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Technische Hochschule Wildau / Technical University of Applied Sciences Wildau

Sachbearbeiter/in vorbeugender Brandschutz (m/w/d) in der Brandschutzdienststelle

  • Sachbearbeiter/in
  • Vollzeit
  • Tertiärer und post-sekundärer, nicht tertiärer Unterricht
  • Wildau, Brandenburg
  • Vor 11 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Beelitz-Heilstätten

Bewerbungsfrist 18.10.2026

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger/innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn

der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Besoldung A11 gD BbGBesG, bis zu 40 h/Woche bzw. Entgeltgruppe EG 10 TVöD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Dienstort Beelitz-Heilstätten, Fachdienst Brand-, Katastrophen- und Zivilschutz

Ihr Aufgabenbereich

Erarbeitung von fachbehördlichen Stellungnahmen in Bezug auf den abwehrenden und vorbeugenden Brandschutz in Sonderbauvorhaben, insbesondere zur Brandbekämpfung, den betrieblich-organisatorischen und anlagentechnischen Brandschutz zu Bauanträgen und Verfahren anderer Behörden

Richtigkeitsprüfung der Aussagen von Fachplanern und Prüfingenieuren zum abwehrenden und vorbeugenden Brandschutz bei Sonderbauvorhaben (örtliche Bedingungen)

Gutachterliche Tätigkeit und schutzzielorientierte Beratung von Bauherren, Architekten, Objekt- und Fachplanern sowie Behörden in brandschutzrechtlichen Fragen, wie Löschwasserversorgung, einschließlich einzelfallbezogener Abweichungstatbeständen

Vor-, Nachbereitung sowie Durchführung von Brandverhütungsschauen einschließlich Terminplanung und Vorankündigung

Prüfung und Bewertung von Konzepten für Brandmeldeanlagen und deren Freigabe

Beteiligung als Fachbehörde bei Veranstaltungen

Unser Angebot:

einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten nach Vereinbarung)

, Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen

oder , Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen

30 Tage Erholungsurlaub

ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen

attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung

Was uns überzeugt

Zwingend

  • Laufbahnbefähigung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst (B4),
  • eine der Laufbahnausbildung zum gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst entsprechende Weiterbildung im Angestelltenverhältnis

oder

eine dem Inhalt und dem Umfang nach der Laufbahnausbildung zum gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst vergleichbare Qualifikation

oder

Anerkennung von der Obersten Bauaufsichtsbehörde des Landes Brandenburg oder einer von ihr bestimmten Stelle als Prüfingenieurin oder Prüfingenieur für Brandschutz

Mindestens

  • liegen diese Voraussetzungen nicht vor, ist mindestens der mittlere feuerwehrtechnische Dienst (B 3) mit der Bereitschaft zur Qualifizierung zum gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst (B 4) nachzuweisen
  • umfassende Fachkenntnisse im Bereich der Feuerwehr, insbesondere Fachwissen im vorbeugenden, anlagentechnischen, betrieblich-organisatorischen und baulichen Brandschutz
  • Fachkenntnisse zum Verwaltungsverfahrens- und Verwaltungsvollstreckungsrecht

sehr gute Kooperations- und Teamfähigkeit

  • ausgeprägte Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit
  • Führerschein der Klasse B

Wünschenswert

  • Fachplaner/in und/oder Sachverständiger/in für vorbeugenden Brandschutz oder die Bereitschaft zur Nachqualifizierung durch den Arbeitgeber
  • Kenntnis der Fachanwendung ProBrandschutz von Prosoz; Ingenieurmethoden im Brandschutz und Brandschutzbemessung nach EUROCODE
  • Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrem zuständigen Recruiter:
  • Fritz Rother,
  • Telefon: 033841 9-1239
  • Niemöllerstr. 1, 14806 Bad Belzig
  • Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, inklusive einer aktuellen Beurteilung (nicht älter als ein Jahr), bis zum 18. Oktober 2026!
  • Hinweis: Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 03. November 2026 statt.
  • Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unseren Landkreis einbringen wollen, dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal:

Auf einen Blick

30 Tage Urlaub und mehr
Bezahlte Fortbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Tarifbindung
Flexible Arbeitszeiten
Prämie oder Bonus
Unbefristeter Vertrag
Gesundheitsangebote

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