Bearbeiter/in (w/m/d) Angelegenheiten nach dem Schwerbehindertenrecht (SGB IX)

Die Versorgungsämter der Abteilung Soziales des Landesamtes für Gesundheit und Soziales (LAGuS) an den StandortenNeubrandenburg, Rostock, Schwerin und Stralsund sind zuständig für die Feststellung der Behinderten- oderSchwerbehinderteneigenschaft und für die Ausstellung der entsprechenden Ausweise.

Bearbeitung von Anträgen nach § 152 Sozialgesetzbuch IX zur Feststellung einer Behinderung und zwar im Wesentlichen im elektronischen Fachverfahren (DiVersWeb)

Entscheidung über den Grad der Behinderung und das Vorliegen von Nachteilsausgleichen mit Hilfe von Ärztlichen Gutachten sowie der Versorgungsmedizin-Verordnung

Bearbeitung von Anfragen von Bürgern, Rechtsanwälten, Verbänden und Behörden

Ausstellung von Schwerbehindertenausweisen und Wertmarken für die Beförderung im Öffentlichen Personennahverkehr

vorausgesetzt werden

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder
• erfolgreicher Abschluss der Fortbildungsprüfung Angestelltenlehrgang I oder
• ein vergleichbarer Abschluss mit überwiegend rechtlichem Bezug (z.B. Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Sozialversicherungsfachgestellte/r) oder
• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Büro u. Verwaltung (z.B. Bürokauffrau bzw. Bürokaufmann, Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement oder im Gesundheitswesen)

weiterhin erwarten wir

• sicherer Umgang mit der gängigen Büro-Software (Microsoft Office)
• überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Genauigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie ausgeprägte soziale Kompetenz und ein hohes Maß an Serviceorientierung
• für Nichtmuttersprachler: sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1)

wünschenswert sind

medizinische Kenntnisse sowie Kenntnisse des einschlägigen Sozialrechts (SGB I, SGB X) und des Fachverfahrens DiVersWeb

eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe, die Möglichkeit zur Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, 30 Tage Urlaub, die Möglichkeit zur Verbeamtung, sofern die rechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind, die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten