Stellenbeschreibung
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- FÜRSORGLICH._KOMPETENT._MENSCHLICH.
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- In_unserem_Krankenhaus_mit_angegliedertem_MVZ_und_unserem_Seniorenzentrum_sind_über_ 1.000_Mitarbeitende_für_unsere_Patienten_und_Bewohner_im_Einsatz_
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Personalabteilung einen
(in Voll- oder Teilzeit)
Wie wir Sie gewinnen wollen
- - Raum für Eigeninitiative, Kreativität und neue Ansätze in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhausumfeld
- - Eine tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten nach gemeinsamer Abstimmung
- - Wir investieren in Ihre Weiterentwicklung und bieten Ihnen spannende Wachstumschancen
- - Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie z. B. Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte in der Apotheke
Wie Sie uns überzeugen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im Gesundheitswesen (AVR)
- Sehr gute IT-Kenntnisse in MS-Office
- - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten
- - Teamfähigkeit, selbständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
Ihr Beitrag
- Personalabrechnung (P&I Loga³) nach AVR-Tarifvertrag unter Berücksichtigung der sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Aspekte sowie der betrieblichen Altersversorgung
- Pflege des Dienstplanprogrammes (TDA) inkl. Benutzerverwaltung
- Administrative Tätigkeiten (Bescheinigungswesen, Vertragserstellung, etc.)
- Serviceorientierte Betreuung der Mitarbeitenden
- Für weitere Informationen steht Ihnen unser Personalleiter,
- Herr Münz (Tel.: 02632 404-5411/E-Mail: manfred.muenz@stiftshospital-andernach.de), gerne zur Verfügung.
- Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung direkt über unsere Homepage, per E- Mail oder per Post an:
St. Nikolaus-Stiftshospital GmbH
Personalabteilung
- Ernestus-Platz 1 |56626 Andernach
- bewerbung@stiftshospital-andernach.de
- www.stiftshospital-andernach.de
Auf einen Blick
Betriebliche Altersvorsorge
Tarifbindung
Flexible Arbeitszeiten
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