Healthcare Business Continuity Manager (w/m/d)

Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.

Für unsere Stabsstelle Resilienz- und Krisenmanagement (Leitung: Dr. Manuel Königsdorfer, Sophie Witte) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen:

Bewerbung bis: 20.11.2026

Beschäftigungsart: Vollzeit/Teilzeit

Vertragsart: Befristet

Ihre Aufgaben

• Aufbau, Weiterentwicklung und kontinuierliche Pflege des Business Continuity Managements am Universitätsklinikum Ulm
• Identifikation und Bewertung kritischer klinische Prozesse, Ressourcen und Abhängigkeiten sowie Durchführung von Business Impact Analysen
• Durchführung und Koordination regelmäßiger Risikoanalysen und Risikobewertungen hinsichtlich relevanter Gefährdungen und ihrer Auswirkungen auf kritische Krankenhausleistungen
• Entwicklung und Fortschreibung von Notfall-, Kontinuitäts- und Wiederanlaufstrategien für kritische Versorgungsprozesse
• Planung, Durchführung und Nachbereitung der aufgrund der einschlägigen Rechtsnormen (z.B. KRITIS-Dachgesetz) geforderten Audits, Übungen und Tests sowie Ableitung und Nachverfolgung von Verbesserungsmaßnahmen
• Beratung und Unterstützung der klinischen Bereiche und zentralen Einrichtungen bei der Notfallvorsorge und der Sicherstellung der Versorgungskontinuität
• Enge Zusammenarbeit mit Qualitäts- und Risikomanagement, IT, Technik, Logistik, Pflege und ärztlichen Bereichen
• Erstellung von Risikoübersichten, Berichten und Entscheidungsvorlagen für den Klinikumsvorstand
• Mitwirkung bei der Umsetzung der sich aus dem KRITIS-Dachgesetz ergebenden Anforderungen an die institutionelle Resilienz des UKU

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Gesundheitsfachberuf und mehrjährige Berufserfahrung im klinischen Umfeld

Eine Fachweiterbildung oder ein abgeschlossenes bzw. laufendes Studium im Gesundheitswesen, im Management, im Notfall- und Krisenmanagement oder in einem für die Aufgaben relevanten Fachgebiet ist wünschenswert

Fundierte Kenntnisse der klinischen Abläufe und Strukturen eines Großklinikums

Erfahrungen im Business Continuity Management, Qualitäts- und Risikomanagement oder Krisenmanagement sind wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich. Bewerberinnen und Bewerber ohne entsprechende Vorerfahrung, die bereit sind, sich gezielt in den genannten Themenfeldern weiterzubilden, sind ebenfalls willkommen

Fähigkeit, Bereitschaft und Eigeninitiative, eigenständig neue Prozesse und Strukturen aufzusetzen, zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln, insbesondere in einem sich deutschlandweit noch im Aufbau befindlichen Themenfeld

Fähigkeit, Risiken nicht nur zu analysieren, sondern daraus konkrete und pragmatische Maßnahmen zur Aufrechterhaltung und Wiederherstellung kritischer Krankenhausprozesse abzuleiten

Bereitschaft, sich in die regulatorischen Anforderungen an die Resilienz kritischer Einrichtungen

des Sektors Gesundheitswesen einzuarbeiten

• Analytisches und strukturiertes Denken, Fähigkeit, komplexe Risiken und Abhängigkeiten zu er
• fassen und verständlich aufzubereiten, sowie Kreativität und Freude daran, eigenständig über den
• Tellerrand des eigenen Aufgabenbereichs hinauszudenken und Themen aktiv mitzugestalten
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit
• Kommunikations- und Kooperationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unter

schiedlichen Berufsgruppen und Organisationseinheiten

Was wir Ihnen bieten

Interessantes, hochaktuelles und sich rasch entwickelndes Aufgabenfeld mit vielfältigen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten

Strukturierte Einarbeitung

Kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Team

Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag TV UK (Tarifverträge – AGU Uniklinika) von Entgeltgruppe E10 UK bis Entgeltgruppe E11 UK (Entgelttabelle TV UK.pdf). Die konkrete Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation sowie der auszuübenden Tätigkeit. Die jeweilige Erfahrungsstufe richtet sich nach der einschlägigen Berufserfahrung.

Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge

Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe

Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV

Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)

Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen

• Haben wir Ihr Interesse geweckt?
• Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!
• Nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie von:

Herrn Dr. Manuel Königsdorfer

Leiter der Stabsstelle Resilienz- und Krisenmanagement

Tel.: 0731 500-43005

E-Mail: manuel.koenigsdorfer@uniklinik-ulm.de

Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen Sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Eine an die Befristung anschließende Weiterbeschäftigung ist möglich.

Arbeitsort

Ulm