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Technische Hochschule Wildau / Technical University of Applied Sciences Wildau

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Zwangsvollstreckung / Immobiliarvollstreckung

  • Sachbearbeiter/in
  • Vollzeit
  • Tertiärer und post-sekundärer, nicht tertiärer Unterricht
  • Wildau, Brandenburg
  • Vor 12 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Stellenangebot

Stadtverwaltung Potsdam

Potsdam

Bewerbungsfrist 04.11.2026

Arbeiten für Potsdam

vielseitig, flexibel, bürgernah

Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.

Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Rechnungswesen und Steuern, Bereich Stadtkasse, zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 1 TzBfG im Rahmen einer Vertretung bis zur Rückkehr des Stelleninhabers / der Stelleninhaberin voraussichtlich bis zum 30.04.2027 mit Option der Verlängerung in Vollzeit einen/eine

Kennziffer: 115.300.02

Ihre Aufgaben

Eigenständiges und abschließendes Prüfen der Zulässigkeit der privatrechtlichen Zwangsvollstreckung sowie strategisches Auswählen des zweckmäßigsten und wirtschaftlichsten Vollstreckungsverfahrens

Durchführen und Überwachen des gerichtlichen Mahnverfahrens; Einleiten von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen (Erteilen von Pfändungsaufträgen, Ermittlungsaufträgen und Aufträgen zur Abnahme der Vermögensauskunft an Gerichtsvollzieher, Beantragen von Pfändungs-, Überweisungs- und Durchsuchungsbeschlüssen)

Eigenständiges Bearbeiten und rechtliche Würdigung von Rechtsbehelfen

Aufarbeiten komplexer Sachverhalte für Klageverfahren; Zusammenstellen von relevanten Unterlagen zur Klageerhebung für den Bereich Recht und Versicherung sowie Zusammenarbeit mit und Beraten von Fachbereichen zur gerichtlichen Titulierung

Eigenverantwortliches Prüfen, Vorbereiten und Beantragen von Zwangsversteigerungs- und Zwangsverwaltungsverfahren

Prüfung von Grundbüchern zur Ermittlung von Vorrechten, parallel anhängigen Verfahren (z.B. Insolvenzen) und kollidierenden Rechten Dritter

Stellungnahme an das Versteigerungsgericht bei Einstellungsanträgen, Bewilligung einstweiliger Einstellungen sowie Prüfen und Entscheiden über Vollstreckungsschutzanträge

Feststellen von Vollstreckungsforderungen mit Relevanz für dingliche Sicherungsmaßnahmen und Entscheiden über die dingliche Sicherung von Ansprüchen im Grundbuch

Strategische Abstimmung zu Räumungsverfahren mit den Fachbereichen und Grundstücksverwaltungsdienstleistern sowie Führen von zielführenden Gesprächen mit Räumungsschuldnern

Ihr Profil

Diplom-FH- bzw. Bachelorabschluss in der Fachrichtung Verwaltung oder in einem vergleichbaren Verwaltungsstudium oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in

Kenntnisse und Erfahrungen im Forderungsmanagement

Vertiefte Kenntnisse in der Verwaltungsvollstreckung oder zivilprozessualen Vollstreckung

Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit

Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit Standardsoftware

Wirtschaftliches Denken und Handeln

Kommunikationsstarke und konfliktfähige Persönlichkeit mit Urteils- und Entscheidungsfähigkeit sowie Verhandlungskompetenz

Teamplayer/-in mit Veränderungs- und Dienstleistungskompetenz

Unser Angebot

  • Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9c mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.010,72 € - 4.922,61 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung
  • Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket
  • Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche
  • Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 31 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Bis zu 50 % Mobiles Arbeiten
  • Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote
  • Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur
  • Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 04.11.2026.

Auf einen Blick

30 Tage Urlaub und mehr
Betriebliche Altersvorsorge
Tarifbindung
Flexible Arbeitszeiten

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