Wohnbereichsleitung (m/w/d) für das AWO Lebenszentrum Nürnberg – Langzeitpflegeeinrichtung

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Wohnbereichsleitung (m/w/d) für das AWO

• Lebenszentrum
• Nürnberg –
• Langzeitpflegeeinrichtung

Beschreibung

Wir betrachten jeden Menschen als wertvolles Individuum. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Hautfarbe und Glaubenssätze keine Rolle. Uns interessiert der Mensch dahinter – mit seiner inneren Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Vielfalt verstehen wir als Stärke und stehen daher offen für die LGBTQIA+ Community ein.

„Das macht uns zu dem bunten Sozialunternehmen.“

Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir Ihnen, Ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten und sich immer weiterzuentwickeln. Darum wollen wir auch mit Ihnen gemeinsam Lösungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben finden, die zu Ihren individuellen Lebensumständen passen.

Arbeitgeber

AWO Kreisverband Nürnberg e.V.

Arbeitspensum

• Vollzeit
• Start Anstellung
• nächstmöglicher Zeitpunkt
• Dauer der Anstellung
• unbefristet

Arbeitsort

Geisseestraße 27-29, 90439, Nürnberg

Veröffentlichungsdatum

5. Oktober 2026

Gültig bis

• 20.10.2026
• Packen Sie mit an und werden Sie Teil unserer starken Gemeinschaft!
• Der AWO Kreisverband Nürnberg e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

für das AWO Lebenszentrum Nürnberg – Langzeitpflegeeinrichtung

• Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) ist unter den Verbänden der freien Wohlfahrtspflege auf Grund ihrer Geschichte und ihres gesellschaftspolitischen Selbstverständnisses ein Wohlfahrtsverband mit besonderer Prägung.
• Die AWO steht für Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz und Solidarität.
• Als sozialer Dienstleister sind WIR in den Bereichen: Kinder, Jugend und Familie; Pflege und Betreuung; Bürgerschaftliches Engagement und Generationenarbeit; Migration und Integration, sowie der Eingliederungshilfe für die Gesellschaft aktiv.

Ihr Beitrag

• Sie sind mit verantwortlich für den strategischen Aufbau und Entwicklung
• AWO Kreisverband Nürnberg e.V.

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des Wohnbereichs

Sie sind mit verantwortlich für das Belegungsmanagement der

Gesamteinrichtung und steuern den Aufnahme- und Integrationsprozess für

die Schnittstelle Pflege

• Sie präferieren einen situativen Führungsstil mit dem Fokus auf die
• individuellen Stärken der Beschäftigten und ihren individuellen „Reifegrad“
• Sie sind offen für die Vision der Einrichtung „Kunst und Kultur“ und haben

Lust und den Mut Ideen mit einzubringen

• Ihr Mindset ist geprägt von dem Solidaritätsgedanken, gemeinsam in einer
• interdisziplinären Gemeinschaft, lebenserfahrene Menschen zu versorgen

und im Sinne des generationenübergreifenden Gedankens des

Lebenszentrums, wirksam zu sein

Die Würde und die Freiheit der Bewohner*innen sind für sie kardinale Werte

und bestimmen ihr Handeln

• Sie passen zu uns, wenn Sie…:
• Überzeugt sind, dass Herausforderungen am besten mit gebündelten
• Kräften bewältigt werden können
• Den Mut haben, ehrlich und direkt miteinander umzugehen
• Unvoreingenommen sind und Ihren Mitmenschen mit Offenheit und

ohne Vorurteile begegnen

Lust am Mitgestalten haben und sich und die AWO mit ihren Ideen

weiterentwickeln möchten

Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung besitzen oder die Bereitschaft, diese zu erwerben.

Erfahrung in der Mitarbeiterführung wäre wünschenswert

• Was Sie von uns erwarten können:
• Wir nehmen Rücksicht auf ihre individuellen Lebensumstände und

entwickeln gemeinsam Lösungen

Wir geben Ihnen mit spannenden Aufgaben die Chance, sich bei uns zu

entfalten und weiterzuentwickeln

Wir schaffen Freiräume für selbstbestimmtes Arbeiten und bieten Ihnen die

Möglichkeit zum Mitgestalten und Ausprobieren

Wir führen auf Augenhöhe und leben direkte Entscheidungswege

Wir bieten eine starke Gemeinschaft, die Rückhalt gibt und den Menschen

unvoreingenommen betrachtet

Vollzeit, 38,5 Std./Woche

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

• Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz tariflichen Entlohnung nach TV AWO Bayern EG P11
• Außerdem erwartet Sie bei uns ein bunter Blumenstrauß an Mitarbeiter- Benefits, wie der vielfältigen Unterstützung bei der Kinderbetreuung, einem umfassenden Angebot an Gesundheitsmaßnahmen und 35 freien
• Tagen (30 Tage Urlaub, 24. und 31.12. freie Tage, sowie 2 Regenerationstage und Geburtstagsfrei)

Kontakte

• Die Bewerbung von schwerbehinderten Arbeitnehmer*innen ist besonders erwünscht.
• AWO Kreisverband Nürnberg e.V.
• https://www.awo-nuernberg.de