Umgang mit den in der Stadtverwaltung eingesetzten Office-Programmen sowie Erfahrungen mit einer Museumsdatenbank (wenn möglich: Museum Plus)

Wir bieten

eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst

einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung

Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle

• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.

vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung

eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung

im Einzelfall eine Leistungsprämie

ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Dienstrad-Leasing
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebot

Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe E 13 TVöD (A I 4 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA), §§12 ff. TVöD).

Die Vollzeitstelle ist zum 01.02.2027 unbefristet mit wöchentlich 39 Stunden zu besetzen. Die Beschäftigung ist auch in Teilzeit möglich. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/ .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Torno (Tel. 0511 168-45097, LauraMarie.Torno@hannover-stadt.de ) als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Spieler (Tel. 0511 168-41875, Reinhard.Spieler@hannover-stadt.de ).

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 01.11.2026 online über unser Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in KW 50 statt.