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Freistaat Thüringen

Hauptamtliche Lehrkraft1 sowie Sachbearbeiter/in Studienorganisation an der Thüringer Fachhochschule für öffentliche Verwaltung

  • Sachbearbeiter/in
  • Teilzeit
  • Öffentliche Verwaltung
  • Erfurt, Thüringen
  • Vor 22 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Verwendungsbereich

  • Thüringer Fachhochschule für öffentliche Verwaltung
  • Fachbereich Kommunalverwaltung und staatliche
  • allgemeine Verwaltung
  • Eintrittsdatum:
  • zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Besoldung/Entgelt

A 13g ThürBesO/ E 12 TV-L

Kennziffer

5/2026

Bewerbungsfrist

20. November 2026

Über die Thüringer Fachhochschule für öffentliche Verwaltung – Fachbereich Kommunalverwaltung und staatliche allgemeine Verwaltung (KSAV)

Die Thüringer Fachhochschule für öffentliche Verwaltung ist eine verwaltungsinterne Fachhochschule für die Ausbildung von Beamtinnen und Beamten in verschiedenen Laufbahnen des gehobenen Dienstes. Im Fachbereich Kommunalverwaltung und staatliche allgemeine Verwaltung werden die Laufbahnbewerber/-innen des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes ausgebildet. Der maßgeschneiderte Studiengang ist dual ausgerichtet und bereitet die Studierenden auf ein breites Spektrum möglicher späterer Einsatzmöglichkeiten in der Kommunalverwaltung und in den Behörden der Landesverwaltung vor.

Ihre zukünftigen Aufgaben unterteilen sich in den Bereich der Studienorganisation sowie die Tätigkeit als hauptamtliche Lehrkraft und umfassen im Wesentlichen

- Lehraufgaben

- Übernahme von Vorlesungen und Übungen in den Bereichen Recht, Verwaltung und Soziales

- Erstellung der entsprechenden Vorlesungsmateriealien

  • - Prüfertätigkeiten sowie Klausurkorrekturen
  • - die Übernahme von Wahlpflichtseminaren
  • - die Durchführungen von Projekten im Fachbereich KSAV
  • - Konzeption von Studienfahrten und Exkursionen

- Studienorganisation

  • - Erstellung, Pflege und Veröffentlichung von Stundenplänen, Vorlesungsverzeichnissen und Semesterterminplänen incl. Raumzuordnung sowie die diesbezügliche Kommunikation mit dem Bildungszentrum der Thüringer Landesverwaltung sowie dem TMIKL
  • - Koordination von Räumen, Lehrformaten, Gruppeneinteilungen und technischen Anforderungen
  • - Einsatzplanung hauptamtlich Lehrender und Lehrbeauftragter einschließlich Deputatsverwaltung, Lehraufträgen und kurzfristiger Vertretungen
  • - Planung und Organisation von Prüfungszeiträumen, Wiederholungsangeboten sowie Schnittstellen zum Prüfungsamt
  • - Beratung von Studierenden zu Studienverlauf, Belegungen, Fristen, organisatorischen Problemen und individuellen Abweichungen vom Regelstudienverlauf
  • - Information und Abstimmung mit Lehrenden, Fachbereichsleitung, Prüfungsamt, und externen Lehrbeauftragten

Zwingende Qualifikationen

  • - Bewerber müssen mindestens das Statusamt A 11 ThürBesO bzw. die EG 10 TV-L innehaben
  • - und über die Laufbahnbefähigung des gehobenen allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes, des gehobenen Justiz- oder Steuerverwaltungsdienstes oder
  • - ein mit einem Bachelor oder gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Public Administration sowie
  • - über langjährige (mindestens 5 Jahre) Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung

- und über Lehrerfahrungen bzw. pädagogische

Eignung verfügen.

Im Rahmen der Auswahl ist von der Bewerberin/dem

  • Bewerber eine 45-minütige Probelehrveranstaltung zu
  • halten.

Von Vorteil sind weiterhin

  • - Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung
  • - Fertigkeiten im Umgang mit der Informationstechnik, insbesondere zur Vermittlung und Visualisierung von Lehrinhalten

- sehr hohes persönliches Engagement

- hohe Bereitschaft zur eigenständigen fachlichen und pädagogischen Fortbildung

- außerordentliche Belastbarkeit

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine interessante, hoch abwechslungsreiche Tätigkeit, die Ihnen durch die Ausbildung des Verwaltungsnachwuchses des Landes die Möglichkeit bietet, aktiv an der Zukunft des Freistaates Thüringen mitzuwirken.

Zugleich bieten wir Ihnen flexible und familienfreundliche

  • Arbeitszeiten sowie
  • Fortbildungs- und
  • Entwicklungsmöglichkeiten. Eine Teilzeitbeschäftigung ist im

geringen Umfang unter Berücksichtigung der Anforderungen

an den Dienstposten grundsätzlich möglich.

Der Dienstposten ist mit der Besoldungsgruppe A 13g ThürBesO bewertet. Nach Ablauf einer Erprobungszeit ist bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen und Feststellung der Eignung gemäß § 36 Thüringer Laufbahngesetz bei Beamtinnen

und Beamten im Statusamt A 12 ThürBeso die Beförderung und Einweisung in eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 13g ThürBesO vorgesehen. Bei Beamten der Besoldungsgruppe A 11 ThürBesO ist unter den vorgenannten Voraussetzungen eine Beförderung und Einweisung in eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 12 ThürBesO vorgesehen. Für Beamtinnen und Beamte in einem Statusamt A 13g ThürBesO besteht die Möglichkeit einer statusgleichen Übernahme.

Bei der Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder bis Entgeltgruppe 12 TV-L.

Ihre Bewerbung

Bitte reichen Sie keine schriftlichen Bewerbungen oder Bewerbungen per E-Mail ein, sondern nutzen Sie die Online- Bewerbungsfunktion im entsprechenden Stellenangebot auf dem Karriere- und Bewerbungsportal des Freistaats Thüringen:

https://karriere.thueringen.de/Stellenangebote/lehrkraft-sowie-sachbearbeiter-in-studienorganisation-a13g-e-12-tv-l

Die Bewerber werden gebeten im Rahmen ihrer Bewerbung Angaben zur Erfüllung der obenstehenden Voraussetzungen zu machen und entsprechende Belege beizufügen. Die zwingend geforderten Qualifikationen sind anhand von Zeugnissen, Arbeitszeugnissen, Tätigkeitsnachweisen o. ä. zu belegen bzw. nachzuweisen. Zudem ist der Bewerbung eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis sowie eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte mit Angabe der personalaktenführenden Stelle beizufügen.

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen vernichtet. Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.

1 Die Funktions- und Stellenbezeichnungen dieser Ausschreibung gelten für alle Geschlechter gleichermaßen.

Auf einen Blick

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