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- Du behältst auch in einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag den Überblick?
- Dann bist Du bei uns genau richtig. Für unser HR-Team suchen wir eine zuverlässige Persönlichkeit, die mit Organisationstalent, Genauigkeit und einer Hands-on-Mentalität unsere administrativen Personalprozesse unterstützt.
Das sind Deine Aufgaben
- Du unterstützt das HR-Team bei administrativen Aufgaben entlang des gesamten Employee Life Cycles und sorgst für einen reibungslosen Ablauf unserer Personalprozesse
- Du stellst sämtliche relevanten Daten und Unterlagen für die monatliche Entgeltabrechnung zusammen und bereitest diese für die Zusammenarbeit mit unserem externen Lohnsteuerbüro auf
- Du betreust die administrative Zeiterfassung und stellst die korrekte Pflege von Arbeitszeit-, Fehlzeit- und Abwesenheitsdaten sicher
- Du unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende bei administrativen Fragestellungen und kannst Regelungen verständlich auf den jeweiligen Einzelfall anwenden
- Du prüfst Rechnungen unserer Zeitarbeitsdienstleister auf Vollständigkeit, Plausibilität und Übereinstimmung mit den vereinbarten Konditionen
- Du erstellst Auswertungen, Statistiken und Reports für die Personalabteilung sowie unsere Führungskräfte
- Du bereitest Unterlagen und Informationen für die Kommunikation mit Steuerberatern, Behörden und externen Partnern vor
- Du pflegst Personalstammdaten und Personalunterlagen sorgfältig und zuverlässig in unseren HR-Systemen
- Du bringst Dich aktiv bei der Optimierung und Digitalisierung administrativer HR-Prozesse ein
Das bringst Du mit
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalbereich sowie Berufserfahrung in der Personaladministration oder einem vergleichbaren HR-Umfeld
- Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich, erkennst Zusammenhänge in personalwirtschaftlichen Prozessen und hast Freude daran, administrative HR-Themen zuverlässig und mit hoher Qualität umzusetzen
- Du verfügst über ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie ein gutes Verständnis für Zahlen, Daten und Prozesse
- Du gehst sicher mit MS Office um, insbesondere mit Excel
- Du bringst idealerweise Erfahrung mit Personalsoftware und Systemen zur Zeiterfassung mit
- Du zeichnest Dich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen aus
- Du arbeitest eigenständig und serviceorientiert und verfügst über eine ausgeprägte Teamfähigkeit
- Du interessierst Dich für digitale Prozesse und die kontinuierliche Verbesserung administrativer Abläufe
Unsere Benefits
Zahlung einer Antrittsprämie in Höhe eines Bruttomonatsgehalts
Jährliche Gewinnbeteiligungen und tarifliche Sonderzahlungen
Attraktive Rabatte in zahlreichen Onlineshops über Corporate Benefits
Günstige Fitnessstudiomitgliedschaften
Fahrrad Leasing
Betriebliche Altersversorgung
30 Urlaubstage/Jahr
Getränkeflatrate
Vollklimatisierte Arbeitsplätze
- Übernahme der Betreuungskosten für nicht schulpflichtige Mitarbeiterkinder
- Interessante Aufgaben in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch transparente Laufbahnplanungen
Leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten
Umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, auch in Form von Auslandsaufenthalten in unseren Tochtergesellschaften
Moderne Arbeitsumgebung und ein gutes Betriebsklima
Jetzt bewerben
- Bitte bewirb Dich über unser Online-Bewerbungsformular und füge Dein Anschreiben inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Deinen Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Ausbildungs- bzw. Studiennachweise hinzu.
- Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungsunterlagen aus Gründen des Umweltschutzes nicht zurücksenden. Bitte reiche daher nur Kopien (ohne Bewerbungsmappe) ein.
Diesel Technic SE
Frau Stefanie Bergholz
- Wehrmannsdamm 5-9
- 27245 Kirchdorf / Deutschland
- Tel: +49 4273 / 89-6080
- Du wurdest über einen Mitarbeiter (m/w/d) der Diesel Technic SE auf diese Ausschreibung aufmerksam? Dann freuen wir uns, wenn Du Deiner Bewerbung das ausgefüllte Formular zum Mitarbeiterempfehlungsprogramm beilegst:
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