Lehrkraft für besondere Aufgaben (w/m/d)

Vollzeit (39,83 Wochenstunden)

unbefristet

in der E 13 TV-L

Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit mehr als 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen.

Ihre Aufgaben

• Sie wirken bei der Erstellung und Überarbeitung von öffentlich-rechtlichem und europarechtlichem Fernstudienmaterial mit.
• Sie wirken bei der Konzeption und Erstellung des Moduls „Rechtsfortbildung durch Rechtsprechung“ im öffentlich-rechtlichen Bereich mit.
• Sie beteiligen sich bei der Durchführung der Lehre in den öffentlich-rechtlichen und europarechtlichen Modulen.
• Sie betreuen Seminar-, Bachelor- und Masterarbeiten.
• Sie wirken insbesondere bei europarechtlichen Forschungsvorhaben der Fakultät mit.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft mit fundierten Kenntnissen im Öffentlichen Recht und dem Europarecht.
• Abgeschlossene Promotion im Öffentlichen Recht oder Europarecht.
• Nachgewiesene Erfahrungen in der Hochschullehre im Öffentlichen Recht und dem Europarecht sowie Interesse an der Entwicklung und Durchführung digitaler und Lehrangebote.
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache.
• Gute bis sehr gute EDV- und digitale Lehrkompetenzen.

Unser Angebot

Bei Erfüllung der Einstellungsvoraussetzungen nach §§ 41, 42 LVO NRW ist auch eine Ernennung zum/zur Studienrat/Studienrätin im Hochschuldienst möglich. Die Ernennung erfolgt zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe. Sofern die entsprechenden beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Besoldung nach der Besoldungsgruppe A 13 der LBesO A NRW

Die Möglichkeit, an (inter)nationalen Konferenzen teilzunehmen und Ihr Netzwerk in der akademischen Welt auszubauen

Zugang zu einer Fülle von Ressourcen und Unterstützung für Ihre Forschungsprojekte sowie Förderung Ihrer akademischen Karriere und wissenschaftlichen Qualifizierung

Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeofficemöglichkeiten

Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infrastruktur

Die Möglichkeit, die Zukunft von Bildung mitzugestalten

• Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z.B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge ( VBL ) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a. Kindernotfallbetreuung)

Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung

• Ein grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung
• Mensa und Fernuni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Angebot

Es besteht die Möglichkeit zur Habilitation

Auskunft erteilt:

Frau Univ.-Prof. Dr. Andrea Edenharter

• Tel.: 02331 987-2415
• E-Mail: dekanat.rewi@fernuni-hagen.de

Herr Nils Szuka

• Tel.: 02331 987-4531
• E-Mail: nils.szuka@fernuni-hagen.de
• Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 05.11.2026 über unser Bewerbungsportal.

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik

Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

FernUniversität in Hagen

• Dezernat 3 - Personalentwicklung
• Universitätsstraße 47
• 58097 Hagen
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