Stellenbeschreibung
Arbeiten bei der Stadt? Na kLahr!
Für unseren Kommunalen Ordnungsdienst suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein miteinander verbindet.
bis nach EG 9a TVöD zzgl. Zulage , Voll-/ Teilzeit, unbefristet
Die Stadt Lahr – nicht nur eine malerische Große Kreisstadt zwischen Rheinebene und Schwarzwald, sondern vielleicht auch bald Ihr künftiger Arbeitgeber? Aktuell leben 50.000 Menschen in Lahr. Unsere Stadt wächst und mit ihr auch unsere Aufgaben und Herausforderungen. Ob in der Verwaltung, einem sozialen oder einem technischen Beruf: Wir bieten für jeden und jede etwas – von der Ausbildung bis zur Führungsposition. Mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen dazu bei, dass sich die Stadt Lahr zu einer noch lebens- und liebenswerteren Heimat für ihre Bürgerinnen und Bürger weiterentwickelt.
Sie möchten Verantwortung übernehmen, ein Team führen und aktiv dazu beitragen, dass sich Menschen im öffentlichen Raum sicher und wohl fühlen? Sie arbeiten gerne lösungsorientiert, behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und setzen klare Entscheidungen souverän um?
Dann werden Sie Teil unseres Teams. wir freuen uns auf Sie!
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Leitung des Kommunalen Ordnungsdienstes der Stadt Lahr einschließlich Personal-, Organisations- und Einsatzverantwortung
- Personal-, Organisations- und Einsatzverantwortung für den Kommunalen Ordnungsdienst einschließlich Führung, Begleitung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden
- Steuerung und Koordination der Kontroll- und Streifentätigkeiten sowie Sicherstellung einer bedarfsgerechten Präsenz und Aufgabenerfüllung im öffentlichen Raum
- Wahrnehmung ordnungsrechtlicher Aufgaben und Durchführung von Kontrollen im öffentlichen Raum einschließlich des erforderlichen Handelns vor Ort
- Planung, Koordination und Steuerung besonderer Einsätze und Veranstaltungen sowie Sicherstellung einer professionellen Vorbereitung und Durchführung
- Koordination der Zusammenarbeit mit Polizei, Feuerwehr, Rettungsdiensten, Behörden und weiteren internen und externen Partnern
- Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Einsatzorganisation, Abläufe und Standards des Kommunalen Ordnungsdienstes
- Eine Änderung des Aufgabengebiets sowie die Übertragung weiterer Aufgaben bleiben vorbehalten.
Ihr Profil
- Für diese verantwortungsvolle Aufgabe bringen Sie fachliche Kompetenz, Führungserfahrung und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zum Stellenprofil
- Mehrjährige einschlägige Führungserfahrung mit Personalverantwortung oder vergleichbarer fachlicher Leitungsverantwortung
- Fundierte Kenntnisse im Allgemeinen Verwaltungs- und Ordnungsrecht sowie im Straßenverkehrsrecht
- Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit und ein sicheres, souveränes Auftreten
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke
Die Bereitschaft, auch selbst im Außendienst tätig zu sein und Einsätze in den Abendstunden, an Wochenenden und Feiertagen wahrzunehmen
Einen Führerschein der Klasse B
Idealerweise den abgeschlossenen Fortbildungslehrgang „Kommunaler Ordnungsdienst“
Zur vollumfänglichen Ausübung der Aufgaben als Mitarbeiter (m/w/d) im Kommunalen Ordnungsdienst bedarf es der erfolgreichen Teilnahme am Fortbildungslehrgang 'Kommunaler Ordnungsdienst' an einer Verwaltungsschule in Baden-Württemberg. Die Bereitschaft für die Teilnahme am Fortbildungslehrgang wird vorausgesetzt. Dieser kann nach der Einstellung erworben werden und wird vom Arbeitgeber finanziert.
Wir bieten Ihnen
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum
Eine unbefristete Beschäftigung
Eine attraktive Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD zzgl. Zulage
Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen
Sportangebote und Gemeinschaftsveranstaltungen
Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie ein internes Qualifizierungsprogramm
Fragen?
Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Lehn, stellvertretende Leiterin des Ordnungsamts (Tel. 07821 / 910-0336) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Silberer, Abteilung Personal und Organisation (Tel. 07821 / 910-0187).
Haben Sie Interesse?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.11.2026, bevorzugt über unser Online-Bewerbungsportal .
Falls Sie sich nicht über unser Portal bewerben, bitten wir um Angabe der Kennziffer 272259.
Bitte senden Sie uns nur Kopien Ihrer Dokumente, da keine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Nach elektronischer Erfassung werden die Unterlagen vernichtet.
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